• Jak vypočítat čistou hodinovou mzdu, když je u brigády (DPP, DPČ, ..) nabízeno např. 80,-Kč/hod. hrubého??? - poradna, odpovědi na dotaz

    Na této stránce naleznete veškeré odpovědi na dotaz na téma: Jak vypočítat čistou hodinovou mzdu, když je u brigády (DPP, DPČ, ..) nabízeno např. 80,-Kč/hod. hrubého???. Hledáme pro vás ve více než 500 000 odpovědích. Dále zde naleznete další zajímavá související témata.

    Další informace

  • Další témata a dotazy - Jak vypočítat čistou hodinovou mzdu, když je u brigády (DPP, DPČ, ..) nabízeno např. 80,-Kč/hod. hrubého???

  • Jak dosáhnout hrubého a hlubokého hlasu?



    Další informace


  • Je nutné vytírat podlahu(plovoucí) pokaždé saponátem nebo stačí čistou vodou a větší špínu prostředkem na podlahy?



    Další informace


  • Daně?: Loni jsem měl 2 krátkodobé práce na dohodu o provedení práce a 1 DPČ. U dvou jsem měl podepsané tzv. Prohlášení.

    Zároveň jsem OSVČ. Musím do daňového přiznání uvést i ty tři smlouvy viz výše? Předem díky!Doplňuji:O všechno se staral zaměstnavatel (na papíry jsem levej). Protože jsem student, tak tam jsou nějaké slevy... Vím, že mi říkali, že DPP je výhodnější, že mi z ní zbyde více peněz... Takže už to nikam uvádět nemám, ano?

    Další informace


    Pracuji na DPČ a jsem studentka. Zároveň mám živn. list a v roce 2010 jsem vydělala 10.000,-.

    V daň. přiznání budu uvádět výdělek na živn. list nebo musím i výdělek na DPČ kde mám úlevu na dani jako student ? Děkuji Milena.

    Další informace


  • Co mám dělat a na jakou mzdu mám právo,když Zaměstnavatel mě nechává doma ...

    Dobrý den,chtěl jsem se pozeptat,jak se bránit a na jakou mzdu mám právo,když jsem plnohodnotně zaměstnaný a (Soukromý) zaměstnavatel mě neni schopen dostat včas na pracoviště které je mimo území Čr!? Penalizuje mě pak za to častkou 3tisíce za každé nezůčastněné pondělí atd. Důvodem je,že pro nadpočet lidí které vozí na místo výkonu práce které je v Italii (9místní bus,Já jsem 10tý) mě neni schopen dopravit včas.Mám za to,Zaměstnavatelem pak dannou pokutu 3tisíce za každé nezůčastněné pondělí.Jsem tedy odkázán na pozdější,jiný způsob dopravy který je od samého Zaměstnavatele.Když se z nějakého důvodu (zdraví,problém na cestě do zaměstnání,pohřeb,vyřizování na úřadech) nepodaří odjet ani v pondělí večer tak jsem pro něho po celý týden prý zbytečný!I když jsem v uterý vyřízen a připraven k odjezdu tak mě do práce nepošle,ani mi nedá ani náhradní práci tady v ČrJsem teď doma od 13tého,z důvodů opětovného dání nesmyslného volna,pak jsem měl problém s dojezdem na firmu,z důvodu nepojízdného auta (vše řádně nahlášeno) a na můj další odjezd se staví laxně,i když jakoby od uterý 21.4. jsem plně k dispozici.Můj plat je 10.500 smlouva + za 20 dní diety,Díky Pavel

    Další informace


    [PÚ] Přivýdělek do 4250 - čistého nebo hrubého?

    Zdravím, otázka z nadpisu - když si chci přivydělat na úřadu práce, vím že můžu jen do 4250 Kč měsíčně, ale nikde jsem se nedočetl jestli to je hrubého nebo čistého - resp. daní se to vůbec?Děkuji!! :)Doplňuji: - Jo jinak podporu NEberu, pokud to má vliv. Jde mi o to, aby mě nevyřadili kvůli pojištění :)

    Další informace


    Co mě čeká, když jsme zjistila,že od června 2010 mi vyplácí zaměstnava.větší mzdu.Špatně daná plat,.třída i tarif

    Ze zákona se plat nemusí vracet. Asi bude potrestán ten, kdo udělal chybu a vám dají možná výpověď, budete-li trvat na svém. Ve slušných firmách se lidi dohodnou a buď vám třídu přiznají nebo peníze vrátíte. Nedoporučuji být příliš usilovný, dohoda je vždy pro obě strany méně bolestná.

    Další informace


    Mohu se zříct přestávek na DPP nebo DPČ?

    Dobrý večer,zajímalo by mě, zda se mohu zříct přestávek (pauz) na smlouvu DPP,či DPČ. Předminulý rok jsem podepsal papír, že žádné přestávky nechci a neměl jsem je, nyní mi však jiný zaměstnavatel tvrdí, že je mít musím.Koukal jsem do zákoníku práce, ale je to pro mě trochu španělská vesnice.Na internetu jsem našel přes tři roky starý názor, který říká Zaměstnancům pracujícím na základě dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr není tedy nezbytně nutné určovat přestávky v práci na jídlo a oddech, stejně jako není povinností zaměstnavatele rozvrhovat těmto zaměstnancům pracovní dobu. ,ale nemohu dohledat konkrétní oporu v zákoně, paragrafy či odstavce, které by se vztahovaly na tyto typy pracovních smluv.Děkuji za všechny rady.

    Další informace


    Co je přesčas.hodina? Lze sčítat půl hod.ráno před začátkem prac.doby a půl hod. odpol.po skončení oficiál.prac. doby?

    Záleží jakou máte v podniku zavedenou nejmenší pracovní časovou jednotku. Převážně to bývá 1/2 hod, ale již jsem zažil i 15 min.Sčítat není třeba. Pokud vám to zaměstnavatel uzná jako práci přesčas není problém to spočítat i na tu 1/2 hod.

    Další informace


    Když mám DPČ na dobu neurčitou tak platí i v novém roce ?

    Doplňuji:Smlouvu mám od 4.11.2013 :-)

    Další informace