-
Jaké šance má trestaný člověk ze zápisem na pracovním trhu?má vubec.nebo raději jít zpět za mříže,kde je o něj postarán? - poradna, odpovědi na dotaz
Na této stránce naleznete veškeré odpovědi na dotaz na téma: Jaké šance má trestaný člověk ze zápisem na pracovním trhu?má vubec.nebo raději jít zpět za mříže,kde je o něj postarán?. Hledáme pro vás ve více než 500 000 odpovědích. Dále zde naleznete další zajímavá související témata.
Další informace Další témata a dotazy - Jaké šance má trestaný člověk ze zápisem na pracovním trhu?má vubec.nebo raději jít zpět za mříže,kde je o něj postarán?
Kde je díra v trhu?
Další informace
Jaké problémy mohou vzniknout při pronájmu bytu cizinci? Mám smlouvu nějak upravit? Nebo raději jít od toho.
Další informaceKde zjístím jaké všechny časopisy na českém trhu vycházejí licencované?
Tj. je to zahraniční titul, který má někdo v naší jazykové verzi pronajatý. (např. Geo, Cosmopolitan apod.)
Další informaceJak zrušit ochranu před zápisem u pamětové karty??
Další informaceNa co při pracovním pohovoru nemusím odpovídat?
Dobrý den. Vím, že se mě nemají ptát na můj osobní život - jestli jsem vdaná, rozvedená nebo jestli mám děti.Ale můžou se mě třeba zeptat, jestli jsem ochotna podstoupit testům na HIV? Měla bych odpovědět, že bych byla schopna?Můžou se mě zeptat, jestli by mi nevadilo, že můj budoucí nadřízený je na mladé dívky? Jak bych na to měla odpovědět?Děkuji.
Další informaceDobrý den,marodim s pracovnim urazem a co čert nechtel jeste jsem si urvala achylovku,
budu dal vedena jako pracovní uraz pořad se s tim lecim děkuji
Další informace.V lednu 2015 jsem byla vedena na pracovním úřadě a od února jsem zaměstnána v zahraničí, musim podávat DP v ČR?
Danove přiznání
Další informacenemocenská na pracovním úřadě.
Dobrý den chtěla bych se zeptat jsem od března roku 2009 na nemocenské. Po dohodě se zaměstnavatelem jsem uzavřela dohodu o ukončení pracovního poměru k 31.08.09 (zánik firmy). Tento týden mi bylo sděleno od posudkového lékaře, že musím ukončit nemocenskou a zaevidovat se na PÚ od 1.9.2009, protože jako nezaměstnaná nemám nárok na nemocenskou.Můžete mi poradit jak je to ve skutečnosti. Děkuji
Další informacePo pracovním úraze jsem byl obodován 3200 body, pojištovna mi zaplatila jen 800 bodů, Co mám dělat? Mají na to právo?
Měl jsem pracovní úraz,který mi lékař v nemocnici po skončení léčení obodoval na 3200 bodů a pojištovna mi zaplatila jen 800bodů, máj na to právo měnit rozhodnutí lékaře v z nemocnice?
Další informaceMůže mě zaměstnavatel nařídit 2 půlhodinové přestávky v pracovním režimu 8 hodin?
NEMŮŽE.Ze zákona (§ 88 zákoníku práce) je sice zaměstnavatel povinen poskytnout zaměstnanci nejdéle po 6 hodinách (...) přestávku (...)v trvání nejméně 30 minut.Ale přestávky nemohou být poskytovány (nařizovány) dle libovůle zaměstnavatele např. každou hodinu..., museli byste se na tomto režimu se zaměstnavatelem písemně dohodnout (viz ustanovení § 4b, odstavec 2 ZP)Doplňuji:To Drap, Mapel:Pokud jsou na straně zaměstnavatele provozní důvody, které opravňují ´nařizování´ či poskytování přestávek jinak než v obvyklém čase oběda..., potom se ale na tomto musí obě strany předem dohodnout, nejlépe už v pracovní smlouvě. Pokud by tomu takto nebylo, tak by TEORETICKY zaměstnavatel mohl zaměstnance posílat na přestávky třeba i pětkrát za den, což je zjevně nepřiměřené...To Ocko:nemáte pravdu :-)Zaměstnavatel nemá právo poskytovat neomezené množství přestávek, což jinými slovy tvrdíte. Zaměstnavatel má povinnost poskytnout přestávku nejdéle po 6ti hodinách..., ale pokud by chtěl poskytovat, resp. nařizovat z různých provozních důvodů větší počet přestávek, tak to sice může, ale musí to být buď zakotveno v pracovní smlouvě nebo po jíné písemné dohodě zaměstnavatele a zaměstnance. Pokud by tento princip neplatil, tak by se klidně mohlo stát, že zaměstnavatel bude zaměstnanci jeden týden nařizovat přestávky každou lichou hodinu, druhý týden každou sudou, třetí týden zase jinak apod. To nejde :-)
Další informace
Tablet lenovo
Ostatní