-
Jaké má zaměstnavatel úlevy na zaměstnance poživatelů ID? - poradna, odpovědi na dotaz
Na této stránce naleznete veškeré odpovědi na dotaz na téma: Jaké má zaměstnavatel úlevy na zaměstnance poživatelů ID?. Hledáme pro vás ve více než 500 000 odpovědích. Dále zde naleznete další zajímavá související témata.
Další informace Další témata a dotazy - Jaké má zaměstnavatel úlevy na zaměstnance poživatelů ID?
úlevy na daních
dobry den mam žl.a letos jsem po 4 letech přišla o čid ale ze zdr.duvodu podle §67odst.2písm.c a odst.3 dle zákona o zaměstnanosti zdr.znevyhodněnost mi zustala.zustavají mi i nadále stejné ulevy na daních jako dosud dle lpk ano ale nic se tu v rozhodnutí nepíše jen to že zdr.stav trva na 5 let.děkuji za radu
Další informace
Může občanské stružení zaměstnávat zaměstnance?
Dobrý den, chci se zeptat zda občanské stružení může zaměstnávat zaměstntance a co všechno k tomu je potřeba vyřídit. děkuji
Další informaceJak vypadají firemní platební karty? Co je tam napsáno? Jméno zaměstnance nebo firmy ? Jak je to s PINem kdo jej zná?
Když ej pak na účtu z banky jen částka, jak zaměstnavatel zjistí, zda si zaměstnanec ještě něco nekoupil pro sebe ?
Další informacePoraďte program na hlídání tisku z PC pro zaměstnance
Další informaceSložky platu u státního zaměstnance - absolvent VŠ
Další informacePracovní úraz a výpověd zaměstnance
Dobrý večer, v současné době se léčím již 3 měsíce z pracovního úrazu a léčba ještě nějaký čas potrvá. Ráda bych ukončila pracovní poměr, ale nevím, zda počkat až do ukončení léčby, nebo můžu dát výpověd i v době trvání. Bojím se, jestli se tímto krokem nepřipravím o odškodnění a bolestné. Rozhodně se do zaměstnání nechci vrátit ani na jediný den... O ukončení prac. poměru jsem vážně uvažovala ještě před úrazem.DěkujiDoplňuji:Děkuji za odpovědi.Paradoxně pracuji v nemocnici... Měla jsem úraz ruky (3.3.2011), který byl diag. jako podvrtnutí a natažení zápěstí. Bolest ale byla od začátku nesnesitelná, mimo zápěstí mě bolel malíček. Podle doktorů mě malíček nebolel...Minulý týden jsem byla zpět na chirurgii, kde určili prvotní diagnozu. Doktor se na ruku ani nepodíval, poslal mě na rengen a pak šrl někam moje snímky konzultovat. Po návratu se na ruku opět ani nepodíval a na chodbě mě dal už napsanou zprávu. Podle ní jsou bolesti chirur. nezdůvodnitelné a přehodil to na naurologa a ortopeda. Druhý den jsem šla k obvod. který mě řekl, že mám jít do práce, že tam na bolest zapomenu. A když ne, napíše druhou neschopenku. Včera jsem jela na konzultaci k chirur. do jiného města, který diagnostikoval rupturu kloubního pouzdra malíku. ruku mám na 6 týdnů v sádře a pak se uvidí..(cituji - vázne plná addukce, rovněž plná extenze malíčku, při flexi z extenze výrazné přeskočení v 5ML kl.Ještš jednou díky všem
Další informacePokud zaměstnavatel propustí zaměstnance pro nadbytečnost dle §52 c), jak dlouho nemůže na toto místo přijmout jiného no
Pokud zaměstnavatel propustí zaměstnance pro nadbytečnost dle §52 c), jak dlouho nemůže na toto místo přijmout jiného nového zaměstnance?
Další informacePojištění a připojištění zaměstnance
Dobrý večer,nevíte prosím když jsem vyslán zaměstnavatelem do ciziny - jedná se o členský stát EU k výkonu práce zda je v mém zájmu se připojistit proti úrazu či úhradě za lékařské ošetření?Jsem u VZP a mám Evropský průkaz zdravotního pojištění.Stačí tento průkaz nebo se musím ještě připojistit?Děkuji.
Další informaceMůže zaměstnavatel přinutit zaměstnance vzít si nucenou dovolenou,když není co dělat?A co když už je dovolená vyčerpána?
A co má chudák zaměstnavatel dělat jiného, když se mu opravdu nepodařilo v dnešní době sehnat práci. Tak Vás tam má nechat sedět jen tak? Víte, přijde mi, že když mají lidi hodně práce, tak nadávájí a brblají, že je moc práce, kdo to má dělat, zaměstnavatel chce přesčasy...a když je práce málo, nebo není zrovna žádná, tak taky nadávájí a brblají, že není práce, že neschopný zaměstnavatel nic nesehnal...Lidem se asi nikdo nezavděčí...
Další informaceJe možno zpětně uplatnit úlevy na daně a kde?
Syn v loni v červnu ukončil OA a po té byl evidován na PÚ,od září do listopadu byl zaměstnaný a od prosince do konce února byl opět nezaměstnaný.v březnu nastopil do stejného zaměstnání a nikde neuplatňoval úlevy na daních ,kde je možno je ještě uplatnit?
Další informaceJak se zbavit nepotřebného zaměstnance?
Dobrý den, jaký by jste doporučili postup, pokud by jste se potřebovali zbavit nepotřebného zaměstnance(víceméně se ve firmě stává přebytečným). O práci jistě stojí, dohoda tedy nepřipadá v úvahu. Děkuji. Hezký den. S.Doplňuji:Pracovní smlouvu má uzavřenou na dobu neurčitou.
Další informaceJak dlouhou dobu má zaměstnavatel na vyplacení náhrady mzdy za pracovní ůraz?
Další informaceDobrý den, chtěla bych se zeptat zdali mi může dát zaměstnavatel výpověď, když jsem ve zkušební době a mam nemocenskou?
jsem ve skusební dobe ktera mi koncí 8.9.2010 bohuzel jsem si pretrhala vazy v kotniku tak marodim muzu dostat vypoved ve zkusebni dobe a protahuje se mi zkusebni doba o to co budu marodit. Bohuzel v nemoci budu pokracovat nadale behem toho jsem zjistila ze jsem tehotna a budu mit rizikove tehotenstvi. Jak se muze muj zametnavatel zachovat predem dekuji za odpoved LopatovaDoplňuji:Jeste bych potrebovala vedet zdali kdyz dostanu 15 dnem nemoci vypoved a ma neschopnost bude dale trvat jen se zmenenou diagnozou na rizikove tehotenství zdali se musim jit nahlasit nekam na nejaky urad a zadat o nemocenske davky nebo me bude automaticky vyplacet socialka i presto ze nebudu v pracovní pomeru? dekuji petra
Další informaceDobrý den mám otázku zaměstnavatel mi dal okamžité zrušení p.pomeru podle paragrafu 55 i přesto že jsem v neschopnosti.
Jak se mohu bránit a připadne žádat odstupné a zrušit pracovni smlouvu z ME strany. Děkuji
Další informaceBudou i letos platit daňové úlevy zaměstnavatelů tělesně postižených?
Jsem v částečném invalidním důchodu, pracující na poloviční úvazek. Mám obavu, pokut zaměstnavatelům invalidních důchodců bude odebrána dotace na to, že mě a mě podobným poskytují práci, tak tímto krokem ztratí důvod nás zaměstnávat a rozvážou hromadně pracovní smlouvy a propustí nás.
Další informaceBude-li zaměstnavatel latentní k vydání zápočtového listu, či vůbec podepsání výpovědi, jak si to mohu vymoci?
Potřebuji přestoupit ze dne na den - z jedné práce do druhé, jak si to mohu pojistit?Doplňuji:latentní nečinný (bezpříznakový - neurčitý - v tomto kontextu je snad jasné, že jsem to použil jakožto novotvar)Jedné sestřičce dlouho odmítali podepsat výpověď, natož vydat zápočtový list - proto to řeším. (Jak prokáži, že jsem podal výpověď ve zkušební době dne ddd.)
Další informaceProč zaměstnavatelé šikanují zaměstnance, tím, že je přetěžují - 12tky, přesčasy, mimořádné směny o víkendech, ... ?
Protože se zákazníkům nedá přikázat, aby kupovali dražší nebo méně kvalitní zboží.
Další informaceMyslíte si, že se vzrůstající kvalifikací zaměstnance by se měla zvyšovat i jeho mzda?
Podle mě je to mnohem spravedlivější než nárazové zvyšování, nebo dokonce zvyšování mzdy podle vztahu zaměstnance s nadřízeným.
Další informaceHledá zaměstnavatel kontakt na ins. správce a hlásí mu že k němu nastoupil zaměstnanec který je v insolvenci?
Nebo je to jen povinnost zaměstnance poslat ins. správci smlouvu o nástupu do zaměstnání?
Další informaceCo odvádí zaměstnavatel v důchodu za své zaměstnance atd.?
Co odvádí zaměstnavatel v důchodu za své zaměstnance, které má Co odvádí zaměstnavatel důchodce?na dohodě o provedené práci a co stálé zaměstnance?Co odvádí zaměstnavatel důchodce?
Další informace
Další otázky
Ostatní
|