Je platná smlouva ve které je špatně i/y? - poradna, odpovědi na dotaz

Na této stránce naleznete veškeré odpovědi na dotaz na téma: Je platná smlouva ve které je špatně i/y?. Hledáme pro vás ve více než 500 000 odpovědích. Dále zde naleznete další zajímavá související témata.

Další informace

Další témata a dotazy - Je platná smlouva ve které je špatně i/y?
je ještě platná karta GWC.

Další informace
Jak dlouho platí smlouva o prodeji vozu?

Další informace


Kupni smlouva prodej auta

Další informace


Kupní smlouva vozu na nahr. díly

Další informace

Co je to nájemní smlouva na 5 let s opcí?

Jedná se o pronájem nebytových prostor a v popisu podmínek je kromě měsíční ceny za pronájem a výše odstupného ještě poznámka, že se jedná o nájemní smlouvu na 5 let s opcí.

Další informace

Je tato smlouva v pořádku? http://www.propravo.cz/smlouvy /smlouva-o-pujcce/

Další informace

Klíčování - lze místo klíčovacího plátna použít modrý koberec?

Další informace

Existuje nejaky druh smlouvy, kde se jedna osoba zavaze druhe platit do konce zivota?

Chci se zeptat jestli existuje nejaky druh smlouvy, kde se jedna osoba zavaze druhe platit do konce zivota nebo po urcitou dobu urcitou castku prevodem na ucet nebo osobne bez duvodu. Nejedna se o pujcku. Diky

Další informace

Kdy zanikne úrazová smlouva, když neplatím žádné peníze,ale nedala jsem výpověd?

Dobrý večer, potřebovala bych poradit.Přítel mi po rozchodu nedal všechny smlouvy na úrazové pojistky.Vyhodil je. Kdy zaniknou? A co mi hrozí, když je nezaplatím a nedám výpověd? Děkuji za odpověd.E

Další informace

Je platná výpověď z PP, když tam je jiný datum narození?

Podle mého názoru, je takováto výpověď platná...Pokud výpověď obsahuje i jiné ´identifikátory´ zaměstnace jako napříkad:- adresa trvalého pobytu- odkaz na pracovní smlouvu zaměstnance (zpravidla se uvádí kterého dne byla uzavřena)- název pracovní pozicetak je výpověď platná i s nesprávným datumem narození.Pro tento případ je ale nejdůležitější ustanovení § 72 zákoníku práce (viz níže), která dává zaměstnanci možnost, aby upozornil na údajnou neplatnou výpovědi, ale nejdéle do 2 měsíců po dni, kdy by měl prac.poměr skončit. Pokud tak neučiní, tak je platná i výpověď, která byla podána nezákonně. -§ 72Neplatnost rozvázání pracovního poměru výpovědí(...) může (...) zaměstnanec uplatnit u soudu nejpozději ve lhůtě 2 měsíců ode dne, kdy měl pracovní poměr skončit tímto rozvázáním.

Další informace