-
jaká práva má zaměstnanec při pracovním úrazu ? v jakých případech nemůže tato práva uplatňovat ?? - poradna, odpovědi na dotaz
Na této stránce naleznete veškeré odpovědi na dotaz na téma: jaká práva má zaměstnanec při pracovním úrazu ? v jakých případech nemůže tato práva uplatňovat ??. Hledáme pro vás ve více než 500 000 odpovědích. Dále zde naleznete další zajímavá související témata.
Další informace Další témata a dotazy - jaká práva má zaměstnanec při pracovním úrazu ? v jakých případech nemůže tato práva uplatňovat ??
Praxe musí být vedená na pracovním úřadu?
Další informace
Máte v dílně či ve sklepě umístěnou lékarničku, tak aby byla při ruce v případě úrazu?
Další informaceOtevreni urazu
Další informaceV jakých případech mohu, coby fyzický subjekt, využít podporu de minimis?
Další informaceProč se mi v devíti případech z deseti?
přimotá, a tím pádem překáží, vteřinová ručička na hodinu,na kterou si hodlám nařídit budíka?Je to od ní zlomyslnost?
Další informaceProč při nechání 15 Kč trinkeltu si zaměstnanec vezme jen 10 Kč?
Ať už je to kadeřnice, servírka nebo rozvozce pizzy, tak když jim nechám 15 kč nebo 25 kč jako trinkelt, tak si vezmou jen 10 kč, případně 20 kč.Proč tomu tak je? Vždyť servírka či rozvezce jsou převážně placeni s trinkeltu (mají nízky základ mzdy). Rozhodně to není tím, že by neměl 5,- na vrácení.
Další informaceNajdu na webu kamerovej záznam smrtelnýho úrazu z nějakýho schodiště, kdy si někdo šlápl na rozvázanej pásek od županu?
Určitě ano
Další informacepokud je dítě zletilé a již vdané s vlastním dítětem,má nárok uplatnovat výživné na rodiči?
Za nezaopatřené dítě se považuje dítě studující denní studium a maximálně do 26 let věku. Pakliže i kdyby dítě studovalo denní studium dejme tomu ve svých 27 letech, již se nepovažuje za nezaopatřené dítě. Vaše otázka zavání parazitováním na rodičích, kteří se o dotyčnou celý její život starali a živili ji, zaplatili studia a nyní by měli spíše nárok, aby jim ona peněžitou podporu začala vracet a ne přemýšlet, jak je donutit platit na ní dál.Doplňuji:to: venkovan: no nemyslím, že spoléhat na životního partnera, pokud ho ovšem mám, je to nejchytřejší, spíš si myslím, že se měla dotyčná správně rozhodnout, zda stačí na to se finančně postarat o dítě, jestliže ne, pak nechat si ho bylo krajně nezodpovědné
Další informaceBolestné co to obnáší nebo jak se to platí při pracovním úraze?
bolestné je ohodnoceno počtem bodů - hodnotí ošetřující lékař dle typu zranění, rozsahu, možných následků atd... hodnota 1 bodu je Kč 120,- (vyplatí Vám zaměstnavatel spolu s náhradou mzdy za pracovní úraz), stejně tak Vám budou zpětně proplacena všechna potvrzení u lékaře, která budete hradit.
Další informaceZa jakých okolností je možné mít nedoplatek při ročním zúčtování daní jako zaměstnanec?
Jsem dlouholetý zaměstnanec jedné firmy a já téměř vždy při zúčtování daní doplácel nedoplatek. Kolegové ve většině případů měli přeplatek v různé výši.Já osobně jsem během roku ani jednou nemarodil a jsem svobodný narozdíl od kolegů. Je tohle důvod proč mám nedoplatek?
Další informace
Wmv video formát
Ostatní