-
Jak se bránit, když mi zaměstnavatel nechce vyplatit odstupné a mám na něj vůbec nárok? - poradna, odpovědi na dotaz
Na této stránce naleznete veškeré odpovědi na dotaz na téma: Jak se bránit, když mi zaměstnavatel nechce vyplatit odstupné a mám na něj vůbec nárok?. Hledáme pro vás ve více než 500 000 odpovědích. Dále zde naleznete další zajímavá související témata.
Další informace Další témata a dotazy - Jak se bránit, když mi zaměstnavatel nechce vyplatit odstupné a mám na něj vůbec nárok?
Od kolika Kč lze vyplatit peníze z Skliku?
Další informace
Počítač vůbec nechce nic dělat
Další informacenárok na odstupné?
Další informaceS bývalím manželem máme každý ideální 1/2 bytu chci ho vyplatit.
Někdo říka že cena bytu se bere ke dni nabití právní moci rozvodu jsem rozvedená 7 let a jiní zas aktuální cena bytu prosím o radu díky.
Další informaceRučitel má nárok na plnění od dlužníka ze zákona,pokud za něj splní závazek.Mám jít jako ručitel sepsat vše s právníkem?
Chci tomu ženatému synovi pomoct,ale být i chráněna,vzhledem k mému věku-53let,když tu půjčku si berou na 20let.Moc se v tom ručitelství nevyznám,mám jít prosím za právníkem a s ním vše sepsat dřív,než synovi tu půjčku podepíši,nebo to můžu já dořešit dodatečně až po podepsání?
Další informaceMůžou mi z účtárny poslat na exek.celé odstupné když z něj mám 3měs.žít bez nároku na podporu nov.zákon od 1.1.2011
K31.12.2011 jsem dostal výpověď a 3 měsíční odstupné.jsem ženatý a mám 2 děti .Mám exekuci na plat , proto mi odstupné z účtárny odeslali celé na exekuce .Chtěl bych se zeptat ,jelikož od 1.1. 2011 vyšel zákon že z odstupného musím žít ty 3 měsíce ,bez nároku na podporu , měli by mi nechat z odstupného , životní minimum na ty 3 měsíce ? pokud ANO kam se mám obrátit o pomoc . děkuji Poslt
Další informaceMám nárok od zaměstnavatele když jsem měla pracovní úraz a mám trvalé následky na nějaké odškodnění ?Děkuji
Doplňuji:Ne to vím že při pracovním úraze mám na finanční odškodnění nárok,ale přšla jsem o malíček tak mám namysli jestli budu dostávat něco za trvalé následky
Další informaceMám nárok na odstupné?
Pokud někdo marodí, protože měl pracovní úraz a zaměstnavatel ho chce kvůli dlouhé absenci propustit má nárok na odtupné? Pracuje tam přes 4 roky
Další informaceMá zaměstnavatel nárok mi nařídit dovolenou celou nebo část?
Doplňuji:Mám domluveno dovolenou a nevím jestli se domluvíme se zaměstnavatelem.děkuji
Další informaceKdyž někdo uzavře smlouvu o pracovní činnosti, musí za něj zaměstnavatel platit zdravotní pojištění, i když nepracuje?
i když ho za celý měsíc nezavolal do práce na výpomoc, ale smlouvu s ním neukončil?
Další informaceJe zaměstnavatel povinen poslat zaměstnance domů, pokud pro něj nemá práci? S kolika % mzdy?
Dobrý den, pokud zaměstnanci pracují na úkole, zaměstnavatel pro ně nemá práci, je zaměstnavatel povinen poslat zaměstnance domů s kolika % mzdy nebo jim může nařídit dovolenou a jaký poměr? Děkuji
Další informaceJak se mám bránit, když mě obtěžují úchylové na mailu?
Neodpovídat, ignorovat, popřípadě změnit mail
Další informaceJak se mam branit kdyz mne zamestnavatel po ukonceni pracovni neschopnosti chce prevezt na jinou pracovni pozici.
Od unora jsem v pracovni neschopnosti.Zamestavatel za mne prijal nekoho jineho.muze mne prevezt na jinou pracici kdyz me pracovni misto nebylo zruseno.Dekuji za odpoved
Další informaceJak se bránit, když vám záměstnavatel dá výpověd za porušení hrubým způsobem pracovní kázně?
Protože mi onemocněla dcera, byla jsem nucena vzít si paragraf. Asi za 4 dny měla proběhnout inventůra v prodejně kde pracuji a zaměstnavatel mně obvinil,že jsem to uělala úmyslně a dal mi výpověd´s hrubým porušením prac. kázně. Do výpovědi dále uvedl nedostatky z mé strany, které jsou nepravdivé. Jak se proti této výpovědi mohu bránit?
Další informaceHradí za me úp zdrav. a soc.pojištění i když dostanu odstupné?a do kdy se zaregistrovat?
pokud se registruji po týdnu, musím pak platit nějaké dny pojištění sama?
Další informaceDobrý den,mám nárok na odstupné? Odcházím 26.12.2010 na mateřskou,zaměstnavatel v květnu 2011 stěhuje výrobu do Rumunska
Samozřejmě, že máte, bez ohledu na to, zda budete na mateřské či ne. V případě, že pro vás zaměstnavatel nebude mít práci v současném místě výkonu práce, musí vám dát odstupné.Také by se ale mohlo stát, že vzhledem k té mateřské vám zaměstnavatel nedá nic s tím, že budete stále zaměstnancem. Pak se odstěhuje do Rumunska a už ho nikdy neuvidíte, budete mít však stále neukončený pracovní poměr a budete ho nahánět od čerta k ďáblu.V podstatě záleží na tom, jak je rozumný a jak chce mít věci v pořádku.
Další informaceCo se stane když se zaměstnavatel dozví že mám podmínku.Když mě přijali tak jsem byla bez trestu.je to práce strážný.
Doplňuji:no právě to je to přiznat to nebo ne??
Další informaceMůže se vyplatit firmám vydávání takového množství reklamních letáků?
Kila/metráky se hážou skoro hned do kontejnérů.
Další informaceJsem na paragrafu,mám na něj nárok,i když dítě bylo hospitalizováno a já tam byla s ním?
Pokud se nic nezměnilo, tak při hospitalizaci dítěte v nemocnici, nemáte nárok na podporu při ošetřování člena rodiny(paragraf).
Další informaceKdyž propadnu v oboru kde stipendium není udělováno, a přestoupím na obor se stipendiem, mám na něj nárok?
Přestup na obor Strojírenství z Technického lycea na stejné škole. Škola Střední průmyslová.Doplňuji:stipendium-motivační
Další informace
Další otázky
Ostatní
|