Jak se bránit, když mi zaměstnavatel nechce vyplatit odstupné a mám na něj vůbec nárok? - poradna, odpovědi na dotazNa této stránce naleznete veškeré odpovědi na dotaz na téma: Jak se bránit, když mi zaměstnavatel nechce vyplatit odstupné a mám na něj vůbec nárok?. Hledáme pro vás ve více než 500 000 odpovědích. Dále zde naleznete další zajímavá související témata.Další informace |
Od kolika Kč lze vyplatit peníze z Skliku?Další informace |
Počítač vůbec nechce nic dělatDalší informace |
Ručitel má nárok na plnění od dlužníka ze zákona,pokud za něj splní závazek.Mám jít jako ručitel sepsat vše s právníkem?Chci tomu ženatému synovi pomoct,ale být i chráněna,vzhledem k mému věku-53let,když tu půjčku si berou na 20let.Moc se v tom ručitelství nevyznám,mám jít prosím za právníkem a s ním vše sepsat dřív,než synovi tu půjčku podepíši,nebo to můžu já dořešit dodatečně až po podepsání?Další informace |
Dobrý den,mám nárok na odstupné? Odcházím 26.12.2010 na mateřskou,zaměstnavatel v květnu 2011 stěhuje výrobu do RumunskaSamozřejmě, že máte, bez ohledu na to, zda budete na mateřské či ne. V případě, že pro vás zaměstnavatel nebude mít práci v současném místě výkonu práce, musí vám dát odstupné.Také by se ale mohlo stát, že vzhledem k té mateřské vám zaměstnavatel nedá nic s tím, že budete stále zaměstnancem. Pak se odstěhuje do Rumunska a už ho nikdy neuvidíte, budete mít však stále neukončený pracovní poměr a budete ho nahánět od čerta k ďáblu.V podstatě záleží na tom, jak je rozumný a jak chce mít věci v pořádku.Další informace |
S bývalím manželem máme každý ideální 1/2 bytu chci ho vyplatit.Někdo říka že cena bytu se bere ke dni nabití právní moci rozvodu jsem rozvedená 7 let a jiní zas aktuální cena bytu prosím o radu díky.Další informace |
Mám nárok od zaměstnavatele když jsem měla pracovní úraz a mám trvalé následky na nějaké odškodnění ?DěkujiDoplňuji:Ne to vím že při pracovním úraze mám na finanční odškodnění nárok,ale přšla jsem o malíček tak mám namysli jestli budu dostávat něco za trvalé následkyDalší informace |
Jak se bránit, když vám záměstnavatel dá výpověd za porušení hrubým způsobem pracovní kázně?Protože mi onemocněla dcera, byla jsem nucena vzít si paragraf. Asi za 4 dny měla proběhnout inventůra v prodejně kde pracuji a zaměstnavatel mně obvinil,že jsem to uělala úmyslně a dal mi výpověd´s hrubým porušením prac. kázně. Do výpovědi dále uvedl nedostatky z mé strany, které jsou nepravdivé. Jak se proti této výpovědi mohu bránit?Další informace |
Když někdo uzavře smlouvu o pracovní činnosti, musí za něj zaměstnavatel platit zdravotní pojištění, i když nepracuje?i když ho za celý měsíc nezavolal do práce na výpomoc, ale smlouvu s ním neukončil?Další informace |
Hradí za me úp zdrav. a soc.pojištění i když dostanu odstupné?a do kdy se zaregistrovat?pokud se registruji po týdnu, musím pak platit nějaké dny pojištění sama?Další informace |
Co se stane když se zaměstnavatel dozví že mám podmínku.Když mě přijali tak jsem byla bez trestu.je to práce strážný.Doplňuji:no právě to je to přiznat to nebo ne??Další informace |