Je povinnost žádat o prodloužení pracovního poměru? - poradna, odpovědi na dotazNa této stránce naleznete veškeré odpovědi na dotaz na téma: Je povinnost žádat o prodloužení pracovního poměru?. Hledáme pro vás ve více než 500 000 odpovědích. Dále zde naleznete další zajímavá související témata.Další informace |
Vzdani se pracovniho pomeru z donuceniDalší informace |
Jak velká má být hrubá mzda a zda jsou správně uvedeny údaje doplněné v dodatku otázky?Další informace |
Dobrý den, jaký byste mi doporučili alkohol v poměru cena/výkon? :D DíkyTvrdší alkohol, tak okolo 100 Kč. Ne hořký.Další informace |
Začátek pracovního životaDalší informace |
Při léčbě pracovního úrazu mi byl poškozen zažívací trakt a následně jsem musel být operován. Mám nárok na bolestné?narok na bolestneDalší informace |
Dobry den,ráda bych veděla jak je to s vyzivovací poviností u nezrušitelného osvojeni.rozsudek o nezrusitelném osvojení je vydán 1.července 2010 a ještě nenabyl pravní moci,zajímalo by mě jestli rozsudek bude platit až od nabyti pravní moci a nebo se na něj vztahuje take §154 odst.1 občanskeho soudniho řadu a pokud ano,musí me muj byvalý manžel vrátit výživné,které sem mu od té doby poslala a nebo mu musim zaplatit vše až do nabyti pravní moci?vyživné musím platit vždy do 20 dne v měsíci a jelikož by mel v nejbližší době rozsudek nabyt pravní moci,nevim jak s timto naložit,jestli platit,nebo ne.dekuji za radyDalší informace |
Jak napsat výpověď z pracovního poměru ze zdravotních důvodů ze strany zaměstnance?Výpověď ze zdravotních důvodůDalší informace |
Bude akceptováno soudem stažení mého návrhu o rozvod manželství, když ho stáhnu na jednání o úpravě poměrů nezletilých?Ano bude. Zpětvzetí žaloby - návrhu lze nejpozději do doby než bude vyneseno rozhodnutí, rozsudek, usnesení.Další informace |
Jak je to s vytýkacími dopisy v pracovním poměru?Co můžou a nemůžou kde už nemají právo, a co když to nepodepišu? -Nikoliv vytíkací dopisi, ale vytýkací dopisy.Další informace |
Mám nárok na podporu i když jsem přes rok marodil jsem zatím stále v zaměstnaneckém poměru?V zaměstnaneckém poměru na podporu v nezaměstnanosti nárok nemáte.Nárok na podporu má ten co je nezaměstnaný, v posledních dvou letech odpracoval minimálně rok a bylo za něj odváděno soc.poj. a hlavně je registrový jako uchazeč o zaměstnání na ÚP.Další informace |