-
Jakou prac.smlouvu uzavřít se zaměstnavatelem aby mi hlavně odváděl zdravotní a socialní pojištění? - poradna, odpovědi na dotaz
Na této stránce naleznete veškeré odpovědi na dotaz na téma: Jakou prac.smlouvu uzavřít se zaměstnavatelem aby mi hlavně odváděl zdravotní a socialní pojištění?. Hledáme pro vás ve více než 500 000 odpovědích. Dále zde naleznete další zajímavá související témata.
Další informace Další témata a dotazy - Jakou prac.smlouvu uzavřít se zaměstnavatelem aby mi hlavně odváděl zdravotní a socialní pojištění?
Jak sepsat smlouvu na prodej auta
Další informace
Nemocenska po skonceni prac.pomeru
Další informaceJak od dubna 2014 do listopadu jsem byl v evidenci ÚP cca osum měsíců a 1.prosince podepsal prac.smlouvu
Další informaceJak to je např. s hypotékou, když mají manželé sepsanou předmanželskou smlouvu?
Požaduje banka příjmy a i po druhém partnerovi? Bude si banka kontrolovat druhého z partnerů v registru? Zajímají banku i děti druhého partnera? Nevíte někdo jak to je.Já v tom nemám nějak jasno. Pokud je z předmanželské smlouvy jasné, že druhý partner nemá na nic nárok, tak proč by se měla banka tímto partnerem zajímat. No nic, to mně jen tak napadlo, díky za info.
Další informaceHláška na prac. ploše
Další informaceZabezpečenie mojich prác proti odcudzeniu z PC
Další informaceJsem zaměstnanec,ale v souč.době v PN ,kde asi budu i v době kdy mi končí prac.smlouva.Zůstanu na PN?nebo jít na pracák?
Jak dál?nebudu zaměstnaná,tím pádem mi končí i pn?a musím se hlásit na pracovním úřadě?nebo na pn můžu být až do doby uzdravení?
Další informacePo prac.ůraze mám zatím PID,jak dlouho musí zaměstnavatel platit rentu do prům.platu,když se mnou rozvázali prac.poměr?
Do doby, než půjdete do starobního důchodu. Nebo do doby, dokud váš příjem nepřesáhne částku vašeho průměrného výdělku.
Další informacePoradíte, jak vyřešit popsaný problém, který souvisí s neschopenkou a případným ukončením pracovního poměru?
Syn vážně onemocněl a nedá se odhadnout jak dlouho bude v prac. neschopnosti. U současného zaměstnavatele je prozatím ve zkušební době a bude chtít odejít. Poradíte zda dát výpověď nyní - ve zkušební době bez udání důvodů , nebo počkat až po ukončení neschopnoti. Má obavy, aby ho pak zaměstnavatel pustil. Ovšem v době prac. neschopnosti by mu měli poosílat nemocnocenskou a nemýlím li se je výpověď ze strany zaměstnavatele nepltná, nevím jak je tomu naopak .Původní neotázkaUpozorněníVELKÁ PÍSMENA u nás zrovna nefrčí, tak prosím pusťte prst ze Shiftu nebo vypněte Caps Lock.NESCHOPENKA A UKONČENÍ PRAC. POMĚRU
Další informaceJsou při dohodě o provedení práce a 8.5hodinové prac. době placené i půlhodinové přestávky?
Přestávka na oddech a jídlose nezapočítává do pracovní doby(není placena).
Další informace
Ostatní