jak se postupuje v případě, když mi zaměstnavatel nenahlásí nemocenskou na OSSZ - poradna, odpovědi na dotazNa této stránce naleznete veškeré odpovědi na dotaz na téma: jak se postupuje v případě, když mi zaměstnavatel nenahlásí nemocenskou na OSSZ. Hledáme pro vás ve více než 500 000 odpovědích. Dále zde naleznete další zajímavá související témata.Další informace |
Nevite nekdo jak postupuje banka kdyz si zadam o pujcku kam vola nebo co si zjistujou a kde?Kouknou se do registrů zda nedlužíte. Se kterými registry (např. SOLUS) banky spolupracují Vám asi neřeknou protože je to obchodní tajemství.Mělo by to být uvedeno ve smlouvě v bodě o zpracování osobních údajů.Další informace |
Byl jsem povinen platit zdrav. pojištění v období 7. a 8. m. 2014, když jsem byl nezletilý a v 6. m. vyloučený ze školy?Další informace |
Máte někdo tu zkušenost, že jste byli OBZP a platili si ZP a OSSZ?Další informace |
Musím předkládat pojišťovně a OSSZ přehled o příjmech a výdajích, když jsem měl nulové příjmy?Daňové přiznání jsem nepodával, jen čestné prohlášení.Když jsem měl nulové příjmy, musím tyto přehledy předkládat?Děkuji.Další informace |
Jak se bránit, když mi dá záměstnavatel výpověd?Jak víš, že ti ji dá?Z jakého důvodu ti ji dá?Máš po zkušební době?Smlouvu máš na dobu určitou nebo neurčitou?Další informace |
Jak je to s placením zdrav. a soc. pojištění když mě zaměstnavatel propustil v době dlouhodobější pracovní neschopnosti?Byl jsem propuštěn ve zkušební době a prac. neschopnost trvá druhý měsíc.Další informace |
Mám nárok na odstupné když mi chce dát zaměstnavatel výpověď?Smlouvu mám na neurčito.Jak správně by měla být mi podána?Mám nárok na odstupné když mi chce dát zaměstnavatel výpověď?Mám smlouvu na dobu neurčitou,Jak by správně měla výpověď od zaměstnavatelem znít a je to lepší dohodou k danému datu?Nebo musí být dvouměsíční abych mohla mít nárok na odstupné?děkuji moc za raduDalší informace |
Po prac.ůraze mám zatím PID,jak dlouho musí zaměstnavatel platit rentu do prům.platu,když se mnou rozvázali prac.poměr?Do doby, než půjdete do starobního důchodu. Nebo do doby, dokud váš příjem nepřesáhne částku vašeho průměrného výdělku.Další informace |
Jak postupovat, když mi zaměstnavatel účelově nechce povolit zvýšení úvazku z 0,8 na 1,0?jak postupovat, když mi zaměstnavatel účelově nechce povolit zvýšení úvazku, z 0,8 na 1,0 (chce mě koncem roku zřejmě propustit)? Celých 20 let jsem pracovala na úvazek 1,0. Od května jsem si úvazek z rodinných důvodů zkrátila, na odstupném to činí přes 40 tisíc Kč rozdíl.Další informace |
Onemocněla jsem během zkuš.doby a dali mi výpověd.Mám nárok na nemocenskou a kdo mi bude dál hradit zdravot.pojištění?Pokud jste nemocná během výpovědní doby, tak vám zaměstnavatel může oznámit, že s vámi končí prac.poměr ve zkušební době, ale pouze až od 22.dne nemoci, dříve ne.Nárok na náhradu nemocenských dávek za 4.-21.den nemoci samozřejmě máte a zaměstnavatel vám tuto náhradu musí proplatit. Poté s vámi může ukončit pracovní poměr, ale i nadále máte NÁROK na nemocenské dávky od sociálky, a to za celou dobu nemoci, klidně i půl roku :-)O zdravotní pojištění se v době nemoci nestarejte, jste pojištěná ´státem´. Až vám skončí nemoc, tak si zajděte na úřad práce, který vás dále ´pojistí´ a nebo si najděte nového zaměstnavatele... -To Salvaje: Na nemocenskou nárok máte do konce zkušebky S: nemocenskou (ať již náhradu od zaměstnavatele nebo nemocenské dávky) bude tazatelka dostávat v tomto případě samozřejmě po celou dobu své nemoci, kromě úvodních 3 dní, tedy i po skončení ´zkušebky´ Musíte se nahlásit na úřadu práce S: nemusíte, ale můžete..., pokud si nenaleznete jiné zaměstnání Pokud jste nemocná a nemůžete se jít přihlásit na ÚP, zašlete jim neschopenku. S: proboha proč ? neschopenku, resp. lístky o pokračování nemoci k poslednímu dni v měsíci je nutné předávat zaměstnavateli, a to i poté co skončí pracovní poměr.Další informace |