Jaký je byrokratický, úřední postup zřízení odborové organizace v malé firmě např. u živnostníka co má 10 zaměstnanců ? - poradna, odpovědi na dotazNa této stránce naleznete veškeré odpovědi na dotaz na téma: Jaký je byrokratický, úřední postup zřízení odborové organizace v malé firmě např. u živnostníka co má 10 zaměstnanců ?. Hledáme pro vás ve více než 500 000 odpovědích. Dále zde naleznete další zajímavá související témata.Další informace |
Měl by se vznést požadavek pro zřízení nové katagorie - Plavací otázky?Další informace |
Zrizeni provizorni pripojky 25A/400VDalší informace |
Jak je možné, že některé restaurace nemají na výplaty zaměstnanců nebo úhradu faktur za suroviny?Další informace |
Jak je možné, že mezi ČR a západem (Německo, Švédsko, Švácarsko) jsou tak rozdílné platy zaměstnanců?Jak je možné, že stačí přejet hranice pár km do Německa a člověk vydělává i v kvalifikovaných pozicích 3x-4x více než v ČR a tamní podnikatelé nekrachují, jídlo i nájmy jsou srovnatelné a Německo je konkurenceschopnější? Naše firma běžně prohrávala otevřená výběrová řízení na SW kde hlavním parametrem byla cena třeba se švédkými firmami. A v IT se platí především lidé, ne? A co teprve Švýcarsko? Uvažovaná minimální mzda 5x vyšší než kontroverzní navrhovaná u nás. A i tak je Švýcarsko nejkonkurenceschopnější zemí v Evropě?Doplňuji:Ok, v Nemecku chvili ziji, vim kolik tu platim (jidlo, byt, energie, doprava) a kolik vydelavam. Lidi jsou tu uplne stejni, mozna se min mraci, v praci se rozhodne nepredreme a jinde to je podobne. To spis v CR jsme byli nuceni delat nesmyslne prescasy a vikendy. Ale i to planovani je na podobne urovni, uredni siml mi prijde subektivne horsi. Proste nevidim ten rozdil a ten bych chtel vysvetlit. Proc napriklad nase firma, ktera potrebuje jeden drat do internetu a druhy do elektrarny neni o 70km vychodneji v Polsku s daleko mensimi nahlady? Proc?Další informace |
Zřízení domácí WiFiDalší informace |
Facebook - stránka organizaceDalší informace |
Je povinnost číst úřední desky města, ostatních úřadů, zdravotních pojišťoven?Není,ale někdy,je to zajímavé čtení,a bývají tam prospěšné informace.Další informace |
Je Policie č.r.zločinecká organizace?V roce 2010 jsem koupil přez autobazar(sprostředkovatel)vůz , v únoru 2011 mi jej policie zabavila s tím,že je kradené.Podal jse tedy trestní oznámení na prodávajícího,jelikož do kupní smlouvy uvedl nepravdivé údaje.Po šetření policií(asi 9měsíční)mi bylo sděleno,že nebyl spáchán žadný trestný čin a šetření se odkládá bez dalšího opatření! Policie prostě může komukoliv odebrat za několikset tisíc auto a tím to končí? Může mi někdo poradit co dál? Nějak se stím nemůžu srovnat!!!Další informace |
Má zaměstnavatel právo prohlížet svým zaměstnancům osobní věci?Na pracovištích mají zaměstnanci skříňky, do které si dávají věci, oblečení, případně nákup apod. Zajímalo by mne, zda má zaměstnavatel právo do těch věcí nahlédnout. Zda může vyzvat zaměstnance, aby mu ukázal, co v té skříňce má. V zákoníku práce to myslím není. Na jedné straně existuje ochrana osobních údajů, na druhé straně by zaměstnavatel měl dle možností předcházet případným škodám. Možná jsem si odpověděl sám, ale pokud odmítnu výzvu k ukázání skříňky...?Děkuji.Další informace |
Má zaměstnavatel právo konretizovat lékaře pro různé ůčely vyšetření zaměstnanců?Ačkoliv zaměstnavatel toleruje zaměstnancům výběr obvodního lékaře,komplikuje jim z důvodů maximálního svého krytí vyřízení potvrzení způsobilosti k svému povolání jako např.elektrikář,řidič atp. tím,že mu předurčí lékaře,který stejně jako obvodní lékař rozesílá tyto zaměstnance na vyšetření,které třeba z technických důvodů nemůže sám provést např. nemá v ordinaci EKG.Mnozí o.l. je mají a ušetří pacientovi další cestu.Navíc takto zaměstnavatelem určený lékař vyžaduje od dotyčného zaměstnance aby mu přinesl osobní lék. dokumentaci či výpis od o.l.,což představuje další cestu a čas.Neměl by zaměstnavatel právní odpovědnost za vystavení potvrzení přenechat obvodnímu lékaři příslušnému zaměstnanci?Další informace |