• Je prezident ČR zaměstnanec státu nebo osvč? - poradna, odpovědi na dotaz

    Na této stránce naleznete veškeré odpovědi na dotaz na téma: Je prezident ČR zaměstnanec státu nebo osvč?. Hledáme pro vás ve více než 500 000 odpovědích. Dále zde naleznete další zajímavá související témata.

    Další informace

  • Další témata a dotazy - Je prezident ČR zaměstnanec státu nebo osvč?

  • Když může mít nově zvolený prezident Miloš Zeman problém s kouřením na Pražském hradě, Kde kouříte Vy nebo musíte ?



    Další informace


    Jméno Miloš znamená milovaný. Je takový náš pan prezident?



    Další informace


    Jak starý by měl být prezident republiky?



    Další informace


  • Část roku OSVČ, část na ÚP, část jako zaměstnanec ... jak vyplnit daňové přiznání?

    Mám dotaz na vyplnění daňového přiznání, když jsem byla část roku jako OSVČ, část na ÚP a část jako zaměstnanec (zaměstnavatel za mě daňové přiznání nepodá). K daňovému přiznání tedy budou 3 přílohy (Příloha č.1 za OSVČ, doklad z ÚP(dříve jsem na ÚP nebyla,tak nevím jak takový doklad vypadá,ještě si to musím zařídit), a potvrzení od zaměstnavatele)? A jak je to potom s řádkem 32-Úhrn povinného pojistného? Tak sečtu zálohu na sociální a zdravotní které jsem platila jako OSVČ, k tomu údaj od zaměstnavatele a k tomu co za mě platil ÚP? A kde mám uvést, které měsíce jsem byla tamčionam? Mám v tom obrovský zmatek,proto prosím o radu a děkuji.

    Další informace


    musí OSVČ platit ze zákona povinně zdravotní a sociální, nebo stačí platit jen zdravotní ?

    Che, vidím, že úroveň odpovědí na tomto serveru se od mého odchodu nezměnila!OSVČ nemá povinnost hradit sociální pojištění v prvním roce podnikání, pokud nedosáhne minimálního vyměřovacího základu. Může tak však činit dobrovolně.To Hlada: OSVČ má povinnost hradit zdravotní pojištění i z vedlejší činnosti.

    Další informace


  • KDO to vlastně je - náš pan prezident?



    Další informace


    Jaké cigarety má pan prezident nejraději?

    O svých pijáckých preferencích několikrát mluvil, ale jakým cigaretám dává přednost?

    Další informace


  • muze me zamestnanec propustit v dobe nemoci kdyz mam smlouvu na dobu neurcitou dat § a nedat vyplatu.

    poradi mi nekdo

    Další informace


    Proč zaměstnavatel požaduje propustku, když si zaměstnanec bere dovolenou?

    Zaměstnavatel chce propustku, když si zaměstnanec bere půl dne dovolenouz důvodu odchodu k zubaři, ale ten, jelikož mu nevěří, že zubař ordinuje od18:00 hod. musí zaměstnanec přinést důkaz. Zaměstnanec má odpolední do23:00 hod.Má na to zaměstnavatel právo, nebo si může zaměstnanec na jeho jednánístěžovat.Děkuji Vám Všem za odpovědi

    Další informace


    Prezident je v České republice na čtyří nebo na pět let?



    Další informace


    OSVČ jako vedlejší příjem a zaměstnanec zároveň

    Jak se v takovém případě postupuje z hlediska sociálního a zdravotního pojištění? Platí se jen zálohy, které strhává zaměstnavatel, pokud je příjem z OSVČ minimální?

    Další informace


    Kolik dní dovolené může mít zaměstnanec maximálně v zásobě, než jej zaměstnavatel požádá o jejich čerpání?

    Zaměstnavatel jej nepožádá, ale vyzve jej.A kolik je to dní? Podle mě je to 45. 20 z loňského roku a 25 z letošního, tedy pokud má nárok na 20+5 dní od zaměstnavatele. A myslím, že z loňského roku se dodatková dovolená (5 dní) nepřevádí.Ale ještě mě napadl učitel, který má 8 týdnů, ale zase co by dělal o prázdninách? Jedině, že by škola měla nějakou akci, na kterou by musel. A ještě bych doplnil, ale ivzes mě poopraví, že někdy v období září, října následujícího roku, pokud nemáš vyčerpanou dovolenou z předchozího roku si ji prostě musíš vybrat ať se to zaměstnavateli líbí nebo ne. Pokud tak neučiníš, propadne ti bez náhrady.To je taky jediný případ, kdy zaměstnavateli oznámíš nástup dovolené a taky ji nastoupíš. Jinak (a to platilo i dříve) nástup dovolené určuje zaměstnavatel s přihlédnutím k potřebám zaměstnance.Neexistuje tolik zaběhlá praxe - šéfe zítra nepříjdu, mám dovolenou šéfe na včerejšek mi napiš dovolenou.

    Další informace


    Jak se mám zachovat, když zaměstnanec krade peníze?

    Nemáte prosím někdo zkušenosti co mohu dělat? Četla jsem si tu o porušení prac.kázně a že bych měla dát zaměstnanci písemně upozornění 3-4x, ale podle toho jak je vynalézavý mi zatím firmu rozkrade.Budu podnikat ještě poslední měsíc a pak končím.Už na to nemám nervy schánět někoho spolehlivého. Musím zaměstnanci vyplatit celou výplatu nebo mu mohu peníze srazit alespoň o částku,kterou si nakradl za poslední dny? Bohužel jsem to zjistila pozdě a ostatní už mu nedokážu:-((Má smlouvu na dobu určitou ještě na jeden měsíc.Moc děkuji pokud někdo poradíte.Doplňuji:Prodává nějaké zb . a nenamarkuje ho.Penize má v kapse.Já teď dělám inventuru každý večer a zjišťuji kolik si z tržby odnáší.V pondělí se s ním rozloučím,ale nevím jestli mu mohu sáhnout na výplatu.Aby nakonec ještě nežaloval on mě.Moc Vám děkuji.

    Další informace


    Co dělat, když zaměstnanec odmítá nosit pracovní obuv na základě potvrzení lékaře??

    Zaměstnanec donesl potvrzení od lékaře, že mu nedoporučuje nosit uzavřenou obuv. V našem provozu, kde se často manipuluje s materiálem, mají předepsanou pracovní obuv, která je s ohledem na bezpečnost práce nutná. Jak se máme k zaměstnanci zachovat a postupovat?Doplňuji:Bohužel přeřazení na jinou práci není možné. Na všech pozicích je tato obuv nutná - všichni zaměstnanci pracují s DTL deskami. Riziko poranění pádem desky je tedy u všech pozic.

    Další informace


  • pokud dam jako zamestnanec radnou vypoved, budu moci byt veden na uradu prace?

    Ano, ale pozor na krácení případně přiznané podpory v nezaměstnanosti - a href"http://kariera.ihned.cz/c1-59459170-sazby-podpory-v-nezamestnanosti-pri-ukonceni-pracovniho-pomeru-dohodou" rel"nofollow" http://kariera.ihned.cz/ hellip /a .

    Další informace


    Pokud zaměstnanec ihned po nástupu do práce na 14 dní onemocní, jakým přínosem je pro svého zaměstnavatele?

    A co když dá hned potom výpověď, ještě ve zkušební lhůtě? Kdo to nakonec zaplatí? Jde to k tíži zaměstnavatele, nebo ostatních zaměstnanců?

    Další informace


    OSVČ. Co vše je potřeba platit státu při zahájení podnikání a o jaké částky se jedná ?

    Minimálně toto: a href"http://www.penize.cz/socialni-pojisteni/277166-prehled-pro-zivnostniky-a-podnikatele-zdravotni-a-socialni-pojisteni-v-roce-2014" rel"nofollow" http://www.penize.cz/ hellip /a a href"http://finexpert.e15.cz/duchodove-pojisteni-pro-osvc-v-roce-2014" rel"nofollow" http://finexpert.e15.cz/ hellip /a a href"http://www.podnikatel.cz/kalkulacky/danova-kalkulacka/" rel"nofollow" http://www.podnikatel.cz/ hellip /a

    Další informace


    Kdo je pro zaměstnavatele horší zaměstnanec?

    Absentér, nebo ten kdo sice přijde, ale nemá výkon?

    Další informace


    Jak napsat dopis majitelům firmy, když mě můj zaměstnanec nevyplácí?? Předem děkuji za odpověď.

    Pracuji u jedné firmy,která mi už půl roku nevyplatila měsíční mzdu,jednatel se mi vůbec neozývá,když mu zavolám,tak mě ignoruje.Rozhodla jsem se,že napíši dopis majitelům firmy,ale otázkou je,jak ho mám napsat. Prosím Vás všechny,jestli by jste mi nějak mohli pomoci. Předem děkuji Všem.

    Další informace


    Existuje nějaká hranice neplatných hlasů/neúčasti, při které by ve druhém kole nemusel být zvolen nový český prezident?

    Upřímně doufám že ano :) Děkuji za odpovědi, palce za snahu :)

    Další informace