Jsem na neschopence s prac.úr.,nyní přecházím na gynekol.,budu až do porodu na nesch.Vpráci mi chtějí dát výpověd ve zk. - poradna, odpovědi na dotazNa této stránce naleznete veškeré odpovědi na dotaz na téma: Jsem na neschopence s prac.úr.,nyní přecházím na gynekol.,budu až do porodu na nesch.Vpráci mi chtějí dát výpověd ve zk.. Hledáme pro vás ve více než 500 000 odpovědích. Dále zde naleznete další zajímavá související témata.Další informace |
podnikala jsem ve výrobě a prodejem do obchodů.Nyní jsem v důchodu a prodám asi za 5000 za rok.Musím mít ŽLPokud to prodáváíte do obchodů, živnostenský list mít musíte.Pokud to prodáváte sama tak ne.Další informace |
Jak se jmenuje písnička která má ve videoklipu smrt matky po porodu a rozhodování otce zda dát dítě k adopci či ne? díkNickelback- LullabyDalší informace |
Nahrála jsem si na flešku dokument z TV ,jak nyní z té flešky film stáhnout do PC ? Nyní je v _.dvr...a nelze pustit. TV máme satelitní. Film je dokument pro mě nutný ke studiu jisté problematiky - šířit jej nehodlám -) . Moc díky za radu.Další informace |
Když budu mít 2jádrový procesor Intel Core i3 a budu mít spuštěnej minecraft a fraps nebude se mi to lagovat?Nevím jak náročný je Minecraf. Ale pro hladký chod nahrávání přes Fraps se obecně doporučuje ukládat video na fyzicky jiný disk, aby ukládání videa na stejný disk (ze které běží hra a systém) nelagovalo hru . Pokud tohle splníš, tak ti to s tímto CPU lagovat zaručeně nebude.Další informace |
Mám nárok na podporu, když jsem musel dát výpověď dohodou ke konci ledna?Doplňuji:Co je potřeba na splnění těch podmínek, předem se omlouvám, ale ještě jsem nikdy nebyl na úřadě.Další informace |
Jsem zaměstnanec,ale v souč.době v PN ,kde asi budu i v době kdy mi končí prac.smlouva.Zůstanu na PN?nebo jít na pracák?Jak dál?nebudu zaměstnaná,tím pádem mi končí i pn?a musím se hlásit na pracovním úřadě?nebo na pn můžu být až do doby uzdravení?Další informace |
Může mi dát zaměstnavatel výpověď, když jsem na neschopence?Ano i výpověď můžete během trvání pracovní nschopnosti dostat.Pracovní poměr však během nemoci může být ze strany zaměstnavatele ukončen z řady důvodů:a) během zkušební doby, a to kdykoli po 21.dni trvání nemoci až do konce zkušební dobyb) ruší-li se zaměstnavatel nebo jeho část,(§ 52/a ZP)c) přemísťuje-li se zaměstnavatel nebo jeho část,(52/b ZPd) jsou-li u zaměstnance dány důvody, pro které by s ním zaměstnavatel mohl okamžitě zrušit pracovní poměr,(§ 52/g)e) pro závažné porušení povinnosti vyplývající z právních předpisů vztahujících se k zaměstnancem vykonávané práci(§ 52/g)f) pro soustavné méně závažné porušování povinnosti(§ 52/g)g) porušil-li zaměstnanec povinnost vyplývající z právních předpisů vztahujících se k jím vykonávané práci zvlášť hrubým způsobem.(§ 55)h) skončením doby určité i) dohodouDalší informace |
Před 11 lety jsem byl odsouzen za výtržnictví, dostal jsem podmínku, nyní mě policie viní z výtržnictví, je to recidiva?fidel muze odpovedet i jini dikyDalší informace |
Jak dát výpověď dohodou když jsem na neschopence?Dobrý den! Podávm žádost o ukončení pracovního poměru dohodou k 1.9.- s tím souhlasí vedouc. Jsem ale na neschopence. Jak mám napsat žádost a nějak tam přisat, že se mi doba výpovědi nebude prodlužovat? Děkuji za pomocDalší informace |
Při mém nástupu ani odchodu z prodejny tabáku nebyla provedena inventura- 2 měsíce.Nyní po mně chtějí zaplatit manko.Jsme 3 prodavačky a já to prý zavinila? Jak se bránit?Doplňuji:Jedná se asi o 6000Kč,nějaký zákazník má prý účtenku, kde jsem mu prodala doutníky za 500 Kč místo 2500Kča, je velmi ochoten svědčit.Proč peníze nevrátí? Proč by je vracel. Není to první případ - přede mnou se stalo to samé jiné nové prodavačce.Další informace |