-
Jak se bránit, když vám záměstnavatel dá výpověd za porušení hrubým způsobem pracovní kázně? - poradna, odpovědi na dotaz
Na této stránce naleznete veškeré odpovědi na dotaz na téma: Jak se bránit, když vám záměstnavatel dá výpověd za porušení hrubým způsobem pracovní kázně?. Hledáme pro vás ve více než 500 000 odpovědích. Dále zde naleznete další zajímavá související témata.
Další informace Další témata a dotazy - Jak se bránit, když vám záměstnavatel dá výpověd za porušení hrubým způsobem pracovní kázně?
Jaké nemoci z povolání Vám způsobil Váš zaměstnavatel ? Platí Vám jako odškodnění ze svého léky, regulační poplatky ?
Další informace
Jak jako zamestnavatel vyplnit dane? Kdyz jsem zamestnavatel, tak do toho papiru co vyplnuji za zamestna
Další informacekdyž přidám do notebooku RAM, je to porušení záruky?
Další informaceYoutube / Porušení autorských práv
Další informaceSkrytí SSID - jedná se o porušení vyhlášky?
Zaslechl jsem, že pokud si na svém wifi routeru zakáži vysílání SSID, tak tím porušuji nějakou vyhlášku Českého telekomunikačního úřadu. Jinak řečeno, pokud chci používat wifi, tak musím vysílat i její SSID.Je to opravdu tak?
Další informaceJe to porušení nějakých práv?
Hledám člověka a vyrobila jsem video, které chci vyvěsit na youtube. Na tom videu je text, že dotyčného hledám a pak dvě jeho fotky. Nemůže mě dotyčný žalovat, že zveřejňuji jeho fotky na internetu?Doplňuji:Fotky jsem nefotila a našla jsem je na jedné seznamce, kde se za dotyčného někdo vydával. Chtěla bych najít toho opravdového :-)
Další informaceMůže mě zaměstnavatel vyhodit po dlouhodobé pracovní neschopnosti v těhotenství když mám nastoupit na mateřskou?
dne 13.10.2010 jsem nastoupila do nového zaměstnání kde jsem podepsala smlouvu na dobu určitou do 31.10.2011 se zkušební dobou v délce 3 měsíců. Během krátké doby jsem zjistila že jsem těhotná a protože jsem měla komplikace nastoupila na neschopenku a to od 22.11.2010. Neschopenka mě běží až dosud. Bude ukončená ke dni 17.5.2011. 18.5.2011 nastupuji na mateřskou dovolenou.270 odpracovanych dni v době posl.2 let k nástupu na mD splňujuZ práce se mi donesla informace že chtějí abych já sama podala výpověď případně podepsala dohodu.Co jsem se informovala jsem po dobu těhotěnství, potom i mateřské dovolené, stejně tak rodičovské dovolené v ochranné době kdy by byla výpověď neplatná.Platí to i v případě zkušební doby ?Za odpovědi velmi děkuji.
Další informaceZaměstnavatel uzavřel s mladistvým zaměstnancem pracovní smlouvu na dobu neurčitou. Bude pracovní smlouva platit?
Na to, abychom ti zodpověděli domácí úkol, jsi dodal příliš málo informací - takže si dohledej kontext i řešení v učebnici či poznámkách...!:-DDD
Další informaceKomu má předat šéf svou výpověď, když chce odstoupit z funkce či své pracovní pozice? Nemusí nikomu, když je nejvýše?
Nebo pokud je nad ním třeba generální ředitel či nějaký úřad, tak jim tam, i když je to třeba v jiné části města?
Další informaceMůže pracovník odmítnout změnu pracovní pozice, aniž by mu zaměstnavatel dal podepsat jediný vytýkací dopis?
Zaměstnavatel není povinen použít ´varování´ vytýkacím dopisem (ani jinak zaměstnance trestat) při ´provinění´ zaměstnance - tedy ano, samozřejmě, že může...-)Mám ale takový pocit, že ses chtěla zeptat na něco jiného - zkus to znovu a lépe...-)
Další informace
Chlazení 10w led
Ostatní