Jakou prac.smlouvu uzavřít se zaměstnavatelem aby mi hlavně odváděl zdravotní a socialní pojištění? - poradna, odpovědi na dotazNa této stránce naleznete veškeré odpovědi na dotaz na téma: Jakou prac.smlouvu uzavřít se zaměstnavatelem aby mi hlavně odváděl zdravotní a socialní pojištění?. Hledáme pro vás ve více než 500 000 odpovědích. Dále zde naleznete další zajímavá související témata.Další informace |
Jak sepsat smlouvu na prodej autaDalší informace |
Nemocenska po skonceni prac.pomeruDalší informace |
Jak od dubna 2014 do listopadu jsem byl v evidenci ÚP cca osum měsíců a 1.prosince podepsal prac.smlouvuDalší informace |
Jak to je např. s hypotékou, když mají manželé sepsanou předmanželskou smlouvu?Požaduje banka příjmy a i po druhém partnerovi? Bude si banka kontrolovat druhého z partnerů v registru? Zajímají banku i děti druhého partnera? Nevíte někdo jak to je.Já v tom nemám nějak jasno. Pokud je z předmanželské smlouvy jasné, že druhý partner nemá na nic nárok, tak proč by se měla banka tímto partnerem zajímat. No nic, to mně jen tak napadlo, díky za info.Další informace |
Zabezpečenie mojich prác proti odcudzeniu z PCDalší informace |
Hláška na prac. plošeDalší informace |
Jsem zaměstnanec,ale v souč.době v PN ,kde asi budu i v době kdy mi končí prac.smlouva.Zůstanu na PN?nebo jít na pracák?Jak dál?nebudu zaměstnaná,tím pádem mi končí i pn?a musím se hlásit na pracovním úřadě?nebo na pn můžu být až do doby uzdravení?Další informace |
ukončila jsem půlroční nemocenskou, následně byl se mnou rozvázán prac.poměr a zda opět mohu nastoupit novou nemocenskourozvázán prac.poměr dle 52 odst.g ZPDalší informace |
Poradíte, jak vyřešit popsaný problém, který souvisí s neschopenkou a případným ukončením pracovního poměru?Syn vážně onemocněl a nedá se odhadnout jak dlouho bude v prac. neschopnosti. U současného zaměstnavatele je prozatím ve zkušební době a bude chtít odejít. Poradíte zda dát výpověď nyní - ve zkušební době bez udání důvodů , nebo počkat až po ukončení neschopnoti. Má obavy, aby ho pak zaměstnavatel pustil. Ovšem v době prac. neschopnosti by mu měli poosílat nemocnocenskou a nemýlím li se je výpověď ze strany zaměstnavatele nepltná, nevím jak je tomu naopak .Původní neotázkaUpozorněníVELKÁ PÍSMENA u nás zrovna nefrčí, tak prosím pusťte prst ze Shiftu nebo vypněte Caps Lock.NESCHOPENKA A UKONČENÍ PRAC. POMĚRUDalší informace |
Jako invalida mám pracovní úvazek 35 h týdně, pro dovolenou se počítá 7 h denně. Kolik povinných hodin je v prosinci?Jako invalida mám prac.úvazek 35hodin týdně(pro dovolenou a pod.se nám to počítá na den 7h)Potřebuji nutně vědět,kolik povinných hodin je v prosinci.Vedoucí mi napsal 1651.ale nějak se mi to nezdá.Jsou tam svátky a je to víc hodin,než má zdravý člověk.Děkuji jako invalida mám prac.úvazek 35hodin týdně(pro dovolenou a pod.se nám to počítá na den 7h)Potřebuji nutně vědět,kolik p Správně patří 161 hodin. Tazatelka se přepsala.Další informace |