• Jak se mohu bránit proti nepravdivým referencím od bývalého zaměstnavatele? - poradna, odpovědi na dotaz

    Na této stránce naleznete veškeré odpovědi na dotaz na téma: Jak se mohu bránit proti nepravdivým referencím od bývalého zaměstnavatele?. Hledáme pro vás ve více než 500 000 odpovědích. Dále zde naleznete další zajímavá související témata.

    Další informace

  • Další témata a dotazy - Jak se mohu bránit proti nepravdivým referencím od bývalého zaměstnavatele?

  • Existuje zákon proti diskriminaci a z videa je lepší důkaz než výpovědi lidí a často je to tvrzení proti tvrzení.



    Další informace


  • Jak mam zastavit byvaleho pri prodeji bytu



    Další informace


  • Pohadky za byvalého režímu líbili se vám?

    Myslím,že kdyby nebyly natočeny ,byli bychom o ty krásné pohádky ochuzeni my i naše děti a vnoučata.Tak pěkné pohádky už se nyní netočí.

    Další informace


    Jak se jmenuje moderátor bývalého pořadu s-hitparáda na bývalé tv pětka?

    David Groger / přehlasované -o- /.

    Další informace


  • Ráda bych se zeptale jestli máte někdo zkušenosti s kosmetikou proti akné bioderma.Jestli doopravdy působí proti akné

    Hypoalergenní aktivní sérumSébium Pore Refiner (30 ml),Micelární pleťová voda Sébium H2O(250 ml),Čisticí pěnivý gel Sébium Moussant(200 ml) moc děkuji za odpovědi :)

    Další informace


  • SMTP bývalého TELE2



    Další informace


  • Z výpovědi svědka u přestupkové komise je jasné,že nahlédl do spisu-ač není účastníkem řízení.Jak se mohu bránit.

    Potom nezbývá než toto jeho právo (nahlížet do spisu) napadnout a žádat správní orgán o vysvětlení, z jakého důvodu bylo nahlédnutí do spisu povoleno osobě, jejíž práva nebyla svědeckou výpovědí dotčena, ani to nehrozilo.Obrátila bych se na advokáta a pokud Vás svědecká výpověď této osoby poškodila, snažila bych se řízení prohlásit za zmateční.Mrkněte na to, zde svědek nemůže využít 2. bod o Nahlížení do spisu a uvažte, že budete muset prokázat, že dotyčný do spisu skutečně nahlížel.§ 38 Nahlížení do spisu(1) Účastníci a jejich zástupci mají právo nahlížet do spisu, a to i v případě, že je rozhodnutí ve věci již v právní moci (§ 73).(2) Jiným osobám správní orgán umožní nahlédnout do spisu, prokáží-li právní zájem nebo jiný vážný důvod a nebude-li tím porušeno právo některého z účastníků, popřípadě dalších dotčených osob anebo veřejný zájem.(3) Nevidomým osobám bude obsah spisu přečten. Na požádání správní orgán nevidomé osobě umožní pořízení zvukového záznamu. Správní orgán nevidomé osobě rovněž umožní, aby do spisu nahlížel její průvodce.(4) S právem nahlížet do spisu je spojeno právo činit si výpisy a právo na to, aby správní orgán pořídil kopie spisu nebo jeho části.(5) Odepřel-li správní orgán osobě nahlížet do spisu nebo jeho části, vydá o tom usnesení, které se oznamuje pouze této osobě.(6) Z nahlížení do spisu jsou vyloučeny jeho části, které obsahují utajované informace nebo skutečnosti, na něž se vztahuje zákonem uložená nebo uznaná povinnost mlčenlivosti to nepla

    Další informace


    Je vůbec možné se proti tomuto výroku nějak bránit?

    Čelověk co pracuje na sociálně správním úřade mne označil veřejně za cikánský průjem.Děkuji za odpověď

    Další informace


    Je nárok dostávat odškodnění od bývalého zaměstnavatele za pracovní trvalý úraz?

    V roce 2011 v říjnu jsem měl pracovní úraz - poškození sítnice, nevidím na jedno oko. Bylo to vyhodnoceno jako pracovní úraz, dostal jsem do výše platu vyplacenou částku a od ledna tohoto roku jsem dostal výpověď a jsem na úřadu práce, z důvodu, že se firma ruší. Žádal jsem si o částečný ID, ale nebylo mi vyhověno. Mám nárok dostávat od mého bývalého zaměstnavatele nebo od jeho pojišťovny nějakou měsíční čásku ( rozdíl mezi výplatou od úřadu práce a mojí předešlé výplaty

    Další informace


    Je asistentka zaměstnavatele-podvodníka spolupachatelka ? Kolik jí hrozí let ve vězení na tvrdo ?

    a href"http://www.ceskatelevize.cz/ct24/ekonomika/185735-pri-shaneni-prace-pozor-na-podvodne-linky/" rel"nofollow" http://www.ceskatelevize.cz/ hellip /a V inzerátu na práci je uvedeno normální telefonní číslo, protože inzertní servery sami mají scripty, co odhalí telefonní čísla začínající 9....Uchazeč o práci na normální číslo zavolá a je buď automaticky přepojen na drahé číslo nebo mu operátorka nadiktuje číslo dražší začínající 9... že je to číslo přímo na jejího nadřízeného -personalistu, ředitele lidských zdrojů, ....Dopouští se i ta operátorka spolupodilnictví na podvodu nebo pouze ten komu jdou vydělané peníze ?

    Další informace


    Jaký pracovní poměr je nejvhodnější pro zaměstnavatele ???

    Pro firmu která má v průměru 30 zaměstnanců , když je možnost vzít někoho na DPP , DPČ , HPP .????

    Další informace


    Jak se bránit proti zaměstnavateli?

    Zajímá mě jakým způsobem se bránit proti zaměstnavateli, který by mě chtěl vyhodit na paragraf v tomto konkrétním případě (respektive jestli je paragraf vůbec v tomhle případě odůvodnitelný):Chtěl jsem si vybrat týden dovolené...v kanceláři u šéfa nakonec domluva zněla tak, že si vezmu týden (zaskočí za mě člověk kterého přivedu), pak týden budu pracovat a vezmu si další týden (a zase za mě zaskočí ten můj kamarád). První týden proběhl v pořádku...pak sem týden odpracoval a včerejškem mi skončil i druhý týden dovolené a dnes du poprvé do práce. Od známého jsem se ale dozvěděl, že šéf v práci rozhlašuje, že se mnou vyrazí dveře, že sem se sbalil na dovolenou, nic mu neřekl a poslal za sebe jiného člověka. Prostě netuším co se děje, pravděpodobně se mě chce zbavit z toho důvodu, že na mojí pozici potřebuje člověka s řidičákem. U žádného našeho jednání o dovolený nebyla další osoba, žádné papíry jsem nepodepisoval (u nás se prostě nevedou, ani nevím jestli nějaké existují).Jak se bránit, respektive jak mám vůbec v téhle věci pokračovat?Doplňuji:Že potřebuje člověka s řidičákem vím chvíli, nicméně zaměstnavatel trval na tom, že si mám udělat jízdy u jeho známého, který pracuje 50 kilometrů od mého bydliště, což sem odmítl (respektive přijal a pak odmítl...odjezdil jsem a zaplatil tři jízdy). Dále dohoda zněla že si udělám řidičský průkaz v místě mého bydliště. Do teď mi šéf zadržuje papíry z původní autoškoly s tím že to zařídí.Jinak záskok může být těžko svědkem, nebyl u toho kd

    Další informace


    Jak se bránit proti rozesílání mé elektronické korespondence?

    Mám kamaráda s kterým komunikuji po různých sociálních sítích o svých starostech a radostech. Jeho manželka si nějakým způsobem zjistila heslo a nejen, že naši korespondenci čte, ale dokonce to kopíruje a přeposílá meilem své rodině a známým. Jedná se mi o mé soukromí a jestli se můžu proti tomu nějak bránit. Je to vůbec trestné? Mám strach o svou rodinu a o tom co si řeknou lidi.Děkuji za odpovědi

    Další informace


    Existuje stránka, kde si mě zaměstnavatelé sami najdou?

    nahraju nebo vyplním svůj životopis a podobně. Zaměstnavatelé si mě poté sami najdou, protože budu vyhovovat jejich požadavkům. Existuje takový server?

    Další informace


    Dluh u pojišťovny vzniklý neplacením zaměstnavatele...

    Jak se mohu bránit, když mám u zdrav. poj. dluh, který spadá na období, kdy jsem byla zaměstnaná? Myslela jsem, že mi stačí na pojišťovnu donést prac. smlouvu, popř. výplatní pásky, kde je strhávání pojištění zaznamenáno. Bylo mi ale řečeno, že mám donést potvrzení o zaměstnání, popř. zápočtový list. Oboje bývalý zaměstnavatel odmítá vystavit. Co mohu dělat dál?děkuji

    Další informace


  • jak se bránit sousedce,která si na mě stěžuje,že bouchám dveřma a jsem hlučná?chce mě dát k soudu,jak se mám bránit

    Sousedka asi trpí depresemi a tak čas od času přijde a začne vyhrožovat soudem,že ruším její klid,že z mého bytu všechno slyší a jak se její zdravotní stav neustále horší,kvůli mě.Televizi mám večer tak potichu,že ji ani neslyším,počítač mám na sluchátkách.Opravdu žádný hluk nedělám,ale ona mě vyobrazuje sousedům jako hroznou příšeru.Poraďte co s ní.

    Další informace


    Zdá se mi, že mě kamarádka využívá. Jak se proti tomu bránit?

    Mám takový pocit, že mě kamarádka zneužívá. Čím dál častěji po mně chce, abych jí vyfotila a poslala zápisky ze sešitu. Ráda jí zápis pošlu, když je nemocná a chybí. Jenže ona se všechny vyučovací hodiny fláká nebo si maluje a pak třeba jednou za týden chce poslat všechny zápisky. Bereme toho poměrně dost, takže mě vyfocení všech sešitů a posílání fotek mailem stojí dost času a začíná mě to obtěžovat. Zatímco má ona pohodu, já strávím mnohdy i přes půl hodiny s posíláním výpisků. Opisuje ode mne i všechny úkoly, nenosí si vlastní pomůcky, ani učebnice. Jaký je na to váš názor? Jak by jste se bránili?

    Další informace


  • Mám ráda bývalého učitele a nevím, co mám dělat

    Asi je to divná otázka, ale jediné místo, kde ji můžu položit, je internet. Když jsem chodila na ZŠ, zamilovala jsem se do jednoho učitele. Vím, že nejsem jediná, komu se to stalo, ale mě to v životě hodně omezovalo, protože ostatní spolužačky si našly kluky a žily už normální život. Já pořád myslela jen na něj a vytvářela si iluze o tom, že se stane něco, co se ve skutečnosti nikdy stát nemůže. On se ke mně taky choval mile, na chodbě jsme se na sebe usmívali, v hodinách mě chválil a u zkoušení mi dával nejlehčí otázky, jaké mohl, jen aby mi mohl dát jedničku. Občas měl ke mně i takové divné poznámky, ne vyloženě sexuální, ale...asi chápete. Teď jsem ze školy pryč skoro půl roku a doufala jsem, že zapomenu, ale zjistila jsem, že mi to nejde. Když jsem za ním byla sama na návštěvě, věnoval se mi a mluvili jsme spolu. Když mu napíšu na Messenger, hned mi odepíše a když má čas, píše si se mnou i o svém mládí. Nedávno jsem byla na jedné školní akci. On se tvářil, že mě nevidí. Určitě mě viděl, ale před kolegyněmi se choval úplně jinak. Nevím, proč to dělá. Chci na něj zapomenout, ale nedokážu to. Doufám, že mě pochopíte a třeba i poradíte, jak na něj zapomenout, nebo co mám dělat dál. :-) Za odpovědi předem děkuji.

    Další informace


    Kdo je pro zaměstnavatele horší zaměstnanec?

    Absentér, nebo ten kdo sice přijde, ale nemá výkon?

    Další informace


    Jaké výhody má (pokud vůbec) work-life balance (slaďování osobního a pracovního života) pro zaměstnavatele?

    veľmi zjednodušene:dáva zamestnancovi pocit väčšej voľnosti, majú pocit, že zamestnávateľ im dáva viacej voľnosti (napr. matky starajúce sa o deti).-)

    Další informace