Jak se vytvářejí pracovní normy? - poradna, odpovědi na dotazNa této stránce naleznete veškeré odpovědi na dotaz na téma: Jak se vytvářejí pracovní normy?. Hledáme pro vás ve více než 500 000 odpovědích. Dále zde naleznete další zajímavá související témata.Další informace |
Cikanska pracovni moralkaDalší informace |
Jakou pracovní plošinu s pracovní výškou cca do 7 metrů?Další informace |
Přisolují kuchařky jídla ve školních jídelnách dle nějaké normy či podle svého vlastního pocitu? Možná to nesolí vůbec?Samozřejmě se to netýká sladkých jídel, které jsou viditelně slazena např. práškovým cukrem u ovocných knedlíků, takže tam to není třeba.Další informace |
Nevite jak rozdelit pracovni plochu mezi dva montori??Chtel bych si rozdelit pracovni plochu mezi dva monitory , ale pul a pul . Na každém monitoru pulka. Jde to neak udelat v nastaveni kdyz je mam propojené??Další informace |
Jak na roční zúčtování daně - pracovní úrazLetos jsem od pojišťovny obdržela náhradu za ztrátu na výdělku při pracovním úrazu. Tato částka byla již zdaněná, mohu tedy příští rok žádat o roční zúčtování daně? Nyní jsem zaměstnáná již u jiného zaměstnavatele. Děkuji.Další informace |
Pracovní agentura - jak to je?Pracovní agentura mě našla práci,ale pracovní smlouvu mám podepsat s ní a ne s firmou,do které nastupuji.Nerozumím tomu.Další informace |
Bratr byl přepaden,je v pracovní neschop.případ má kriminálka.Může ossz mu zadržovat marodní dokud se případ neuzavře?Trvá to již několik měsíců a on je zcela bez financí.Prý na to mají právo.Může se někde odvolat?Další informace |
Jak se mam branit kdyz mne zamestnavatel po ukonceni pracovni neschopnosti chce prevezt na jinou pracovni pozici.Od unora jsem v pracovni neschopnosti.Zamestavatel za mne prijal nekoho jineho.muze mne prevezt na jinou pracici kdyz me pracovni misto nebylo zruseno.Dekuji za odpovedDalší informace |
Může zaměstnavatel okamžitě zrušit pracovní poměr dle §55 v době pracovní neschopnosti zaměstnance? DěkujiJsem učitelka a společně s několika organizacemi a rodiči žáků jsme podali na ředitele školy stížnost, kterou se již zabývá zřizovatel školy a Česká školní inspekce. Kromě ředitele a 3 učitelů zde jinak učí jeho vcelku početná rodina a zneužívají nevědomosti rodičů našich žáků ke svým cílům na úkor dětí, falšují na dokumentech podpisy, vydírají je, půjčují na lichvářský úrok apod. Od té doby samozřejmě zažívám z jejich strany neuvěřitelnou šikanu, denně hledají z mé strany porušování předpisů. ředitel mě několikrát vyzval, abych sama ukončila pracovní poměr, což jsem odmítla, vyhrožuje mi v ústraní.Je to obrovský psychický tlak. Dnes ráno jsem řediteli v 7.00 volala, že jsem onemocněla a jdu k lékaři, potvrdila jsem to i SMS zprávou. Ještě když jsem byla u lékaře zanechal mě v mobilu hlasovou zprávu, že mu má dát vědět, kdy nastoupím do vyučování, kvůli suplování. Lékař mě vystavil neschopenku, kterou jsem mu okamžitě doporučeně odeslala a opět ho přes SMS informovala o jejím zaslání.Asi půl hodiny po mém nácratu od lékaře a pošty (mám ji u domu) přijel osobně se svou sestrou, podepsal mě průkaz pojištěnce, že provedl kontrolu a předal mě sdělení o okamžitém zrušení pracovního poměru. Takže ráno 29.4.2011jsem ho informovala,že jdu klékaři, 7.20 poslalaještě SMS, v 11.00 mu telefonicky sdělila, že má neschopenku a ve 12.40 jsem mu poslala SMS, že je odelaná doporučeně. Ke mě domů přijel ve 14.15 a předal mi oznámení o okamžitém zrušení pracov.poměru. Vše proběhlo v vtomto přesDalší informace |
Kamarádka je na mateřské dovolené, během ní porodila další dítě. Jak dlouho ji musí zaměstnavatel držet pracovní místo?Drží ji pracovní místo jen po dobu první RD to je mám dojem nyní 3 roky.To by tak mohla rodit 20 let a to přece není možné ji místo držet.Pokud se stihne vrátit do doby těch 3 let, tak má na místo nárok.Další informace |