• Jak se započítává čas, trávený na služební cestě nebo přesunem mezi pracovišti? Co patří do pracovní doby a co už ne? - poradna, odpovědi na dotaz

    Na této stránce naleznete veškeré odpovědi na dotaz na téma: Jak se započítává čas, trávený na služební cestě nebo přesunem mezi pracovišti? Co patří do pracovní doby a co už ne?. Hledáme pro vás ve více než 500 000 odpovědích. Dále zde naleznete další zajímavá související témata.

    Další informace

  • Další témata a dotazy - Jak se započítává čas, trávený na služební cestě nebo přesunem mezi pracovišti? Co patří do pracovní doby a co už ne?

  • Kde seženu aktuální informace k cestě autem z prahy do poreče pro rok 2015



    Další informace


    Jak se zabavit při dlouhé cestě autobusem?



    Další informace


    Zmena pracovni doby z 8 na 6.h + diety



    Další informace


    Je mozne si ponechat sluzebni telefonni cislo



    Další informace


  • Jak na problém s notebookem, který jsem převážel v pátek vlakem a když jsem ho po cestě pustil měl zelený obraz?



    Další informace


  • Dobrý den, může mě zaměstnavatel proti mé vůli vyslat na služební cestu, mám-li dítě mladší 6ti let ve své péči? Děkuji.

    Nesmí,matky dětí do určitého věku jsou chráněné legislativou.Nejsem si jistá hranicí věku,ale myslím,že do 12 let stoprocentně,možná i do 15 let.Přesně tj.v zákoníku práce.

    Další informace


    jak zakročit proti šikaně na pracovišti ze strany zaměstanavatele??

    Dobrý den.Mám problém se šikanou zaměstnavatele.Je u nás kamerový systém a zaměstnavatel zneužívá k.systém k sledování zaměstnanců.Byly vyhozeni i lidé protože se špatně hýbou nebo jsou pomalý.Byli u nás kontroly a vždy to nějak zamaskovaly.Protože to těšce nesu mám obavu že bych mohl napadnout zaměstnavatele.Můžu se sám sebe udat policii,neřeším jestli mě policie bude stíhat,nebo přijdu o zaměstnání.Protože úřady na to kašlou,chtěl bych aby se někdo tímhle začal zabývat.Děkuji za odpověd.

    Další informace


    Může zaměstnavatel oznámit změnu pracovní doby tím, že odkáže zaměstnance na nástěnku, i když on není ten den v práci?

    Ve smlouvě má zaměstnanec napsáno, že směnu mu můžou změnit kalendářní den předtím.Co já vím, tak zákon praví tu změnu oznámit písemně.Ale co když zaměstnanec není v práci a tím pádem si nástěnku nemůže přečíst?Když má směna začít v úterý v 6:30, má se o tom zaměstnanec dozvědět nejpozději v pondělí 6:30, nebo to stačí na konci pondělí?

    Další informace


    V jaké měně se vyplácejí cestovní náhrady při zahraniční služební cestě?

    Při zahraniční služební cestě se náhrady počítají v eurech, tak říká naše právo. Účetní však přítelkyni náhrady přepočetla na koruny, protože organizace prý nemá devizový účet. Je to správný postup nebo má přítelkyně nárok na eura? A jak by v tom případě měla účetní postupovat?

    Další informace


    Poradíte, jak je to s pracovní dobou podle doplnění v popisu?

    Pracuji v čtrnácti denním cyklu, dva týdny ranní (po-pa_6:00-14:00) a dvy tádny odpolední (út-so14:00-22:00).Pokud vyjde státní svátek na pondělí, může mi zaměstnavatel dát v úterý volno s opodstatněním že mám za pondělí již 7,5 hodiny za státní svátek? Existuje nějaký plám směn který by měl dodržet.Původní neotázkapracovní dny a pracovní dobaDěkuji Martin

    Další informace