Jaké mám právo na Nemocenské dávky v případě kdy mi dal Zaměstnavatel výpověď ve Zkušební době a já následně onemocněl? - poradna, odpovědi na dotaz

Na této stránce naleznete veškeré odpovědi na dotaz na téma: Jaké mám právo na Nemocenské dávky v případě kdy mi dal Zaměstnavatel výpověď ve Zkušební době a já následně onemocněl?. Hledáme pro vás ve více než 500 000 odpovědích. Dále zde naleznete další zajímavá související témata.

Další informace

Další témata a dotazy - Jaké mám právo na Nemocenské dávky v případě kdy mi dal Zaměstnavatel výpověď ve Zkušební době a já následně onemocněl?
Dávky ve Windows: pozastavení dávky na n sekund

Další informace

Pokud dá zaměstnanec ve zkušební době výpověď, může se přihlásit na ÚP?

Doplňuji:Díky Axle, já o podporu žádat nechci, jde mi jen o pokrytí několika dní, než nastoupím do nové práce.

Další informace

Má manžel právo na půl domu v tomto případě?

Pokud manželka žije v jiném městě s někým jiným a po dvou letech žití v jiném městě koupí dům,ale má v kupní smlouvě napsáno,že dům je jejím vylučnym majetkem hrazen vyhradne z jejich prostředků,a manžel je vedlejší učastník,a podepsala to jak manželka,tak manžel,může si manžel v případě rozvodu půlku domu nárokovat?má šanci uspět,když souhlasil s a podepsal,co je v kupni smlouvě?a v pripade exekuce,ktera mu hrozí,jak to exekutoři budou brát?dalsi věc je,ze ta manželka tam nechala udelat upravy za 200tisic,ktere hradil její přítel,s kterym žije.staci prokazat,ze ona prijem nemá,uveri soud,ze to slo skutecne z prostředku pritele,kdyz věci kupovane jsou na její jmeno?její muž odmita podepsat nesporný rozvod,chce,at rozhodne soud-má na mysli majetek.on svůj prije má-duchod 10tisic a ještě pracuje,jenze splácí dluhy.

Další informace

V jaké lhůtě může zaměstnavatel prohlásit výpověď za neplatnou?

v případě organizačních duvodů, které nenastaly

Další informace

Je výpověď z pracovního poměru platná, když do výpovědi napsal výpověď z PP dohodu, dle §50 ZP?

ANO, je platná.Je sice lehce zmatečná, ale úmysl zaměstnance je zřejmý.Dle mého názoru je úmysl zaměstnance podat VÝPOVĚĎ nezaměnitelný s případným názorem, že se o výpověď nejedná, ale že jde o jakýsi návrh na ukončení pracovního poměru DOHODOU.

Další informace

je nějaké jiné řešení jak dostat neuhrazenou mzdu bez toho že bych dala výpověď?chtěl mi ji dát zaměstnavatel-dohodou

p.Česílko.....já jsem netrucovala,mám problémy se zády,doposud jsem se starala o nemocné a nemohoucí lidi,zaměstnavatel se urazil že jsem šla marodit.....pochopila jsem správně že mám dát výpověď až po ukončeni neschopnosti?ale co dělat bez peněz?

Další informace

Zajímalo by mě, jak je to s nárokem dovolené ve zkušební době. Mám odpracované dva měsíce. Děkuji n

Máš nárok na poměrnou část.Mně ji proplatili. Ale musela jsem o to požádat. Zaměstnavatel dělal mrtvého brouka .

Další informace

rozvázání pracovního poměru ve zkušební době

Další informace

Mám otázku. Jsem na vozíku a jsem nemocný. Může si vzít OČR když je ve zkušební době?

podle toho,co jsem hledal na googlu,může,zkušební doba se prodlouží o OČR,ale kdykoliv během zkušební doby může zaměstnavatel propustit bez udání důvodu,takže mi z toho vychází,že po ukončení OČR může hned dostat výpověď (nevím přesný termín)...

Další informace

výpověď ve zkušební době

Nastoupila jsem do zaměstnání a vzhledem k teroru ze strany zaměstnavatele chci ukončit pracovní poměr ve zkušební době. V Pracovní smlouvě mám však uvedeno, že musím podat oznámení o ukončení min. 5 dní předem. Platí tedy to co mám uvedeno ve smlouvě, nebo se mohu řídit zákoníkem práce? Vzhledem ke každodennímu teroru nechci ani pomyslet, jak by mi to během těch 5-ti dní dal pak podnikatel sežrat .

Další informace