Jaká doba je k nabytí právní moci, aby zaměstnavatel mohl poslat strhnuté peníze exekuci? - poradna, odpovědi na dotazNa této stránce naleznete veškeré odpovědi na dotaz na téma: Jaká doba je k nabytí právní moci, aby zaměstnavatel mohl poslat strhnuté peníze exekuci?. Hledáme pro vás ve více než 500 000 odpovědích. Dále zde naleznete další zajímavá související témata.Další informace |
Lze poslat peníze na kreditní kartu?Další informace |
Nabytí vozidla darem - přihlášeníDalší informace |
Postup nabytí bytuDalší informace |
Kolikrát mám zopakovat proces uplné vybití/nabytí nového telefonu?Další informace |
Jak si mám nechat poslat na svůj účet u Pay Pal peníze z ciziny za nedodané zbož?Další informace |
Jak poslat peníze z amerického bankovního účtu na český?Pokud možno bez žádného poplatku.Další informace |
Jak poslat někomu peníze ?Dobrý den jak pošlu někomu kdo vlastní paysafecard peníze přes psc ? :)Další informace |
Jaká je průměrná doba čekání, dokud mi prodávájící má povinnost poslat mé objednané zboží??Objednala jsem si balíček za (pro mě) nemalé peníze, které jsou nutné odeslat předem. Peníze už má ale aktivitu ohledně odeslání nejeví. Na profilu nemá napsáno, že by neměla čas a nechci to zatím hnát až k provozovateli servru neboť má kládné hodnocení i z nedávné doby a navíc by to znamenalo že jí zruší účet. Přiznám se, že jsem netrpělivý člověk ale už je to 10 dnů od zaplacení a nic :(Další informace |
chtel bych poslat na ukrajinu email ale nevi jak. jestli se musi poslat v azbuce?Doplňuji:mam emailovou adresu v azbuce a ta nechce njc prijmout.Další informace |
Jaká je promlčecí doba pro bezdůvodně strženou část výplaty?Mzdové nároky se promlčují po třech letech.Jestli stržení části výplaty bylo opravdu bezdůvodné (nešlo o chybu ve výpočtu?), vyzvěte (nežádat, neprosit!!) zaměstnavatele písemně k doplacení dlužné části mzdy.Stanovte rozumný termín (cca 10 až 15 dnů) a uveďte, jaka kam Vám má zaměstnavatel peníze zaslat nebo převést(v případě převodu uveďte banku, název a číslo účtu).Pokud zaměstnavatel ve stanoveném termínu mzdu nedoplatí,budete jej muset žalovat.Jestli od zjištění bezdůvodného stržení neuběhlo více než dva měsíce,můžete pracovní poměr zrušit podle § 56, odst. 1 písm. b). V takovémpřípadě byste měl navíc nárok na náhradu mzdy za dobu odpovídajícívýpovědní době (zpravidla za dva měsíce).[ a href"http://www.zakonyprolidi.cz/cs/2006-262 p56" rel"nofollow" http://www.zakonyprolidi.cz/ hellip /a a href"http://www.zakonyprolidi.cz/cs/2006-262 p59" rel"nofollow" http://www.zakonyprolidi.cz/ hellip /a ]A samozřejmě máte nárok i na úrok z prodlení.___To vše pouze v případě, že stržení opravdu nebylo oprávněné.Další informace |