• Jak zaměstnavatel ručí náborovým příspěvkem? - poradna, odpovědi na dotaz

    Na této stránce naleznete veškeré odpovědi na dotaz na téma: Jak zaměstnavatel ručí náborovým příspěvkem?. Hledáme pro vás ve více než 500 000 odpovědích. Dále zde naleznete další zajímavá související témata.

    Další informace

  • Další témata a dotazy - Jak zaměstnavatel ručí náborovým příspěvkem?

  • Když mám za práci na dohodu 9800.- hrubého, jak si platit zdravotní a sociální, kdyz to zaměstnavatel platit nemusí?



    Další informace


    Když dostane zaměstnavatel 2letou dotaci na zaměstnance,

    jaké výhody a povinnosti z toho vyplývají pro obě strany?

    Další informace


    Kdo odvádí daňě z brigády? Zaměstnavatel nebo brigádník ?

    Vycházím z článku: a href"http://www.parlamentnilisty.cz/arena/monitor/Vysokoskolak-je-podle-zakona-dite-Brigady-ale-musi-zdanit-jako-dospely-235425" rel"nofollow" http://www.parlamentnilisty.cz / hellip /a Hlavně v odstavci Peníze na ruku

    Další informace


  • Zaměstnavatel odpovídá za škodu na majetku zaměstnanců jen na věcech běžně nošených do práce, ale jak to je, když

    se mi zničí nebo mi někdo v práci ukradne mobil za 20 tisíc ?Je mobil věc běžně nošená do práce nebo není ?V některých pracech je povinnost mobily odkládat na určené místo třeba na vrátnici.Co když mi jej vrátný ze zvědavosti bude lustrovat (koukat co tam mám uloženo) a pak aby toho nebylo málo tak mu upadne na zem (samozřejmě vše bude popírat a vedení se za něj postaví).Třeba u dělníka co dělá za 15 tisíc je 20 litrový mobil trochu divný, ale třeba u vedoucího pracovníka (nemám na mysli TOP management), co bere 30 tisíc už by se to dalo předpokládat.Taky pro zaměstnance by mohlo hovořit, že mu na mobil volá vyšší vedení nebo kolegové z pracovních důvodů (např. jestli si může za něj vyměnit službu, že si ji zase vezme za mě pozítří). Všude nejsou služební mobily a tahat 2 přístroje není zrovna nejlepší, když už existují Dual-SIM telefony.

    Další informace


    Zaměstnavatel mě napadl v pracovní době, že jsem odmítl podepsat výpověd dohodou. Jak mám jednat?

    Na policii jsem byl,u doktorky jsem také byl a jsem na nemocenské.

    Další informace


    Pokud zaměstnavatel propustí zaměstnance pro nadbytečnost dle §52 c), jak dlouho nemůže na toto místo přijmout jiného no

    Pokud zaměstnavatel propustí zaměstnance pro nadbytečnost dle §52 c), jak dlouho nemůže na toto místo přijmout jiného nového zaměstnance?

    Další informace


    Když mám pracovní smlouvu do konce roku, kdy mě má zaměstnavatel upozornit, že ji neprodlužuje?

    Pracuji v obchodě u soukromnika, 30 a 31 máme zavřeno a 2 je inventura. Když přijdu 2 do práce, musí mi smlouvu prodloužit? Dělá to tak 4 roky.

    Další informace


    Kdy mi zaměstnavatel může odebrat osobní ohodnocení?

    Asistentka ve státní správě v třídě 8/11, zaměstnavatel mi odebral osobní ohodnocení, když odmítám vykonávat práci s grafickým programem COREL.

    Další informace


    Kamarádka je na mateřské dovolené, během ní porodila další dítě. Jak dlouho ji musí zaměstnavatel držet pracovní místo?

    Drží ji pracovní místo jen po dobu první RD to je mám dojem nyní 3 roky.To by tak mohla rodit 20 let a to přece není možné ji místo držet.Pokud se stihne vrátit do doby těch 3 let, tak má na místo nárok.

    Další informace


    Jestliže mám pracovní poměr na dobu neurčitou, může mi ji zaměstnavatel změnit dodatkem na dobu určitou?

    Sám od sebe nemůže. Můžete se však dohodnout na změně.V případě, že pokud nebudete souhlasit se změnou, tak bohužel zaměstnavatel má milion šest možností jak vás vystrnadit z firmy. Takže záleží jen na vás, zda budete souhlasit s dohodou či ne.Ale dotaz zní, zda může, tak sám od sebe nemůže měnit nic.

    Další informace


    Je zaměstnavatel povinen pro zaměstnance závislé na cigaretách,alkoholu zřídit kuřárnu,hospodu v živnost. provozovně ?

    K dotazu mě inspirovalo vidění, když jsem šel do obchodu a prodavačku, která se mě hodně líbí (zda umí plavat nevím) seděla na zemi vedle vozíků a s cigaretou v puse.

    Další informace


    Jak postupovat, když mi zaměstnavatel účelově nechce povolit zvýšení úvazku z 0,8 na 1,0?

    jak postupovat, když mi zaměstnavatel účelově nechce povolit zvýšení úvazku, z 0,8 na 1,0 (chce mě koncem roku zřejmě propustit)? Celých 20 let jsem pracovala na úvazek 1,0. Od května jsem si úvazek z rodinných důvodů zkrátila, na odstupném to činí přes 40 tisíc Kč rozdíl.

    Další informace


    Dobrý den. Má právo zaměstnavatel zjišťovat u uchazeče zda byl v minulosti souzen a odsouzen?

    Myslím že si od vás může vyžádat výpis z trestního rejstříku.

    Další informace


    Chtěl bych se zeptat jestli mám nárok na podporu v nezaměstnanosti když mě teď zaměstnavatel chce propustit ve

    Pracovně-právní vztahy, podpora v nezaměstnanosti, nárok na podporuDoplňuji:Chtěl bych se zeptat jestli mám nárok na podporu v nezaměstnanosti když mě teď zaměstnavatel chce propustit ve zkušební době. V předešlém zaměstnání jsem byl 13 měsíců, pak jsem pobíral 3 měsíce podporu a po 3 měsících jsem nastoupil do nového zaměstnání kde mi hrozí propuštění. mám tedy nárok na podporu?

    Další informace


    Bývalý zaměstnavatel dluží manželovi 4o tis, na které podepsal dlužní úpis, ale v uvedené lhůtě nic nezaplatil.Co s tím?

    Zaměstnavatel na sebe nemá napsný žádný majetek, bydlí v podnájmu a dluží všude možně. Jít k soudu a nebo použít vymahačskou firmu? Máte s tím někdo zkušenosti?

    Další informace


  • Zaměstnavatel mi platí mateřskou, jak dlouho ji budu pobírat?

    zaměstnavatel platí mateřskou 28 týdnů od porodu. Od 29. týdne je to rodičovská a tu už platí soc. úřad.

    Další informace


  • Jaké povinnosti má zaměstnanec vůči svému zaměstnavateli? Jaké povinnosti má zaměstnavatel vůči svým zaměstnancům?

    KATEGORIE h - KADEŘNÍK

    Další informace


    Co za doklady vyžaduje zaměstnavatel?

    Dobrý den můj zaměstnavatel po mě vyžadoval kopii rodného listu, OP, výpis z účtu a potvrzení o důchodu nemůže toho nějak zneužít?

    Další informace


    Co odvádí zaměstnavatel v důchodu za své zaměstnance atd.?

    Co odvádí zaměstnavatel v důchodu za své zaměstnance, které má Co odvádí zaměstnavatel důchodce?na dohodě o provedené práci a co stálé zaměstnance?Co odvádí zaměstnavatel důchodce?

    Další informace


    Co má dělat zaměstnavatel, když potřebuje poslat zaměstnance na služební cestu, třeba na školení, ale poslat ho nemůže

    ho poslat protože by udělal firmě ostudu.Příklad: např. Já

    Další informace