• Je pracovní úraz - když si člověk hne se zády při zvedáni těžkých břemen? - poradna, odpovědi na dotaz

    Na této stránce naleznete veškeré odpovědi na dotaz na téma: Je pracovní úraz - když si člověk hne se zády při zvedáni těžkých břemen?. Hledáme pro vás ve více než 500 000 odpovědích. Dále zde naleznete další zajímavá související témata.

    Další informace

  • Další témata a dotazy - Je pracovní úraz - když si člověk hne se zády při zvedáni těžkých břemen?

  • Už jste se někdo přicucnul zády ke dnu vany? Jak dlouho jste se odcucávali ? :)



    Další informace


  • Když budu mít bezpečnostní pás zapnutý za zády, vymrští mě při nehodě předepínač dopředu?



    Další informace


  • Jak vyřešit zvedání plovoucí podlahy



    Další informace


  • dostal jsem slušnou pracovní nabídku práce v Německu s otázkou jestli mám pracovní povolení?...jak dál postupovat?

    už tady byla v minilosti odpoved na to,ale zajimalo by mě kde nemohu mít nedoplatky... v Německu nebo v CZ? děkuju

    Další informace


  • Co znamena pri neverbalni komunikaci zvedani ramen?

    Takoveto jak nekdo zveda ramena, kdyz neco nevi, nebo pochybuje. Ale v tomto pripade, na ktery se ptam, dotycny mluvil neco o svem slibu a u toho zvedal ramena.

    Další informace


  • Dobrý den, stal se mi úraz, jsem v pracovní neschopnosti, mám HPP jako zaměstanec, VPP jako OSVČ.

    Mohu v tomto období (v pracovní neschopnosti) podnikat, když pobírám nemocenskou od svého zaměstnavatele, resp. teď již od ČSSZ (budu marodit určitě ještě několik měsíců). Děkuji.

    Další informace


    dětská sestra byla nakazena úplavicí na pracovišti je to pracovní úraz-náhrada mzdy v plné výši?

    Pokud je prokázáno, že k nakažení došlo na pracovišti, lze toto považovat za pracovní úraz, přičemž náleží poškozené náhrada ušlého výdělku po dobu pracovní neschopnosti.Na takovém pracovišti je předpoklad vzniku nakažení nějakou chorobou a proto mmusí být dodržovány stanovaná opatření popř. používání osobních ochranných pracovních prostředků a dodržení hygieny. Pokud poškozená zanedbala nějaké hygienické předpisy nebo opatření týkající se vzniku nákazy, je možné odškodnění přiměřeně krátit.

    Další informace


    Od 6.1.2014 -29.8.2014 jsem měl pracovní úraz jak spočítat průměr na dovolenou. Za poslední kvartál nebo za loňský?

    Průměr pro náhradu mzdy za dovolenou se počítáz výdělků za kalendářní čtvrtletí předcházejícíčtvrtletí, v němž čerpáte dovolenou.Při čerpání dovolené v době od 1. října do 31. prosincese použije průměr z 3. kalendářního čtvrtletí (červenec až září).Pokud by zaměstnanec v rozhodném období neodpracoval alespoň 21pracovních směn, musel by zaměstnavatel použít pravděpodobný výdělek.Doplňuji:–––––––Pro úplnost:Přestože jste kvůli nemoci zameškal více než 100 pracovních směn, nebude se Vám dovolená krátit – máte nárok na celou roční výměru dovolené. Doba nemoci pro pracovní úraz se z hlediska nároku na dovolenou posuzuje jako odpracovaná.

    Další informace


    Měl jsem pracovní ůraz podle IP vina na straně firmy.Ted mě dočasně dali PID,na jaké odškodnění mám od firmy nárok?

    Podle zákoníku práce máte nárok na odškodnění bolestného, nákladů spojených s léčením, náhradu ušlého výdělku po dobu pracovní neschopnosti a věcnou škodu (pokud vznikla). V případě, že jste v inv. důchodu a pobíráte méně než jste měl průměrný měsíční plat, máte nárok na dorovnání platu tzv. náhradu ušlého výdělku po skončení pracovní neschopnosti.

    Další informace


    Pracovní úraz před ukončením pracovní smlouvy na dobu určitou



    Další informace