• jak se vypočitava neschopenku zaměstnavatel-21dnu - poradna, odpovědi na dotaz

    Na této stránce naleznete veškeré odpovědi na dotaz na téma: jak se vypočitava neschopenku zaměstnavatel-21dnu. Hledáme pro vás ve více než 500 000 odpovědích. Dále zde naleznete další zajímavá související témata.

    Další informace

  • Další témata a dotazy - jak se vypočitava neschopenku zaměstnavatel-21dnu

  • Jake povinosti zamestnanec a zamestnavatel



    Další informace


    Komplexni lazenska pece jen na neschopenku?



    Další informace


    Kolik dostanu za neschopenku?



    Další informace


  • Dobrý den,mám dotaz.zaměstnavatel nám nabízí produkt u Kooperativy.Soukromé životní pojištění s příspěvkem zaměstnavatel



    Další informace


  • jak částo mám jako zaměstnavatel posílat řidiče profesionály ke smluvnímu lékaři na prohlídku

    Vygooglila jsem Vám, že:Problematiku řízení vozidel řeší zák. č. 361/2000 Sb., o provozu na pozemních komunikacích.§ 3 odst. 3 písm. a) uvádí že Řídit motorové vozidlo může pouze osoba, která je držitelem příslušného řidičského oprávnění podle § 81 .§ 87 odst. 1 stanoví, které skupiny řidičů motorových vozidel se musí podrobovat pravidelným lékařským prohlídkám, mimo jiné uvádí i skupinu zmíněných profesionálních řidičů (uvedené pod písm. b, c, d).Odst. 2 stanoví, že se provádí vstupní lékařská prohlídka před zahájením činnosti a další pravidelné prohlídky do 50 let věku každé 2 roky, od 50 let věku každý rok.Podle znění odst. 2 bude doba prohlídky vycházet z doby zahájení činnosti řidiče (musí být před zahájením činnosti). Poté je nutno dodržet dvouletý nebo roční cyklus prohlídek (podle věku řidiče). Bude-li lhůta dva (jeden) rok od předchozí prohlídky překročena, řidič není způsobilý tuto práci vykonávat (viz § 82 odst. 2 písm. b).

    Další informace


    Jak se vypočítává doplatek nemocenské při nemoci z povolání?

    Prosím o radu.Mám přiznanou nemoc z povolání.Zajímalo by mě,jak je to s dorovnáním platu do průměru za dobu nemocenské z důvodu této nemoci.Především se mi jedná o pohyblivou složku mzdy-odměna za lepší využití pracovní doby,která je vyplácena za každý půlrok.Má nemocenská právě do této doby zasahovala a mzdová účetní mi po dlouhém pátrání sdělila,že se rozhodla mi tento nárok neuznat(i když měsíc předtím mě ujištovala,že na to nárok určitě mám)z důvodu jejího zjištění,že podnik tuto odměnu v minulosti vyplácel jen těm zaměstnancům,kteří měli pracovní úraz,nikoliv však těm,kteří mají nemoc z povolání a odůvodnila to tím,že při ůrazu je jasné,s čím tento člověk marodí,ale při nemoci z povolání toto jasné není,že prý jsem mohl mít např.chřipku,což není pravda a také muj obvodní lékař by mi to potvrdil.

    Další informace


    Dobrý den,chci se zeptat,jestli má zaměstnavatel právo vyžadovat náhradu škody způsobenou zaměstnancem?

    Byl jsem zaměstnán jako řidič ve zkušební době a způsobil jsem na autě škodu.Prý to bylo vyřešeno pojistkou na blbost.Jsem monetálně na nemocenské,chci toto zaměstnání po uschopnění ukončit a zaměstnavatel po mě vyžaduje náhradu škody.Má na to právo?Děkuji.Doplňuji:Zapomněl jsem napsat,že jsem byl jen jako druhý řidič,auto jsem nepřevzal,ale byla to moje vinna.

    Další informace


    Pokud zaměstnavatel propustí zaměstnance pro nadbytečnost dle §52 c), jak dlouho nemůže na toto místo přijmout jiného no

    Pokud zaměstnavatel propustí zaměstnance pro nadbytečnost dle §52 c), jak dlouho nemůže na toto místo přijmout jiného nového zaměstnance?

    Další informace


    Jak se mám zachovat? Je zaměstnavatel v právu, když mě nepustil na pohřeb babičky mé přítelkyně?

    V právu je, protože v tomto případě se nejedná o osobu ´blízkou´ a nárok nemáte ani na neplacené volno...I když pokud se jedná o solidního zaměstnavatele a z vaší strany by se jednalo o ojedinělý požadavek, tak by vaší žádosti o neplacené volno mohl vyhovět.Pokud už se ale zaměstnavatel vyjádřil, tak vám asi už moc šancí nezbývá. Ještě zvažte možnost požádat o den dovolené.Případně zaměstnavateli svoji žádost zopakujte ještě jednou a zdůvodněte mimořádným vztahem k zemřelé.Zároveň zaměstnavateli naznačte, že si své pracovní úkoly, které byste v daný den zameškala, mohla napracovat v jiný den..., např. o víkendu nebo v jinou přesčasovou dobu.

    Další informace


    jsem na podpore,beru 2740kc,kdyz budu mit neschopenku z ceho se mi pocita nemocenska a kolik budu brat

    obávám se, že podporu budete brát stále stejnou jako nyní. Neschopenka Vás pouze omluví od návštěvy na úřadu práce

    Další informace