-
Je pracovní úraz - když si člověk hne se zády při zvedáni těžkých břemen? - poradna, odpovědi na dotaz
Na této stránce naleznete veškeré odpovědi na dotaz na téma: Je pracovní úraz - když si člověk hne se zády při zvedáni těžkých břemen?. Hledáme pro vás ve více než 500 000 odpovědích. Dále zde naleznete další zajímavá související témata.
Další informace Další témata a dotazy - Je pracovní úraz - když si člověk hne se zády při zvedáni těžkých břemen?
Už jste se někdo přicucnul zády ke dnu vany? Jak dlouho jste se odcucávali ? :)
Další informace
Když budu mít bezpečnostní pás zapnutý za zády, vymrští mě při nehodě předepínač dopředu?
Další informaceJak vyřešit zvedání plovoucí podlahy
Další informacedostal jsem slušnou pracovní nabídku práce v Německu s otázkou jestli mám pracovní povolení?...jak dál postupovat?
už tady byla v minilosti odpoved na to,ale zajimalo by mě kde nemohu mít nedoplatky... v Německu nebo v CZ? děkuju
Další informaceCo znamena pri neverbalni komunikaci zvedani ramen?
Takoveto jak nekdo zveda ramena, kdyz neco nevi, nebo pochybuje. Ale v tomto pripade, na ktery se ptam, dotycny mluvil neco o svem slibu a u toho zvedal ramena.
Další informaceOd 6.1.2014 -29.8.2014 jsem měl pracovní úraz jak spočítat průměr na dovolenou. Za poslední kvartál nebo za loňský?
Průměr pro náhradu mzdy za dovolenou se počítáz výdělků za kalendářní čtvrtletí předcházejícíčtvrtletí, v němž čerpáte dovolenou.Při čerpání dovolené v době od 1. října do 31. prosincese použije průměr z 3. kalendářního čtvrtletí (červenec až září).Pokud by zaměstnanec v rozhodném období neodpracoval alespoň 21pracovních směn, musel by zaměstnavatel použít pravděpodobný výdělek.Doplňuji:–––––––Pro úplnost:Přestože jste kvůli nemoci zameškal více než 100 pracovních směn, nebude se Vám dovolená krátit – máte nárok na celou roční výměru dovolené. Doba nemoci pro pracovní úraz se z hlediska nároku na dovolenou posuzuje jako odpracovaná.
Další informacePracovní úraz a výpověd zaměstnance
Dobrý večer, v současné době se léčím již 3 měsíce z pracovního úrazu a léčba ještě nějaký čas potrvá. Ráda bych ukončila pracovní poměr, ale nevím, zda počkat až do ukončení léčby, nebo můžu dát výpověd i v době trvání. Bojím se, jestli se tímto krokem nepřipravím o odškodnění a bolestné. Rozhodně se do zaměstnání nechci vrátit ani na jediný den... O ukončení prac. poměru jsem vážně uvažovala ještě před úrazem.DěkujiDoplňuji:Děkuji za odpovědi.Paradoxně pracuji v nemocnici... Měla jsem úraz ruky (3.3.2011), který byl diag. jako podvrtnutí a natažení zápěstí. Bolest ale byla od začátku nesnesitelná, mimo zápěstí mě bolel malíček. Podle doktorů mě malíček nebolel...Minulý týden jsem byla zpět na chirurgii, kde určili prvotní diagnozu. Doktor se na ruku ani nepodíval, poslal mě na rengen a pak šrl někam moje snímky konzultovat. Po návratu se na ruku opět ani nepodíval a na chodbě mě dal už napsanou zprávu. Podle ní jsou bolesti chirur. nezdůvodnitelné a přehodil to na naurologa a ortopeda. Druhý den jsem šla k obvod. který mě řekl, že mám jít do práce, že tam na bolest zapomenu. A když ne, napíše druhou neschopenku. Včera jsem jela na konzultaci k chirur. do jiného města, který diagnostikoval rupturu kloubního pouzdra malíku. ruku mám na 6 týdnů v sádře a pak se uvidí..(cituji - vázne plná addukce, rovněž plná extenze malíčku, při flexi z extenze výrazné přeskočení v 5ML kl.Ještš jednou díky všem
Další informaceDobrý den, stal se mi úraz, jsem v pracovní neschopnosti, mám HPP jako zaměstanec, VPP jako OSVČ.
Mohu v tomto období (v pracovní neschopnosti) podnikat, když pobírám nemocenskou od svého zaměstnavatele, resp. teď již od ČSSZ (budu marodit určitě ještě několik měsíců). Děkuji.
Další informacePo 6 měsících od pracovního úrazu se vracím do práce. Na co všechno mám nárok?
Dobrý den, po 6 měsících se vracím do práce. Chci se tedy zeptat, na co všechno mám nárok. A zda vadí, když mě v pracovní neschopnosti v době vycházek viděl kolega v garáži při výměně oleje v automobilu a řekl to v práci mistrovi. Dekuji.
Další informaceMěl jsem pracovní ůraz podle IP vina na straně firmy.Ted mě dočasně dali PID,na jaké odškodnění mám od firmy nárok?
Podle zákoníku práce máte nárok na odškodnění bolestného, nákladů spojených s léčením, náhradu ušlého výdělku po dobu pracovní neschopnosti a věcnou škodu (pokud vznikla). V případě, že jste v inv. důchodu a pobíráte méně než jste měl průměrný měsíční plat, máte nárok na dorovnání platu tzv. náhradu ušlého výdělku po skončení pracovní neschopnosti.
Další informace
Které akumulátory jsou odolnější nízkým teplotám Lion nebo NiMh?
Které alkoholické nápoje jsou zelené?
Které analogové programy vysílají na satelitu?
Ostatní