Jaké zaměstnání má Kajínek? - poradna, odpovědi na dotazNa této stránce naleznete veškeré odpovědi na dotaz na téma: Jaké zaměstnání má Kajínek?. Hledáme pro vás ve více než 500 000 odpovědích. Dále zde naleznete další zajímavá související témata.Další informace |
Jak odpovídat u pohovoru , abych získal zaměstnání ?Další informace |
Kde je místo, kde se staly vraždy, za které byl odsouzen Jiří Kajínek??Další informace |
jake bylo posledni vase zamestnani?Další informace |
Co je potřeba k zaměstnání lidí do pracovního poměruCo všechno je k tomu potřeba, kde se přihlásit atd...Další informace |
Dobrý den chtela jsem se zeptat jsem na matersky a uz rok pracuji mam narok na vraceni dani?Zamestnani mam se smlouvouZáleží na spoustě faktorů:- podepsala jste u zaměstnavatele růžové prohlášení, na základě kterého by zaměstnavatel mohl uplatňovat nějaké odčitatelné položky a tím pádem by z vaší mzdy odváděl malé nebo téměř žádné daně ?- jinými slovy, byla vůbec nějaká daň z vaší mzdy odvedena, aby vám tedy bylo vůbec co vracet ?- slevu na dítě uplatňuje manžel? pokud ne, tak byste ji mohla uplatnit Vy a teoreticky byste si mohla sáhnout i na dańový bonus, tj. že by vám stát vrátil nějaké peníze i přesto, že by z vaší mzdy nebyly placeny téměř žádné zálohy na daň z příjmu..., má to háček, musela byste mít příjem za rok alespoň 48.000 Kč pozor však, pokud budete mít příjem vyšší než 68 tis.Kč/rok, tak manžel nebude mít nárok na případné uplatnění slevy na manželku- můžete uplatnit nějaké další odčitatelné položky (úroky z úvěrů, penzijní pojištění, darování krve apod.) ?Začněte tím, že zaměstnavatele požádejte o vystavení potvrzení o zdanitelných příjmech a pak se ozvěte ještě jednou... Níže ve zdroji odkazuji na téměř totožnou otázku, tak se případně mrkněte na odpovědi k této otázce.Další informace |
Viděli jste film Kajinek a líbil se vám?Mám z něho rozporuplné pocity. Jaká pak je asi skutečnost a dozví se to někdy někdo?Další informace |
Co je cerna listina ohledne neprijeti do zamestnani?Doplňuji:ohledne te cerne listiny,to si muzou jen tak vymyslet i kdyz je bezuhony nikdy v te firme nepracoval a z zadneho zamestnani ho nevyhodili?neda se s tim neco delat?Další informace |
Když jsem ještě v PP na kolik dní mám nárok při hledání zaměstnání?NV 590/2006 Vyhledání nového zaměstnání Pracovní volno bez náhrady mzdy nebo platu před skončením pracovního poměru se poskytne na nezbytně nutnou dobu, nejvýše na 1 půlden v týdnu, po dobu odpovídající výpovědní době v délce dvou měsíců. tzn. půlden v týdnu (každý týden během výpovědní doby) - zaměstnavatel po Vás ale může požadovat potvrzení od firem, že jste se jinde skutečně o práci ucházelaDalší informace |
Jak odejít hned ze zaměstnání?Chtěl bych odejít ze zaměstnání. Zatím si hledám jinou práci, takže to není aktuální, ale až tato situace nastane a najdu novou práci, chci se zeptat, jak postupovat. Už mám po zkušební době, takže asi podle zákoníku budu moc odejít až po dvou měsících. Kolega mi poradil, že se dá se zaměstnavatelem dohodnout (ale berme to tak, že by to nešlo) nebo se hodit marod (to moc nechápu, jak to myslí). Něco jsem pročítal na netu a možná mám i možnost okamžitě odejít z důvodu, že zaměstnavatel neplní podmínky smlouvy. Ve smlouvě mám 40 hodin týdně a hrubý plat 20000Kč, ale když jsem se ho v den výplaty ptal proč mám jen nějakých 12000 Kč ČISTÉHO, řekl, že dělám na hodinu a to co je ve smlouvě neplatí. Četl jsem někde, že díky této situaci můžu ukončit pracovní vztah okamžitě a ještě dostanu odstupné, cca trojnásobek svého měsíčního platu. Samozřejmě mi o to odstupné nejde, hlavně mě zajímá to, že můžu odejít HNED. Poradil by mi někdo, jak tuto situaci řešit. Děkuji.DOPLŇUJI:Ne, opravdu mi bylo na férovku řečeno, že co mám ve smlouvě neplatí. Mám mít 20 000Kč hrubého (co jsem počítal tak to má vyjít na 15 850Kč čistého), s tím že dělám 40 hodin týdně. Vemem li fakt, že pracuju 22 dní za mšsíc, tak bych měl mít za hodinu 90kč čistého, ale bylo mi řečeho, že dostanu jen 70kč. Což při výpočtu 22 dní x 8 hodin x 70kč za hodinu je 12 000 něco. Takže tak.Další informace |
Co s dokladama o zaměstnání?Před 15 lety jsem vedl celou agendu zaměstnanců-příjem zaměstnanců, výplaty, odvody pojistného.Nyní jak zaměstnavatel, tak i jeho manželka, která za něj po smrti převzala podnikání oba zemřeli.Veškeré doklady jsem měl u sebe a stále mám.Vím, že pro účely důchodu se musí uchovávat doklady po dobu 25 let.Ale co s nima mám dělat?Organizace smrtí zanikla, já žádné potvrzení nikomu dát nemohu. Co s tím?Další informace |