Je pracovní úraz - když si člověk hne se zády při zvedáni těžkých břemen? - poradna, odpovědi na dotazNa této stránce naleznete veškeré odpovědi na dotaz na téma: Je pracovní úraz - když si člověk hne se zády při zvedáni těžkých břemen?. Hledáme pro vás ve více než 500 000 odpovědích. Dále zde naleznete další zajímavá související témata.Další informace |
Už jste se někdo přicucnul zády ke dnu vany? Jak dlouho jste se odcucávali ? :)Další informace |
Když budu mít bezpečnostní pás zapnutý za zády, vymrští mě při nehodě předepínač dopředu?Další informace |
Jak vyřešit zvedání plovoucí podlahyDalší informace |
dostal jsem slušnou pracovní nabídku práce v Německu s otázkou jestli mám pracovní povolení?...jak dál postupovat?už tady byla v minilosti odpoved na to,ale zajimalo by mě kde nemohu mít nedoplatky... v Německu nebo v CZ? děkujuDalší informace |
Co znamena pri neverbalni komunikaci zvedani ramen?Takoveto jak nekdo zveda ramena, kdyz neco nevi, nebo pochybuje. Ale v tomto pripade, na ktery se ptam, dotycny mluvil neco o svem slibu a u toho zvedal ramena.Další informace |
Po 6 měsících od pracovního úrazu se vracím do práce. Na co všechno mám nárok?Dobrý den, po 6 měsících se vracím do práce. Chci se tedy zeptat, na co všechno mám nárok. A zda vadí, když mě v pracovní neschopnosti v době vycházek viděl kolega v garáži při výměně oleje v automobilu a řekl to v práci mistrovi. Dekuji.Další informace |
Od 6.1.2014 -29.8.2014 jsem měl pracovní úraz jak spočítat průměr na dovolenou. Za poslední kvartál nebo za loňský?Průměr pro náhradu mzdy za dovolenou se počítáz výdělků za kalendářní čtvrtletí předcházejícíčtvrtletí, v němž čerpáte dovolenou.Při čerpání dovolené v době od 1. října do 31. prosincese použije průměr z 3. kalendářního čtvrtletí (červenec až září).Pokud by zaměstnanec v rozhodném období neodpracoval alespoň 21pracovních směn, musel by zaměstnavatel použít pravděpodobný výdělek.Doplňuji:–––––––Pro úplnost:Přestože jste kvůli nemoci zameškal více než 100 pracovních směn, nebude se Vám dovolená krátit – máte nárok na celou roční výměru dovolené. Doba nemoci pro pracovní úraz se z hlediska nároku na dovolenou posuzuje jako odpracovaná.Další informace |
Pracovní úraz před ukončením pracovní smlouvy na dobu určitouDalší informace |
dětská sestra byla nakazena úplavicí na pracovišti je to pracovní úraz-náhrada mzdy v plné výši?Pokud je prokázáno, že k nakažení došlo na pracovišti, lze toto považovat za pracovní úraz, přičemž náleží poškozené náhrada ušlého výdělku po dobu pracovní neschopnosti.Na takovém pracovišti je předpoklad vzniku nakažení nějakou chorobou a proto mmusí být dodržovány stanovaná opatření popř. používání osobních ochranných pracovních prostředků a dodržení hygieny. Pokud poškozená zanedbala nějaké hygienické předpisy nebo opatření týkající se vzniku nákazy, je možné odškodnění přiměřeně krátit.Další informace |
odstupné - pracovní úraz ve výpovědní lhůtěDalší informace |