-
Jak sepsat skončení pracovního poměru uplynutím sjednané doby? - poradna, odpovědi na dotaz
Na této stránce naleznete veškeré odpovědi na dotaz na téma: Jak sepsat skončení pracovního poměru uplynutím sjednané doby?. Hledáme pro vás ve více než 500 000 odpovědích. Dále zde naleznete další zajímavá související témata.
Další informace Další témata a dotazy - Jak sepsat skončení pracovního poměru uplynutím sjednané doby?
Vypoved po skonceni rodicovske dovolene
Další informace
Nemocenska po ukonceni pracovniho pomeru
Další informaceNemocenska po skonceni prac.pomeru
Další informaceSmlouva výměna vozidla+doplatek vzor smlouvy,jak sepsat?
Další informacePo skončení živnosti - kolik let musím uschovávat faktury - kvůli kontrole f.u.? Díky. -iv-
je to 10 let podle paragrafu 31 zák. o účetníctví
Další informacemám nárok na podporu v nezaměstnanosti po skončení rodičovského příspěvku pokud nenastoupím do zaměstnání
Ano máte.První dva měsíce 0,15 x průměrná mzda v ČR v předchozím roceDalší dva měsíce 0,12 x průměrná mzda v ČR v předchozím roceZbytek doby 0,11 x průměrná mzda v ČR v předchozím roceV roce 2011 se tedy vychází z toho, jaká byla průměrná mzda v ČR v 1 až 3 čtvrtletí 2010. Jedná se tedy o částku 23 324 Kč. Z ní má pak žena po skončení mateřské nárok na vždy na příslušnou část. Tato podpora v nezaměstnanosti je poměrně nízká, a pokud je životní minimum dané ženy vyšší, může požádat o další sociální dávky pro nezaměstnané. a href"http://socialka.euodpora-v-nezamestnanosti-po-skonceni-materske/" rel"nofollow" http://socialka.eu/ hellip /a Nárok na podporu v nezaměstnanosti ale mohou mít i ti, kdo nemají odpracovanou požadovanou dobu. V takovém případě ale musí splňovat podmínku náhradní doby. To se týká například žen na mateřské a rodičovské dovolené. Ty mají nárok na podporu v nezaměstnanosti, i když poslední 3 roky strávili doma péčí o dítě.
Další informaceRučitel má nárok na plnění od dlužníka ze zákona,pokud za něj splní závazek.Mám jít jako ručitel sepsat vše s právníkem?
Chci tomu ženatému synovi pomoct,ale být i chráněna,vzhledem k mému věku-53let,když tu půjčku si berou na 20let.Moc se v tom ručitelství nevyznám,mám jít prosím za právníkem a s ním vše sepsat dřív,než synovi tu půjčku podepíši,nebo to můžu já dořešit dodatečně až po podepsání?
Další informacePoradíte? Jak sepsat, že se vzdávám dědictví ... je někde dostupný nějaký formulář?
Nelamte si s tím hlavu . Odmítněte ho až při dědickém řízení.
Další informacePlatí ještě ochranná lhůta po skončení prac. poměru co se týká nemocenské?
Nebo jak to ted vlastně je ? dřív bylo 6 týdnů tak nevím a jak se to ted od Nového roku vlastně platí-už za každý den nebo první 3 dny pořád ještě ne?
Další informaceMůže pronajímatel požadovat doplatek za energie půl roku po skončení nájmu?
Dobrý den, v týdnu mi volal pronajímatel u kterého jsem bydlela část minulého roku (leden-srpen). Od září se do bytu stěhovala nová nájemnice, sepsali jsme stavy elektřiny a plynu. Když mi vracel majitel kauci, ještě jsem se ptala zda-li jsme vyrovnáni včetně energií atd. Řekl, že je všechno v pořádku. No a nyní mi volá, že má nedoplatek za minulý rok dle vyúčtování za elektřinu. A dle měsíců co jsem v bytu bydlela mi prý náleží doplatit 2.740,-Myslela jsem, že si měl sám udělat mimořádné vyúčtování energií po skončení nájmu a chtít to doplatit ihned. A ne půl roku po ukončení nájmu. Jsem povinna to zaplatit? Díky za raduCeloroční vyúčtování bylo nejspíš nyní v únoru.
Další informaceMusí být v pracovní smlouvě sjednaná zkušební doba? Kamarád má v prac.smlouvě napsáno (bez sjednané zkušební doby).
Dobrý den,musí být sjednaná zkušební doba?Kamarád má v prac.smlouvě napsáno(bez sjednané zkušební doby)Teď chtěl odejít,ale má smůlu.Postupoval zaměstnavatel v souladu se zákoníkem práce?Děkuji HanaDoplňuji:Všem moc děkuji za odpovědi Hanka
Další informaceKonec pracovního poměru a zaslání dokumentů
Do kolika dnů po ukončení pracovního poměru je zaměstnavatel povinen zaslat zaměstnanci všechny potřebné dokumenty ( jako je Evidenční list důchodového pojištění, Zápočtový list a Potvrzení o zdanění příjmů)???
Další informaceKdo hradí sociální a zdravotní poj. v době nemoci po skončení prac.poměru z org. důvodů?
nemoc trvala několik měsíců ještě před skončením prac.poměru.
Další informaceDobrý den,mám jedinou dceru a chtěla bych,aby po mé smrti zdědila veškerý můj majetek.Musím proto sepsat závěť?Děkuji
Pokud máš manžela, tak v případě tvé smrti dědí ze zákona manžel a dcera. V případě manželů, bude tvoje polovina majetku rozdělena na poloviny, manželovi a dceři rovným dílem. V případě že manžel neni, vše zdědí dcera i bez závěti. Samozřejmě i s případnými dluhy.
Další informaceChtěl bych sepsat závěť, že po mé smrti zdědí manželka všechno. Mají děti na něco nárok? Děkuji
Děti jsou tzv. neopominutelní dědicové, takže - pokud je chceš vydědit, musíš mít právně relevantní důvody a musíš je do závěti (nebo přílohy) uvést písemně.Být tebou, nechal bych si tento dokument připravit právníkem (rodinné právo), aby ses - posléze, ´nemusel v hrobě obracet´.-)
Další informaceChci se nechat přejmenovat,všechno kolem vím jen nevim jak je tos tou žádostí-Tu mi dají na matrice nebo ji musim sepsat
zde si přečteš a href"http://obcan.ckrumlov.info/docs/cz/matrika_II.xml" rel"nofollow" http://obcan.ckrumlov.info/ hellip /a určitě budeš vyplňovat tiskopis ...ten obdržíš tam
Další informaceRozvázání pracovního poměru ve zkušební době: je lepší nechat si dát výpověď nebo skončit vzájemnou dohodou?
Další informacePodpora v nezaměstnanosti - musí navazovat na ukončení pracovního poměru?
Zdravím všechny vševědoucí diskutéry, prosím o pomoc s dotazy ohledně podpory v nezaměstnanosti. K poslednímu březnu mi končí pracovní smlouva a aktuálně mám nabídku jít pracovat na živnosťák. Zajímá mě tudíž, jestli v případě, že nezažádám o podporu po ukončení pracovního poměru a nebude mi vyhovovat nová práce po několika měsících, můžu zažádat o podporu s odstupem pár měsíců?Matně si pamatuji, že by podmínkou pro podporu mělo být odpracování minimálně 12 měsíců v předchozích 2 letech, je to tak? Díky všem za poradenství.
Další informaceJaké výhody má (pokud vůbec) work-life balance (slaďování osobního a pracovního života) pro zaměstnavatele?
veľmi zjednodušene:dáva zamestnancovi pocit väčšej voľnosti, majú pocit, že zamestnávateľ im dáva viacej voľnosti (napr. matky starajúce sa o deti).-)
Další informaceCo vše musí obsahovat Popis pracovního místa? Je součástí pracovní smlouvy nebo vnitřního předpisu?
Co vše řeší popis pracovního místa? Jak podrobný musí být?
Další informace
Další otázky
Ostatní
|