Je možné vyvrátit výpověd dohodou??? - poradna, odpovědi na dotaz

Na této stránce naleznete veškeré odpovědi na dotaz na téma: Je možné vyvrátit výpověd dohodou???. Hledáme pro vás ve více než 500 000 odpovědích. Dále zde naleznete další zajímavá související témata.

Další informace

Další témata a dotazy - Je možné vyvrátit výpověd dohodou???
Rozvod dohodou

Další informace

Stavební spoření:29.9.jsem dal výpověď. Nyní mi známý řekl, abych výpověď zrušil,zaplatil ještě 18000 a zrušil až pak.

Mám to u České spořitelny, právě jsem končím 7. rok - uzavřeno 30.12.2003. Cílová částka 150 000 Kč. Mám tam celkem 119 000 Kč včetně úroků a záloh státního přísěvku, včera jsem zaplatil dalších 18 000, čili celkem 137 000 Kč.Výpověď 29.9.2010 čili ke dni 31.12.2010. Získané peníze bych dal buď do nějaké kampeličky na třiroční výpovědní lhůtu nebo půjčil bráchovi na 4% s návratem v případě mojí potřeby ihned, resp. do měsíce - brácha má rychle mobilizovatelná aktiva a je zcela spolehlivý, a navíc by na tom, že by mi prachy do měsíce nevrátil a ztratil mou důvěru, prodělal mnohem více. Tyhle obě možnosti se mi zdály mnohem lepší, než podporovat Kalouskovy retroaktivní experimenty na živých lidech.Ale známý mi nyní řekl, že jsem výpověď měl podat o měsíc dříve, takže takhle mi Kalousek zdaní 15% ze všech 7 státních příspěvků po 4 500 Kč, takže by prý pro mě bylo lepší dohodnout s ČS zrušení výpovědi, dát tam v lednu dalších 18 000 Kč a výpověď podat až potom., takže zdanění prvních 7 příspěvků by bylo stejné, ale zahojil bych se alespoň 50% z osmého příspěvku 4 500 Kč. Má pravdu? V tom posledním ano, ale nezdá se mi, že by mi zdanili všech 7 příspěvků, když smlouva vypovídám už k 31.12.2010.

Další informace

Mám výpověď dohodou k 6.8.2010, 7.8.2010 jsem onemocněl.Kdo mně bude platit nemocenskou? Bývalý zaměstnavatel nebo ČSS

Protože jste onemocněl v tzv. ´ochranné době´ (7 dní od skončení prac.poměru), tak budete mít nárok na nemocenské dávky, ale až od 15.dne nemoci.Neschopenku předejte bývalému zaměstnavateli, který zajistí její předání na OSSZ a nejdřív počátkem září očekávejte úhradu nemocenských dávek.p.s. zaměstnavatele vaše nemoc nebude stát ani korunu, nemocenskou bude platit stát.

Další informace

Mohu dostat výpověď?

Mám trvalý pracovní poměr a nyní jsem zatím 7. týden v pracovní neschopnosti. Zaměstnavateli se to moc nelíbí a mám obavy z výpovědi. Mám přiznanou invaliditu druhého stupně. Děkuji za radu

Další informace

Jsem 25-l.zenaty muž a chci dat vypoved z hodiny na hodinu,ale zamestnavatel me nechce hned pustit až po 2 měsicich.

Musim zůstat když mam smlouvu na neurcito, očekávam rodinu žena porodí v červnu a chci do lépe placené práce?

Další informace

Jak podat výpověď?

Jak podat výpověď v den, kdy nemám přímý kontakt se zaměstnavatelem? Konkrétně mi jde o to, že dnes zaměstnavatele neuvidím, ale přesto chci výpověď podat dnes.

Další informace

Jaké jsou povinnosti zaměstnavatele k zaměstnanci kdy zaměstnanec podá výpověď ze zdravotních důvodů?

mám pocit,že má otázkaje dostačující

Další informace

Je možné jít marodit, když dostanu výpověď?

Například..když dnes člověk dostane v práci ve zkušební době nebo v ponděli výpoved ze strany zaměstnavatele, je možné jít ten den nebo druhý po výpovědi marodit? Příjme marodku zaměstnavatel? Jak dlouho bude zamestnavatel platit marodku a kdo potom?

Další informace

Dána výpověď zaměstnavatelem

dobry denmela bych dotaz,pokud mi byla dana vypoved zamestnavatelem dle § 52/e s dvou mes.vypovedi placenou v 60 % a zamestnavatel mi nabidl dohodu ,ze by mi vyplatily v nejblizim vyplatnim terminu penize,na ktere mam narok,nestracim tim narok na uplatneni pokud by se prokazalo ,ze se jedna o nemoc s povolani,kde bych vlastne mohla podat zalobu pro neplatnou vypoved?dekuji za odpoved

Další informace

Prosím o radu , ukonceno dohodou ( DPP ) dnem 3.4.2013 ...take platí nahlaseni nejpozdeji do 3 dnu na ÚP ? Děkuji

Záleží na tom, od kterého dne chcete být v evidenci uchazečů o zaměstnání zařazena. Pokud se přihlásíte do tří dnů, tak Vás do evidence ÚP zařadí den následující po ukončení předchozího zaměstnání. Pokud tuto lhůtu nedodržíte a přihlásíte se na ÚP s tím, že budete splňovat všechny zákonné podmínky, tak budete přihlášena ke dni podání žádosti o zařazení do evidence.Bude dobré, když si na netu vyhledáte Základní poučení uchazeče o zaměstnání a projdete si je.Setkala jsem se s několika lidmi, kteří byli bez zaměstnání a na ÚP se nepřihlásili. Udělali to dodatečně s tím, že doba do jejich přihlášení od skončerí předchozího zaměstnání jim není započítána do odpracovaných dob.

Další informace