• Jaké mám právo na Nemocenské dávky v případě kdy mi dal Zaměstnavatel výpověď ve Zkušební době a já následně onemocněl? - poradna, odpovědi na dotaz

    Na této stránce naleznete veškeré odpovědi na dotaz na téma: Jaké mám právo na Nemocenské dávky v případě kdy mi dal Zaměstnavatel výpověď ve Zkušební době a já následně onemocněl?. Hledáme pro vás ve více než 500 000 odpovědích. Dále zde naleznete další zajímavá související témata.

    Další informace

  • Další témata a dotazy - Jaké mám právo na Nemocenské dávky v případě kdy mi dal Zaměstnavatel výpověď ve Zkušební době a já následně onemocněl?

  • Dávky ve Windows: pozastavení dávky na n sekund



    Další informace


  • výpověď ve zkušební době

    Nastoupila jsem do zaměstnání a vzhledem k teroru ze strany zaměstnavatele chci ukončit pracovní poměr ve zkušební době. V Pracovní smlouvě mám však uvedeno, že musím podat oznámení o ukončení min. 5 dní předem. Platí tedy to co mám uvedeno ve smlouvě, nebo se mohu řídit zákoníkem práce? Vzhledem ke každodennímu teroru nechci ani pomyslet, jak by mi to během těch 5-ti dní dal pak podnikatel sežrat .

    Další informace


    rozvázání pracovního poměru ve zkušební době



    Další informace


    je nějaké jiné řešení jak dostat neuhrazenou mzdu bez toho že bych dala výpověď?chtěl mi ji dát zaměstnavatel-dohodou

    p.Česílko.....já jsem netrucovala,mám problémy se zády,doposud jsem se starala o nemocné a nemohoucí lidi,zaměstnavatel se urazil že jsem šla marodit.....pochopila jsem správně že mám dát výpověď až po ukončeni neschopnosti?ale co dělat bez peněz?

    Další informace


    Zajímalo by mě, jak je to s nárokem dovolené ve zkušební době. Mám odpracované dva měsíce. Děkuji n

    Máš nárok na poměrnou část.Mně ji proplatili. Ale musela jsem o to požádat. Zaměstnavatel dělal mrtvého brouka .

    Další informace


    V jaké lhůtě může zaměstnavatel prohlásit výpověď za neplatnou?

    v případě organizačních duvodů, které nenastaly

    Další informace


    Pokud dá zaměstnanec ve zkušební době výpověď, může se přihlásit na ÚP?

    Doplňuji:Díky Axle, já o podporu žádat nechci, jde mi jen o pokrytí několika dní, než nastoupím do nové práce.

    Další informace


    Může zaměstnavatel dát výpověď z PP? když jsem na mateřské dovolené?

    V jednom docela specifickém případě může..., a to pokud se zaměstnavatel RUŠÍ (§ 52/a s přihlédnutím k § 54 zákoníku práce).Je tam ještě jeden specifický důvod (§ 52/b, ale tam je určitá podmínka gt viz § 54)

    Další informace


    Mám v nové práci nárok na den volna (placeného firmou) ve zkušební době na vyřízení úřadu práce??

    Myslím, že jo, zákon pamatuje na vyřízení úředních záležitostí, které nejsou vyřídit jindy.Ale bohužel zaměstnavateli dáváte záminku Vás vyrazit.

    Další informace


    Mám otázku. Jsem na vozíku a jsem nemocný. Může si vzít OČR když je ve zkušební době?

    podle toho,co jsem hledal na googlu,může,zkušební doba se prodlouží o OČR,ale kdykoliv během zkušební doby může zaměstnavatel propustit bez udání důvodu,takže mi z toho vychází,že po ukončení OČR může hned dostat výpověď (nevím přesný termín)...

    Další informace


    Má manžel právo na půl domu v tomto případě?

    Pokud manželka žije v jiném městě s někým jiným a po dvou letech žití v jiném městě koupí dům,ale má v kupní smlouvě napsáno,že dům je jejím vylučnym majetkem hrazen vyhradne z jejich prostředků,a manžel je vedlejší učastník,a podepsala to jak manželka,tak manžel,může si manžel v případě rozvodu půlku domu nárokovat?má šanci uspět,když souhlasil s a podepsal,co je v kupni smlouvě?a v pripade exekuce,ktera mu hrozí,jak to exekutoři budou brát?dalsi věc je,ze ta manželka tam nechala udelat upravy za 200tisic,ktere hradil její přítel,s kterym žije.staci prokazat,ze ona prijem nemá,uveri soud,ze to slo skutecne z prostředku pritele,kdyz věci kupovane jsou na její jmeno?její muž odmita podepsat nesporný rozvod,chce,at rozhodne soud-má na mysli majetek.on svůj prije má-duchod 10tisic a ještě pracuje,jenze splácí dluhy.

    Další informace


    Kamaradka dala vypoved, ale ve vypovedni lhute otehotnela. Muze ji zamestnavatel propustit?

    Pokud výpověď dala kamarádka zaměstnavateli, nemá vůči ní zaměstnavatel žádnou další ´povinnost´ a výpovědní lhůta běží (zaměstnavatel ji nepropouští - ona ukončila pracovní poměr)...Jiná situace by byla, kdyby kamárádka výpověď dostala - ale to není tento případ.-)

    Další informace


    Je zaměstnavatel povinen poslat zaměstnance domů, pokud pro něj nemá práci? S kolika % mzdy?

    Dobrý den, pokud zaměstnanci pracují na úkole, zaměstnavatel pro ně nemá práci, je zaměstnavatel povinen poslat zaměstnance domů s kolika % mzdy nebo jim může nařídit dovolenou a jaký poměr? Děkuji

    Další informace


    Je výpověď z pracovního poměru platná, když do výpovědi napsal výpověď z PP dohodu, dle §50 ZP?

    ANO, je platná.Je sice lehce zmatečná, ale úmysl zaměstnance je zřejmý.Dle mého názoru je úmysl zaměstnance podat VÝPOVĚĎ nezaměnitelný s případným názorem, že se o výpověď nejedná, ale že jde o jakýsi návrh na ukončení pracovního poměru DOHODOU.

    Další informace


  • Kdy končí ráno? Kdy začína dopoledne? Kdy končí odpoledne? Kdy začína a kdy končí podvečer?

    Kdy končí večer a začíná noc?

    Další informace


  • Má právo mi zaměstnavatel nakázat, co smím a nesmím nosit v práci, ikdyž o tom nebylo ve smlouvě nic řečeno??? :)

    Pokud tedy nebereme v potaz práci, kde je nutností uniforma, taktéž práce, která vyžaduje třeba nošení obleku (pojišťovny, banky atd.) anebo to není nijak uvedeno ve smlouvě, může mi zaměstnavatel teda např. říct, v tom černém triku tě tu už nechci vidět nebo nechoď jsem takhle lacině oblékaný! - má na to právo, ikdyž ve smlouvě nepadla jediná zmínka, jak se budoucí zaměstnanec má oblékat? :)PS: Samozřejmě bych se neptal a nebyl udiven, kdybych chodil do práce s potrhaným oblečením nebo špinavým a zaměstnavatel by chtěl nápravu )

    Další informace


    Když zaměstnavatel propustí zaměstnance, kterému se zdá, že neoprávněně.Jak se může zaměstnavatel posichrovat, že

    propuštěný zaměstnavatel v nějaké slabé duševní chvíli nevymyslí nějakou blbost , která by zaměstnavateli uškodila víc než samotnému propuštěnému zaměstnanci ?Třeba propuštěný zaměstnanec napíše nějaký článek do místních novin (nemám na mysli totální výmysli, ale pravdu, a ukázání na ne zcela korektní praktiky ve firmě, třeba i zákonné, ale ne zrovna v souladu s dobrými mravy) nebo pozve televizi.Nemám na mysli propuštění za nějaké Závažné porušení předpisů, že by třeba přišel ožralý, ale třeba že má nižší vzdělání a kvalifikaci a zaměstnavatel raději upřednostnil svého známého, před ním, když ve firmě pracoval už několik let a nebyli s ním problémy.Nebo se nechá dobrovolně hospitalizovat do psychiatrické léčebny a pak bude po zaměstnavateli vyžadovat proplacení léčby (předpokládejme, že mu křivda zaměstnavatele způsobila nějaké rozhození psychiky).Jak může zaměstnavatel minimalizovat škody, aby zaměstnanci nehráblo a nevymyslel nějakou kravinu, že v očích veřejnosti bude vypadat jako chudák (dejme tomu, že to bude na 75% pravda, že by skutečně propuštěn neoprávěně, že to šlo řešit jinak - třeba novým proškolením, pro zvýšení kvalifikace zaměstnance) a zaměstnavatel ten špatný, ono veřejné mínění taky má vliv na zisky firem?Ne každý zaměstnavatel si může dovolit zaplatit firmě specializující se na propouštění zaměstnanců, který pomohou propouštěným zaměstnancům najít uplatnění u konkurence.

    Další informace


    Kdy byste volili dohodu a kdy výpověď? A proč?

    a) zaměstnanec potřebuje do 14 dnů rychle odejít ze zaměstnáníb) zaměstnanec se rozhodl odejít ze zaměstnání kvůli stálým neshodám se spolupracovníkyc) zaměstnanec ve zkušební době zjistil, že na svou práci nestačíd) zaměstnanec není spokojen s výší mzdyPředem děkuji za vaše názory.

    Další informace


    Jaký je postih v případě, že jsem jako živnostník na nemocenské a v případě kontroly nebudu doma?Děkuji.

    Muzete prijit o nemocenskou a to i zpetne. Pripadne vam muzou ihned ukoncit pracovni neschopnost.

    Další informace


  • Pokud měním zubaře, mám právo, aby mi ten předchozí dal všechny záznamy, rentgenové snímky atd.?

    Bohužel nemáš. Informace jsou sice tvé, ale samotná dokumentace je majetkem lékaře. Máš právo na pořízení výpisu, opisu či kopie.Podle § 67b je lékař povinen předat nově zvolenému lékaři všechny informace potřebné pro zajištění návaznosti poskytování zdravotní péče.

    Další informace