Kam se mám obrátit se stížností, že zaměstnavatel neplatí mzdu a nedá doklady o pracovní době - poradna, odpovědi na dotazNa této stránce naleznete veškeré odpovědi na dotaz na téma: Kam se mám obrátit se stížností, že zaměstnavatel neplatí mzdu a nedá doklady o pracovní době. Hledáme pro vás ve více než 500 000 odpovědích. Dále zde naleznete další zajímavá související témata.Další informace |
Kam se obratitDalší informace |
Kam se obrátit s objednávkou rakvičky a dvou věnečků?Další informace |
Ztratil jsem OP a všechny doklady. Za 5dnů potřebuji jet do Maďarska, prosím poradte co mam delat.Další informace |
ahoj mám ůčet u české spořitelny.a mzdu me posilaji nejdele do 10 jak dlouho trva transakce 1 den?Další informace |
Může mě zaměstnavatel vyhodit po dlouhodobé pracovní neschopnosti v těhotenství když mám nastoupit na mateřskou?dne 13.10.2010 jsem nastoupila do nového zaměstnání kde jsem podepsala smlouvu na dobu určitou do 31.10.2011 se zkušební dobou v délce 3 měsíců. Během krátké doby jsem zjistila že jsem těhotná a protože jsem měla komplikace nastoupila na neschopenku a to od 22.11.2010. Neschopenka mě běží až dosud. Bude ukončená ke dni 17.5.2011. 18.5.2011 nastupuji na mateřskou dovolenou.270 odpracovanych dni v době posl.2 let k nástupu na mD splňujuZ práce se mi donesla informace že chtějí abych já sama podala výpověď případně podepsala dohodu.Co jsem se informovala jsem po dobu těhotěnství, potom i mateřské dovolené, stejně tak rodičovské dovolené v ochranné době kdy by byla výpověď neplatná.Platí to i v případě zkušební doby ?Za odpovědi velmi děkuji.Další informace |
Má zaměstnavatel právo zajímat se a řešit, že k pracovní neschopnosti došlo v důsledku sportovního úrazu ve volném čase?Stal se mi sportovní úraz ve volném čase, mimo práci, zaměstanavatel pak začal řešit, že to je moje vlastní chyba, došlo ke snižení bonusů (tedy nenárokové složky mzdy) a začal zmiňovat možné sankce kdyby se to opakovalo? Má vůbec právo se o to zajímat a jaké jsou jeho a mé možnosti?Další informace |
kde si můžu stáhnout formulář na podání stížnosti a na odvolání?Žádné takové formuláře neexistují a existovat také nemohou. Každá stížnost i odvolání je individuální. Prostě napíšeš, že se proti rozsudku odvoláváš a soud ti napíše co máš doložit.Další informace |
Pochybuji o erudici předsedy KPPP a v předchoz.řízení byl podjatý,jak se mohu bránit,na koho se obrátit stížností?Uplatněte námitku podjatosti - napište strušný dopis s odůvodněním svých pochybností a adresujte jej přímo na obecní úřad v jehož poůsobnosti byla zřízena zmiňovaná komise. Zák.č. 200/1990 Sb. o přestupcích(§ 53/3)Předseda komise k projednávání přestupků (KPPP) musí být osoba s právnickým vzděláním nebo se zvláštní odbornou způsobilostí pro projednávání přestupků. Zákon č. 500/2004 Sb., správní řád(§ 14/2)Účastník řízení může namítat podjatost úřední osoby, jakmile se o ní dozví. K námitce se nepřihlédne, pokud účastník řízení o důvodu vyloučení prokazatelně věděl, ale bez zbytečného odkladu námitku neuplatnil. O námitce rozhodne bezodkladně usnesením služebně nadřízený úřední osoby nebo ten, kdo má obdobné postavení.Další informace |
Jak se bránit, když vám záměstnavatel dá výpověd za porušení hrubým způsobem pracovní kázně?Protože mi onemocněla dcera, byla jsem nucena vzít si paragraf. Asi za 4 dny měla proběhnout inventůra v prodejně kde pracuji a zaměstnavatel mně obvinil,že jsem to uělala úmyslně a dal mi výpověd´s hrubým porušením prac. kázně. Do výpovědi dále uvedl nedostatky z mé strany, které jsou nepravdivé. Jak se proti této výpovědi mohu bránit?Další informace |
dobrý den kam se můžeme obrátit kdzž jsou ze strany sociální pracovnice naše rodičovská a lidská práva děkuji za odpovědNa vedoucího úřadu, ministerstvo práce a sociálních věcí, ombudsmanDalší informace |