-
Je možné dostat výpověd paragrafem 53 při jednodenní neomluvené absenci? - poradna, odpovědi na dotaz
Na této stránce naleznete veškeré odpovědi na dotaz na téma: Je možné dostat výpověd paragrafem 53 při jednodenní neomluvené absenci?. Hledáme pro vás ve více než 500 000 odpovědích. Dále zde naleznete další zajímavá související témata.
Další informace Další témata a dotazy - Je možné dostat výpověd paragrafem 53 při jednodenní neomluvené absenci?
Jaké výhody a nevýhody mají jednodenní zájezdy? Jezdíte na ně, na jaké a kdy?
Další informace
Co vy a naši lékaři? Mají se jim vrátit jejich místa v případě, že stáhnou svou výpověď?
Další informaceJaký doklad je potřeba k jednodenní návštěvě Polska pro děti 17, 14 a 6 let
Další informaceDala jsem vypoved!
Další informacePoplatek za svoz komun. odpadu při absenci trv. bydliště?
je ze zákona možné se vyhnout poplatku za svoz. komun. odpadu pokud v daném místě nemám trvalé bydliště ale jsem vlastník té nemovitosti? A co když nemám vůbec trvalé bydliště (jsem odhlášen) to mě nikdo nemůže nutit platit tento poplatek?
Další informaceNeomluvené absence
Zaměstnanec chtěl ukončit prac. poměr dohodou. Zaměstnavatel s tímto nesouhlasil a trval na 2 výp. době. Zaměstnanec prohlásil, že stejně do práce nepřijde.Jak v daném případě postupovat? Samozřejmě zaměstnanci napíšeme absence, zkrátíme dovolenou.Poté ho vyzveme dopisem, aby se dostavil do firmy. Máme právo na to, abychom mu nechali zaplatit odvody na pojistém?
Další informaceMůžu dostat výpověd když je manželka na rodičovské dovolené?
Dobrý den.Chci se zeptat jestli můžu dostat výpověď z práce když je manželka na mateřské dovolené.Zaměstnavatel nás nutí pracovat 7 dnů v týdnu pod pohrůžkou výpovědí.Lze se nějak bránit?Děkuji za odpověď
Další informaceMohu dát z bytu okamžitou výpověď?
Okamžitá výpověď neexistuje.Za určitých okolností může majitel dát výpověďbez výpovědní doby, podrobnosti najdete v NOZ, § 2232: a href"http://www.zakonyprolidi.cz/cs/2012-89 p2232" rel"nofollow" http://www.zakonyprolidi.cz/ hellip /a Jinak platí tříměsíční výpovědní doba.(NOZ, § 2231: a href"http://www.zakonyprolidi.cz/cs/2012-89 p2231" rel"nofollow" http://www.zakonyprolidi.cz/ hellip /a )Potřebujete-li nájem ukončit rychle, je nejsnazší(a podle mne i nejlepší) písemná dohoda obou stran.–—–NOZ, skončení nájmu – §§ 2285–296:( a href"http://www.zakonyprolidi.cz/cs/2012-89 p2285" rel"nofollow" http://www.zakonyprolidi.cz/ hellip /a )
Další informaceKomu má předat šéf svou výpověď, když chce odstoupit z funkce či své pracovní pozice? Nemusí nikomu, když je nejvýše?
Nebo pokud je nad ním třeba generální ředitel či nějaký úřad, tak jim tam, i když je to třeba v jiné části města?
Další informaceJe platná výpověď ze zaměstnání v níže uvedené situaci?
Dobrý den, potřeboval bych poradit v jedné situaci, do které jsem se dostal. Pro začátek bych popsal okolnosti. Po SŠ jsem nastoupil pracovat pro jednu nejmenovanou společnost, dále v bodech:1. Smlouva na 1 rok, ZD 3 měsíce2. Dodatek k PS – prodloužení pracovního poměru o 1 rok3. Dodatek k PS č. 2 – prodloužení pracovního poměru na dobu neurčitou Během následujícího půlroku nás zaměstnance, zjednodušeně řečeno odkoupila jiná společnost a mi nadále docházeli do zaměstnání na stejnou adresu, jen do jiné společnosti s jiným vlastníkem. Nikdo z nás nedostal ani nepodepsal žádný dodatek k PS o tom, že nadále pracuje pro jinou společnost. Všichni mají ve smlouvách a v dodatcích uzavřený PP se společností „X“ ale nyní pracují pro společnost „Y“.Ke konci výše zmiňovaného půlroku jsem se rozhodl podat výpověď, bylo mi doporučeno dohodou. Při návštěvě personální ředitelky mi dotyčná osoba striktně oznámila, že mi žádnou dohodu nepodepíše, ale pokud chci, sepíše mi Výpověď ze zaměstnání. Souhlasil jsem. Výpověď jsem podal, 2 měsíční výpovědní lhůtu jsem si poctivě odpracoval. Ve výpovědi, kterou jsem obdržel je v hlavičce razítko společnosti „Y“, ale PS jsem měl/mám uzavřenou se společností „X“.Je teda výpověď právně platná? Nevzniká mi právo na odstupné z nějakého důvodu na základě zmíněné situace.Po ukončení výpovědní lhůty jsem nastoupil do jiné společnosti a nyní jsem řádně zaměstnán. Potvrzeni o zaměstnání jsem obdržel taktéž s novými iniciály společnosti. Jsou postupy mých bývalýc
Další informaceJak se bránit, když vám záměstnavatel dá výpověd za porušení hrubým způsobem pracovní kázně?
Protože mi onemocněla dcera, byla jsem nucena vzít si paragraf. Asi za 4 dny měla proběhnout inventůra v prodejně kde pracuji a zaměstnavatel mně obvinil,že jsem to uělala úmyslně a dal mi výpověd´s hrubým porušením prac. kázně. Do výpovědi dále uvedl nedostatky z mé strany, které jsou nepravdivé. Jak se proti této výpovědi mohu bránit?
Další informaceJak mám napsat výpověď?
Jak mám napsat výpovědˇ dohodou,abych dostal plnou dávku z pracáku.Musí tam být slovo dohoda ?Odstupné samozř. nedostanu.Díky
Další informaceJak dát výpověď dohodou když jsem na neschopence?
Dobrý den! Podávm žádost o ukončení pracovního poměru dohodou k 1.9.- s tím souhlasí vedouc. Jsem ale na neschopence. Jak mám napsat žádost a nějak tam přisat, že se mi doba výpovědi nebude prodlužovat? Děkuji za pomoc
Další informaceDobrý den,od 1.8.mi běží výpověď,daná zaměstnavatelem.Pokud onemocním např.3.9.,jak to bude dál?kdo bude platit nemoc?
Do práce nechodím,platí mi to v průměru,jelikož se místo zrušilo.Doplňuji:Děkuji moc,takže když onemocním např.20.9. tak se to také prodlouží?Díky Hanka
Další informaceNevíte jak je možné dostat stipendium na střední školu? Tedy jestli je to vůbec nějak možné..
nemyslím v zahraničí.. ae v ČR..
Další informaceMá paní mistrová právo uměle navyšovat absenci učňů?
Paní mistrová započítává do absence každou započatou hodinu. Jinými slovy, když někdo přijde v 6:12 a začátek pracovní doby je v 6:00, tak daný učeň má celou hodinu absence.V případě, že učeň má nahlášený odchod v 12:00 a konec směny je v 13:30, tak má dvě hodiny absence.Tato věc je něco, co zaměstnavatel by si dovolit nemohl, pokud by učeň byl vyučený a normálně by pracoval.Má na toto mistrová právo? Pokud ano, je to etické?
Další informaceJe teoreticky možné se ze zvláštní školy a učňáku s maturitou dostat na matfyz?
Kdo se přihlásí a udělá testy tak by mohl být přijat , ale většinou je více žadatelů než příjimají studentů , takže někdy ani nestačí udělat příjimací zkoušku ,Tady jsou příjimací testy , tak si to zkus - a href"http://www.kampomaturite.czrijimaci-testy-vs-online/" rel"nofollow" http://www.kampomaturite.cz/ hellip /a
Další informaceJe lepší ukončit pracovní poměr výpovědí dohodou, nebo výpovědí s výpovědní lhůtou?
Zaměstnavateli jsem už dříve řekl, že dám výpověď. Dám ji na konci května, tj. zítra. Původně jsem chtěl, aby platila do konce července. Ale pak jsem si ro rozmyslel, chtěl bych, aby platila do půlky srpna. Šéf říkal, že je mu jedno, dokdy chci skončit. Takže jak to udělat? Mám napsat výpověď s výpovědní lhůtou? Ale jak to napsat, když výpovědní lhůta je jen dva měsíce a evidentně musí platit do konce měsíce a ne jen do půlky. Takhle bych měl napsáno, že výpovědní lhůta platí od 1.6. do 14. 8, tzn. dva a půl měsíce. Nebo to mám dát jako výpověď dohodou?Upraveno: Ok, tak díky za rady a poučky. Dám teda tu dohodu k 14.8. Šéf je fajn, s ním se dá domluvit. A ještě dotaz.Pokud by se stalo, že budu mít konec napsaný k 14.8., ale už tam pro mě nebude pracovní místo, to bude obsazené novým pracovníkem a já si mezitím vyberu dovolenou. Ale potom už ji budu mít vybranou, pracovní pozice už nebude, ale já budu pořád pod smlouvou? Tak co tam mezitím budu dělat, když mi prácovní poměr bude končit až toho 14.8. a bude třeba 1.8., takže ještě dva týdny bych tam jakoby měl být.Můžu se s šéfem dohodnout na jiném dni skončení pracovního poměru? Nebo mít neplacené volno, tzn. do práce nechodit, ale být tam vedený jako zaměstnanec? Nebo bych dostal výpověď pro nadbytečnost? Jak to vyřešit?
Další informaceJak dát výpověď?
Přítelkyně chce dát v zaměstnání k 1.dubnu výpověď,aby se mohla přestěhovat ke mě.Bylo jí řečeno,že může dát až k 1.září,protože si už vybrala 7 dní dovolené.Je možné vrátit firmě peníze proplacené za dovolenou?
Další informaceJak dát výpověď ve zkušební době tak, abych nemusela přijít do práce?
Jsem 3. den v práci a dozvěděla jsem se, že jsem nalítla podvodníkům (Vždy když přijmou novou slečnu, tak před skončením zkušební doby jí dají na výběr - buď podepíše dodatek, že se jí smlouva změní z doby neurčité na dobu určitou, což jsou jen 3 měsíce další práce nebo odejde.). Nechci tam být zbytečně, kor když mi dopředu tuto skutečnost neoznámili. Chci dát výpověď, ale nechci už přijít do práce, protože se chci vyhnout nepříjemným dotazům a pohledům. Je možné, že v pátek odejdu normálně po pracovní době, půjdu na poštu a odešlu doporučeně výpověď tak, aby jim přišla hned v pondělí? Nemusím pak tedy v pondělí přijít? Prosím o radu i jak by měla taková výpověď správně vypadat. Velmi spěchá, předem moc děkuji.
Další informace
Další otázky
Ostatní
|