Jak se bránit, když vám záměstnavatel dá výpověd za porušení hrubým způsobem pracovní kázně? - poradna, odpovědi na dotazNa této stránce naleznete veškeré odpovědi na dotaz na téma: Jak se bránit, když vám záměstnavatel dá výpověd za porušení hrubým způsobem pracovní kázně?. Hledáme pro vás ve více než 500 000 odpovědích. Dále zde naleznete další zajímavá související témata.Další informace |
Jaké nemoci z povolání Vám způsobil Váš zaměstnavatel ? Platí Vám jako odškodnění ze svého léky, regulační poplatky ?Další informace |
Jak jako zamestnavatel vyplnit dane? Kdyz jsem zamestnavatel, tak do toho papiru co vyplnuji za zamestnaDalší informace |
Youtube / Porušení autorských právDalší informace |
Skrytí SSID - jedná se o porušení vyhlášky?Zaslechl jsem, že pokud si na svém wifi routeru zakáži vysílání SSID, tak tím porušuji nějakou vyhlášku Českého telekomunikačního úřadu. Jinak řečeno, pokud chci používat wifi, tak musím vysílat i její SSID.Je to opravdu tak?Další informace |
když přidám do notebooku RAM, je to porušení záruky?Další informace |
Jaké se bránit a bez smlouvy je uzavřen nějaký pracovní vztah?Můj přítel nastoupil od jedné splečnosti, která neni malá a působila, že se o zaměstnance starají. Dojednal si podmínky na nástup, když však nastoupil dostal pracovní smlouvu, kde bylo vše špatně. Ale něchtěl přijít o práci a tak začal pracovat. Když konečně dočkal šéfa, řekl mu, že je to asi špatně... Po pár dnech mu smlouvu vrátil, že je to dobře a že k tomu jsou dvě přílohy. Přítel nechtěl smlouvu podepsat dokud neuvidí přílohy. A tak pracuje a stále čeká na smlouvu a přílohy. Jediné aspoň, že mu platí zdravotní a sociální nebo aspoň je u nich přihklášen. Navíc po něm chtějí teď přesčasy za kolegy a to stále nemá podepsanou smlouvu. Nakonec mu vyplatili úplně směšnou částku na které se nedohodl a po měsíci řešení se dozvěděl, že je to jeho plat po dobu zkušební doby. Šéf se stále vymlouvá a není schopný přinést smlouvu včetně příloh. Jak se v tomhle případě bránit, asi neměl začít pracovat, ale všechno vypadalo tak slibně a nejedná se o malou společnot.Další informace |
Mému otci se stal pracovní úraz, ale zaměstnavatel to jako pracovní úraz neuznal. Jak dále postupovat?Dobrý den, mému otci se stal pracovní úraz při výkonu povolání, se zády, ale zaměstnavatel mu to jako pracovní úraz neuznal. Poradíte mi, prosím Vás, jak postupovat dále? Děkuji.Další informace |
Komu má předat šéf svou výpověď, když chce odstoupit z funkce či své pracovní pozice? Nemusí nikomu, když je nejvýše?Nebo pokud je nad ním třeba generální ředitel či nějaký úřad, tak jim tam, i když je to třeba v jiné části města?Další informace |
Je jako porušení podmínky vnímáno vynesení rozsudku v téže trestní záležitosti za čin spáchaný před stanovením podmínky?Je jako porušení podmínky vnímáno vynesení rozsudku v téže trestní záležitosti za čin spáchaný před stanovením podmínky? Byl jsem propuštěn na amnestii a v době před nástupem výkonu tohoto trestu bylo již zahájeno projednávání nového případu ve stejné věci(neplacení alimentů). Toto nešlo ovlivnit. Rozsudek v této věci byl vynesen až po mém propuštění v rámci amnestie. Je tedy chápáno jako porušení podmínky získané amnestií vynesení tohoto nového rozsudku?Další informace |
Zaměstnavatel uzavřel s mladistvým zaměstnancem pracovní smlouvu na dobu neurčitou. Bude pracovní smlouva platit?Na to, abychom ti zodpověděli domácí úkol, jsi dodal příliš málo informací - takže si dohledej kontext i řešení v učebnici či poznámkách...!:-DDDDalší informace |