-
Jsme zaměstnaná a jsem v neschopnosti,dostanu danový bonus na 3 děti? - poradna, odpovědi na dotaz
Na této stránce naleznete veškeré odpovědi na dotaz na téma: Jsme zaměstnaná a jsem v neschopnosti,dostanu danový bonus na 3 děti?. Hledáme pro vás ve více než 500 000 odpovědích. Dále zde naleznete další zajímavá související témata.
Další informace Další témata a dotazy - Jsme zaměstnaná a jsem v neschopnosti,dostanu danový bonus na 3 děti?
Pokojská v zahraničí, zaměstnaná u české fa
Další informace
Danovy bonus
Další informacePojistovna a danovy doklad
Další informaceBonus karta od T-Mobile
Další informaceKeď bude prostitúcia živnosť, musí mi prostitútka vydať za svoje služby daňový doklad?
Môžem tieto služby uviesť do nákladov, keď predávam kondómy a službu prostitútky som použil za účelom testovania výrobku mnou predávaného? :))
Další informacejsem samoživitelka mám 3 děti a otcové neplatí výživné dostanu socialní podporu nebo co mohu dělat
Pokud máte rozsudek, kde je uvedeno, že otcové platit mají, tak musíte podat trestní oznámení na policii pro zanedbání povinné výživy. Kopii trestního oznámení ukážete na sociálce a na základě toho vám budou vyplaceny dávky.
Další informaceDruha registrace u Chance (200kc bonus)
Další informacev březnu mi končí RD, zaměstnavatel u kterého jsem byla zaměstnaná mi dal výpověď dohodou z důvodu péče o dítě, jsem mat
v březnu mi končí RD, zaměstnavatel u kterého jsem byla zaměstnaná mi dal výpověď dohodou z důvodu péče o dítě, jsem matka samoživitelka, mám nárok na odstupné?Doplňuji:ukončení pracovního poměru dohodou...zaměstnavatel mi nabídl vrátit se zpět, ale nemohu vykonávat 12-ti hod práci z důvodu péče o dítě
Další informaceZapočítává se doba v pracovní neschopnosti?
Dobrý denPracovní dobu jsem měla sjednanou na dobu určitou od 5.1.09-31.12.09.A od 26.8.09 jsem v pracovní neschopnosti a stále trvá.Mám nárok na podporu a započítává se mě neschopenka kterou mám od začátku roku .?
Další informaceMůže zaměstnavatel okamžitě zrušit pracovní poměr dle §55 v době pracovní neschopnosti zaměstnance? Děkuji
Jsem učitelka a společně s několika organizacemi a rodiči žáků jsme podali na ředitele školy stížnost, kterou se již zabývá zřizovatel školy a Česká školní inspekce. Kromě ředitele a 3 učitelů zde jinak učí jeho vcelku početná rodina a zneužívají nevědomosti rodičů našich žáků ke svým cílům na úkor dětí, falšují na dokumentech podpisy, vydírají je, půjčují na lichvářský úrok apod. Od té doby samozřejmě zažívám z jejich strany neuvěřitelnou šikanu, denně hledají z mé strany porušování předpisů. ředitel mě několikrát vyzval, abych sama ukončila pracovní poměr, což jsem odmítla, vyhrožuje mi v ústraní.Je to obrovský psychický tlak. Dnes ráno jsem řediteli v 7.00 volala, že jsem onemocněla a jdu k lékaři, potvrdila jsem to i SMS zprávou. Ještě když jsem byla u lékaře zanechal mě v mobilu hlasovou zprávu, že mu má dát vědět, kdy nastoupím do vyučování, kvůli suplování. Lékař mě vystavil neschopenku, kterou jsem mu okamžitě doporučeně odeslala a opět ho přes SMS informovala o jejím zaslání.Asi půl hodiny po mém nácratu od lékaře a pošty (mám ji u domu) přijel osobně se svou sestrou, podepsal mě průkaz pojištěnce, že provedl kontrolu a předal mě sdělení o okamžitém zrušení pracovního poměru. Takže ráno 29.4.2011jsem ho informovala,že jdu klékaři, 7.20 poslalaještě SMS, v 11.00 mu telefonicky sdělila, že má neschopenku a ve 12.40 jsem mu poslala SMS, že je odelaná doporučeně. Ke mě domů přijel ve 14.15 a předal mi oznámení o okamžitém zrušení pracov.poměru. Vše proběhlo v vtomto přes
Další informace
Rozkládací postel.
Rozkládání na součin
Ostatní