• Jak se počítá podpora v nezaměstnanosti po rodičovské dovolené ? - poradna, odpovědi na dotaz

    Na této stránce naleznete veškeré odpovědi na dotaz na téma: Jak se počítá podpora v nezaměstnanosti po rodičovské dovolené ?. Hledáme pro vás ve více než 500 000 odpovědích. Dále zde naleznete další zajímavá související témata.

    Další informace

  • Další témata a dotazy - Jak se počítá podpora v nezaměstnanosti po rodičovské dovolené ?

  • Pracuji v nepretržitém provozu a pracuji denně 7,5h, kolik se počítá hodin u dovolené?



    Další informace


  • Konec podpory v nezamestnanosti



    Další informace


    Vypocet podpory v nezamestnanosti



    Další informace


  • Jak je to s podporou v nezaměstnanosti?



    Další informace


  • Má prezident republiky po skončení funkčního období nárok na podporu v nezaměstnanosti?

    Otázka mě napadla u odpovědi na otázku o bydlení amerického prezidenta.Pokud by prezident ČR po skončení funkčního období šel a zaregistroval se na Úřadu práce, měl by nárok na podporu v nezaměstnanosti?Vždyť si mohl našetřit během funkčního období.

    Další informace


    Jak se počítá nárok na mateřskou?

    Vím, že musím nějakou dobu před tím pracovat. Co když ale nemám uzavřenou pracovní smlouvu , ale jen dohodu o provedení práce ? Jde v podstatě o brigádu, která je ale nárazová. Jeden měsíc napracuji třeba 50 hodin, jiný měsíc 2. I příjem z toho je tedy kolísavý.Jaké jsou podmínky pro mateřskou? Stačí mít po tu určitou povinnou dobu uzavřenou dohodu o provedení práce, nebo to musí být prac. smlouva? Nebo se to počítá na počet odpracovaných hodin? Nebo podle příjmu?Zatím mám dohodu o provedení práce uzavřenou 14 měsíců, studuji a dítě ještě neplánujeme, nicméně by mě to zajímalo, jak to je. Samozřejmě po ukončení studia bych zřejmě dohodu o provedení práce předělala na pracovní smlouvu, s tím prý problém není, to už mám zjištěno. Nicméně ve mě hlodá červík, co by, kdyby...Děkuji :)

    Další informace


    Jak se změní výše rodičovské pokud půjdu na zkrácený úvazek?

    rodičovský příspěvek čerpáte, pokud se celodenně a řádně staráte o dítě do 4 let.když ho na část dne svěříte do péče státu (mateřská škola), nárok na RP úplně zaniká (i když jsou vyjímky)... pokud si přivyděláte prací na částečný úvazek, ale dítě vám pohlídá babička, nebo jiná, třeba i placená služba, státu je to jedno a RP dále čerpátejednoduše řečeno - je jedno, jestli při RP pracujete, důležité pro jeho pobírání je, jestli stále pečujete o nejmladšího člena rodiny :) nebo jestli už navštěvuje nějaké školské zařízení...ty podmínky jsou rozepsané třeba tady: a href"https:/ortal.mpsv.cz/soc/ssp/obcane/rodicovsky_prisp" rel"nofollow" https:/ortal.mpsv.cz/ hellip /a Doplňuji:ad ivzez - vzhledem k tomu, že vás nejde kontaktovat, tak děkuji za upozornění a doplnění tady :) věru, neznám tyto odborné termity zcela suterénně :D ale já se zlepším...

    Další informace


    Od ledna 2008 jsem pobírala podporu v nezaměstnanosti,ted již přes rok pracuji mám nárok na novou podporu v nezam.? jana

    ANO !Opakovaně máte nárok na podporu v nezaměstnanosti tehdy, pokud jste pracovala nebo vykonávala jinou výdělečnou činnost alespoň 6 měsíců poté, co Vám byla vyplácena předchozí podpora.p.s. ale není lepší se spíše zajímat o to, jak si práci udržet ? -DOPLNĚNA:To 1popelka1:Pro opakované získání podpory stačí skutečně odpracovat následných 6 měsíců...(§ 49/1 zákona o zaměstnanosti - viz zdroj)

    Další informace


    Od března t.r. se půjdu evidovat na úřad práce - mám nárok na podporu v nezaměstnanosti?

    Jsem v pracovním poměru na dobu určitou - za mateřskou, který končí k 31. 3. 2011, ale mám byt v osobním vlastnictví, který příležitostně pronajímám, cca 6 - 7 měsíců v roce. Vše hlášeno na FU, ale budu mít nárok na podporu v nezaměstnanosti od úřadu práce. Od ledna 2011 je novela zákona, že když máte nějaký příjem, nemáte nárok na finanční podporu z úřadu práce?? - Jak to tedy je? Děkuji za odpovědi

    Další informace


    Jak na zaměstnavatele po skončení mateřské dovolené?

    Dobrý den, můžete mi prosím poradit? Od Nového roku nastupuji po mateřské dovolené do práce-pracovala jsem ve fabrice, ještě když jsem chodila do práce byla jsem na ranních směnách, teď jsem se doslechla, že mě mají dát na 12ti hodinové směny. Je to podle zákona možné, aby mi změnily směny? A ještě jeden dotaz, můj syn má školku od 6 hodin ráno a zaměstnavatel mi sice drží místo, ale má směna začíná v 6 hodin ráno, tudíž se to kryje a já nestíhám, a nemá mi kdo pomoci. Ptám se tedy, má zaměstnavatel ze zákona povinnost mi umožnit chodit do práce o hodinu později, tedy na 7hodinu ranní? pracovala jsem u stroje jako operátor ve fabrice, ale již po odchodu na MD mě nahradili, vím, že existuje § 241 zákoníku práce, ale je diskutabilní... Děkuji za odpověď.

    Další informace