-
Jaké jsou nejčastější otázky zaměstnavatele u přijímacího pohovoru? - poradna, odpovědi na dotaz
Na této stránce naleznete veškeré odpovědi na dotaz na téma: Jaké jsou nejčastější otázky zaměstnavatele u přijímacího pohovoru?. Hledáme pro vás ve více než 500 000 odpovědích. Dále zde naleznete další zajímavá související témata.
Další informace Další témata a dotazy - Jaké jsou nejčastější otázky zaměstnavatele u přijímacího pohovoru?
jaký nejčastější typ letadla se používa jako práškovací letadlo???
Další informace
Zdravím, rád bych se zeptal, jak je to s dovozem aut z USA? Jaké jsou podmínky pro dovoz auta? Jaké jsou ce trajektů atd
Další informaceZminka o odstupnem na pohovoru
Další informaceNahlaseni pojistovne od zamestnavatele
Další informaceMohu uplatnit slevu na dani u nového zaměstnavatele?
Další informaceDobrý den. Chtěl bych se Vás zeptat, co je výhodnější jak pro zaměstnance, tak i pro zaměstnavatele.
Chtěl bych se zaptat, zda je lepší dohoda o pracovní činnosti nebo dohoda o provedení práce. tuším, že se to tak jmenuje. Mám v obchodě na brigádě holčinu, kterou bych si chtěl vykázat v nákladech. Měsíčně mi odpracuje cca 120 hodin s výdělkem kolem 12 tis. ona sama je OSVČ. Takže odpadá placení soc. a zdrv. Může mi prosím někdo poradit co je v tomto případě nejvýhodnější pro obě strany? Děkuji
Další informaceProč otázky s tématem Sex nejsou zařazeny na hlavní stránce mezi nejnovější otázky?
Protože na tento server chodí i velmi malé děti. Bývalo tomu tak kdysi, že otázky tohoto typu na hl. stránce byly, ale admin to upravil z výše uvedeného důvodu
Další informaceJake je nejčastější rozlišení monitoru?
Další informaceLékařka mi zřejmě dá potvrzení, že nemohu vykonávat svou práci. Musím vzít nabízené místo od zaměstnavatele ?
Co dále v práci ?
Další informaceJaký pracovní poměr je nejvhodnější pro zaměstnavatele ???
Pro firmu která má v průměru 30 zaměstnanců , když je možnost vzít někoho na DPP , DPČ , HPP .????
Další informaceJaká je nejvyšší povolená pokuta ze strany zaměstnavatele?
Řídil bych se dle paragrafu 346b zákoníku práce. a href"http://zakony.centrum.cz/zakonik-prace/cast-13-hlava-17-paragraf-346b" rel"nofollow" http://zakony.centrum.cz/ hellip /a Konkrétně : 1. Zaměstnavatel nesmí zaměstnanci za porušení povinnosti vyplývající mu ze základního pracovněprávního vztahu ukládat peněžní postihy ani je od něho požadovat to se nevztahuje na škodu, za kterou zaměstnanec odpovídá. Čili zaměstnavatel žádné pokuty rozdávat nesmí, kromě škody, za kterou zaměstnanec odpovídá, což můsí být napsáno ve smlouvě. Zároveň 346e říká: Odchýlí-li se smluvní strany od úpravy uvedené v § 346b až 346d, nepřihlíží se k tomu. Takže jakákoliv (kolektivní) smlouva, která by tvrdila, že může zaměstnavatel rozdávat pokuty, je neplatná.
Další informaceJak přimět zaměstnavatele aby mi podepsal výpověď dohodou nebo dal hodinovou výpověď?
Konečně jsem našel práci co bych chtěl dělat, ale narazil jsem na problém, a to, že mi zaměstnavatel nechce podepsat výpověď dohodou (kterou jsem podal o 14 dní dříve, než je uveden datum ukončení prac.poměru, což je dost dlouhá doba, aby proběhlo výběrové řízení a na mojí pozici byl přijat nová pracovník) Řekl, že mi jí podepíše až sežene náhradu na moje pracovní místo. Sám jsem se tedy aktivně zapojil a několik lidí od mě se mu ozvalo, že by mělo zájem o danou pozici. Pak jsem se zeptal šéfa jestli se nějak rozhodl a řekl, že ode mě žádné lidi nechce a najde si je sám, ale bohužel ještě on sám nestihl podat inzerát což je záležitost na 5 minut. Pravda je taková, že on ví, že já potřebuji skončit opravdu co nejdříve a on mi teď bude schválně škodit. Ale řekl, že se mnou souhlasí a chce se stejně jako já rozejít v dobrým. No očividně to bohužel v dobrém nepůjde. Co mám dělat? Napadlo mě, že budu dodržovat všechny pracovní náležitosti, ale ve výsledku pracovat vůbec nebudu. Budu jen tak postávat a koukat kolem a snad ho to brzy přejde a dá mi tu vysněnou výpověď. Je to paradox. Dnes každý těžce schání práci, ale já se jí velice těžce zbavuji. Tak jak to mám vyřešit? Bohužel on jeho všechny povinosti dodržuje (plat atd.)Díky všem za jakokoliv raduDoplňuji:Hodit se marod mě taky napdlo, ale zřejmě za to mohu dostat od sociálky pokutu až 20 tisíc (nedodržování poviností spojených s čerpáním nemocenské) a navíc snad i nějaký paragraf. Taky mě napadlo hrubě porušit prac. smlouvu za
Další informaceJak na zaměstnavatele který si dělá z lidí otroky?
mohl by mi někdo poradit,jak zkrotit zaměstnavatele,který si dělá z lidí otroky?Muž pracuje u firmy,kde musí za každého počasí vyložit,natáhnout někdy i 30t horkého asfaltu a nikoho mu na výpomoc nedají nebo je to nemehlo za kterého musí dělat aby neměli chlapi průšvih.Někdy s tím kolečkem, které váží naložené 100KG musí pěknou dálku.Proto aby jim asfalt nezatvrdl ,nemají ani pauzu na oběd a mají i zákaz jít se někam najíst.Lednici si na šatnu dát nemohou,proto nemají ani oběd na ohřátí a když jsou na figuře v tomhle vedru tak jsou do hodiny i bez pití,buď to mají vařící a nebo vypité a nikdo jim pité nedoveze.Prý teče na šatně voda,ale tam nemohou by jim zatvrdlo.Navíc chce teď dlouhé směny a ještě neděle.Nevím jestli se dá nějak takové hovado napadnout.Děkuji
Další informaceJaké jsou nejčastější důvody, když se rozcházíte se svou holkou nebo klukem?
většinou je to nějaký názorový nesoulad, změna životních priorit, vzájmená nevěra
Další informaceMůžu jít na 2. kolo přijímacího řízení i když jsem přijatá?
Dostala jsem se na jednu školu, ale moc tam nechci jít.. Mohla bych si napsat druhé kolo na jinou školu nebo ne?
Další informaceMá zaměstnanec právo na vydání řid. průkazu na vysokozdv. vozík od bývalého zaměstnavatele pro nového zaměstnavatele?
Má zaměstnanec právo na vydání řidičského průkazu na vysokozdvižný vozík od bývalého zaměstnavatele pro nového zaměstnavatele?Doplňuji:Doplnění - zaměstnaval má můj průkaz u sebe a má ho po celou dobu, co jsem u něj pracoval.
Další informaceMá právo se zaměstnavatel u přijímacího pohovoru ženy ptát na čas plánování rodiny?
Ptát se může, nesmí to však ovlivnit přijetí.Je to jednoduché. Ptá se jen z toho důvodu, že pokud bys plánovala dítě např. v tomto roce, asi nebude zrovna 2x nadšený, že tě zaučí, vybaví pracovními pomůckami a následně odejdeš na MD.
Další informaceKolik dodatkům k pracovní smlouvě můžu od svého zaměstnavatele mít?
Je normální, že mám už 7. dodatek?
Další informaceJaké špinavé triky můžu použít na pracovním pohovoru?
Moc Mirků Dušínů tam stejně nepotkám.Chci vědět co mi ještě projde. Nemyslím, nějaký zločin, nebo vyloženou lež, ale třeba si vytvořit takový falešný facebookový profil (třeba s fotkami, jak převlečen za vílu skotačím po louce) kvůli kterému bych je mohl žalovat za diskriminaci (Každý ví, že si mě předem vygooglí)Doplňuji:Asi jsem se nevyjádřil přesně.Holt mi mluvit závodní rychlostí a slovo odrazit slovem jako palestrou nebylo dáno, což mě u pohovoru dost znevýhodňuje a tak chci vědět jak využít svoje silné stránky. To s tím facebookem byl jen příklad - jako že nehodlám lhát, že umím francouzsky, protože to by vyšlo na povrch, zato lhát o tom, že si o svém volnu říkám víla Kopretinka už je povolené, protože to nebude mít vliv na moji práci - jen na ten pohovor.
Další informaceJaké je nejčastější postižení ?
Mám na mysli nemoc od narození, která není léčitelná. Ptám se jak na mentální, tak na tělesné. Za sebe hádám, že různé disgrafie, diskalkulie, dis.....Doplňuji:Da ny: postizeni neznamena ,,opozdeny,,. I clovek co nejakej postih, neco s mozkem od narozeni, muze byt genialni matematik s IQ 160
Další informace
Další otázky
Ostatní
|