• Jaké odstupné se vyplácí při výpovědi pro nadbytečnost? - poradna, odpovědi na dotaz

    Na této stránce naleznete veškeré odpovědi na dotaz na téma: Jaké odstupné se vyplácí při výpovědi pro nadbytečnost?. Hledáme pro vás ve více než 500 000 odpovědích. Dále zde naleznete další zajímavá související témata.

    Další informace

  • Další témata a dotazy - Jaké odstupné se vyplácí při výpovědi pro nadbytečnost?

  • Vyplácí Active Tv za správné odpovědi v soutěžích opravdu peníze? Nebo je tam nějaká finta.



    Další informace


    Existuje zákon proti diskriminaci a z videa je lepší důkaz než výpovědi lidí a často je to tvrzení proti tvrzení.



    Další informace


  • Od kdy se dny výpovědi počítají



    Další informace


  • Kdy se vyplaci podpora?



    Další informace


  • Kolik korun se nyní průměrně vyplácí v ČR za kilo zlata?



    Další informace


  • odstupné - pracovní úraz ve výpovědní lhůtě



    Další informace


    mám nárok na odstupné, když mě vyhodí po skončení mateřské?

    Pravděpodobně ano, záleží na typu Vaší smlouvy a důvodu propuštění.Zaměstnavatel je povinnen držet Vám Vaši židli (stejnou pozici) po dobu mateřské dovolené - tj. 28 týdnů (u vdaných). Do 3 let dítěte (rodičovská dovolená) Vám musí držet místo ve své firmě. (Nemusí být už totožné.) Pokud nastoupíte po 3 letech a on Vám dá výpověď pro nadbytečnost, máte nárok na odstupné.Pokud jste s dítětem byla doma déle, nemusí Vám místo držet, je to jen na jeho vůli.

    Další informace


    Odstupné při zástupu za MD a RD

    Mám pracovní místo na dobu určitou - zástup za mateřskou a rodičovskou dovolenou. Místo se bude ke konci roku rušit z oranizačních důvodů. Dostanu odstupné já nebo ta pracovnice, kterou zastupuji po dobu její RD a MD?

    Další informace


    Od kdy se vyplácí nemocenská?

    Od kdy se vyplácí nemocenská, jestliže operace je ve středu? Počítá se do toho i víkend?

    Další informace


    Když někdo dostane výpověď k 30.11.2010 a odstupné za 4 měs., má poté nárok na podporu v nezaměstanosti?

    Děkuji za odpovědi!

    Další informace


    Je výpověď z pracovního poměru platná, když do výpovědi napsal výpověď z PP dohodu, dle §50 ZP?

    ANO, je platná.Je sice lehce zmatečná, ale úmysl zaměstnance je zřejmý.Dle mého názoru je úmysl zaměstnance podat VÝPOVĚĎ nezaměnitelný s případným názorem, že se o výpověď nejedná, ale že jde o jakýsi návrh na ukončení pracovního poměru DOHODOU.

    Další informace


    Jak se vyplácí nemocenská v době nezaměstnanosti

    Na uřadu práce jsem od dubna.V srpnu jsem podstoupila operaci a v nemocnici mi dali neschopenku kterou jsem odevzdala na UP.Tam mi zdělili že neschopenku neproplácí.Mám tedy nárok na nějakou podporu v době neschopnosti?K čemu vlasně neschopenka bude sloužit?

    Další informace


    Insovence a odstupné

    Jsem rok v insolveci,přišel sem o práci,mám nárok na tříměsíční odstupné,a jsem ted veden na ůřadu práce,správce,mi řekl,že mi zabaví,celé odtupné,jako příjem,navíc,jenže z čeho budu žít,když mi úřad práce vyplatí až za tři měsíce podporu?Neví někdo,zda to tak je?

    Další informace


    Dobrý den,dostanu odstupné 3 prum mzdy, ale musí ho zaměstnavatel vyplatit naráz s poslední výplatou nebo muže postupně?

    Odstupné vyplácí zaměstnavatel po skončení pracovního poměru v nejbližším výplatním termínu určeném u zaměstnavatele pro výplatu mzdy nebo platu, pokud se se zaměstnancem nedohodne na výplatě odstupného v den skončení pracovního poměru nebo na pozdějším termínu výplaty.

    Další informace


    Co mě čeká, když jsme zjistila,že od června 2010 mi vyplácí zaměstnava.větší mzdu.Špatně daná plat,.třída i tarif

    Ze zákona se plat nemusí vracet. Asi bude potrestán ten, kdo udělal chybu a vám dají možná výpověď, budete-li trvat na svém. Ve slušných firmách se lidi dohodnou a buď vám třídu přiznají nebo peníze vrátíte. Nedoporučuji být příliš usilovný, dohoda je vždy pro obě strany méně bolestná.

    Další informace


  • Za jak dlouho vyplácí ÚP porodné od rozhodnutí?

    Lhůta je 30 dní, zpravidla to ale chodí tak do 14 dní,,,

    Další informace


    Když cizinka porodí v Americe a pak se odstěhuje do ČR, vyplácí jí mateřskou z Ameriky?

    Dítě má totiž automatickx americké občanství. Matka je ruska žijící v ČR kde má trvalý pobyt, ale nemá české občanství.Může si zde zažádat o mateřskou, nebo může zažádat o mateřskou z Ruska (i když dítě nemá ruské občanství) nebo mateřskou vyplácí na dálku Amerika?

    Další informace


  • Jak se říká pomůcce pro roztažení nosu pro lepší dýchání používané při sportu (např. časovka při cyklistice, běh,...)?

    Popř. nějaký odkaz, kde najdu podrobnější informace. DÍKY.

    Další informace


  • Výpověď ze zdravotních důvodů a následné odstupné

    Zdravotní důvody - odstupné 12 průměrných měsíčních mezdna odstupné při skončení z výše uvedených důvodů máte nárok, když Vám dá zaměstnavatel výpověď, i když s ním uzavřete dohodu o skončení.Byla mi daná výpověď zaměstnavatelem, ze zdravotních důvodů(osteoporóza páteře), řečeno mi bylo že to je civilní choroba, tudíž nemám nárok, přičemž jsem absolvoval vstupní prohlídku jako zdraví, a potíže jsem začal mít až v práci.Děkuji za případné odpovědiDoplňuji:nemůžete práci vykonávat pro nemoc z povolání nebo pracovní úraz

    Další informace


    Dobrý den, jak napsat nesouhlas s výpovědí ze strany zaměstnavatele dohodou bez udání důvodu?

    Výpověď zní takto: Zaměstnavatel a zaměstnanec se dohodli, že pracovní poměr zaměstnance uzavřený pracovní smlouvou za dne 19. 11. 2009 ukončí ke dní 31. 3. 2011 s dvouměsíční výpovědní lhůtou, tj. k 31. 5. 2011. Již jsem výpověď podepsala. Dříve mne nikdy neupozornil písemně o porušení pracovní kázně. Mám nějakou šanci na odstupné? Bylo mi řečeno, že výpověď není napsána správně.Děkuji za odpověď Lukešová Monika

    Další informace