-
Kam vyhodit plata od léků/blistry? - poradna, odpovědi na dotaz
Na této stránce naleznete veškeré odpovědi na dotaz na téma: Kam vyhodit plata od léků/blistry?. Hledáme pro vás ve více než 500 000 odpovědích. Dále zde naleznete další zajímavá související témata.
Další informace Další témata a dotazy - Kam vyhodit plata od léků/blistry?
Jak to máte s věcmi? Staré jsou vzácnější než nové kontra nové jsou praktické, staré vyhodit?
Další informace
Kam vyhodit power banku?
Další informaceLze vyhodit pouze část umakartového jádra?
Další informaceJak se branit kdyz mam platnou najemni smlouvu Na dobu neurcitou adum koupil novy majitel a ten nas chce vyhodit
Další informaceMatka me chce vyhodit na ulici
Další informaceVýzva k 1.3.2011-DEN BEZ médií,lékařů/ne akutní př./,léků,nákupů-jeden den narušit koloběh peněz - slyšeli jste o tom?
Je to protest nás všech proti politice vlády,aby si uvědomila,jak nás potřebuje pro tvoření HDP!Jdete do toho?
Další informaceVyhodit HDD?
Další informaceJak může Prima vyhodit Gavriely?
Ono je v zákoníku práce, že nesmí mít zaměstnanec porno minulost a pokud se něco objeví tak můžu zaměstnance vyhodit?
Další informaceMůže mne zaměstnavatel po 3-leté mateřské vyhodit i když moje místo nezaniklo
V prosinci se mám vrátit z mateřské dov., zaměstnavatel mi však sdělil, že paní která pracovala místo mne má smlouvu na dobu neurčitou takže pro mně nemá práci. Chce abych si zažádala o neplacené volno na rok a pak se uvidí. Podle mne ale to nic neřeší, paní má 2 roky do důchodu a těžko sama rozváže prac. poměr. Neznamená pro mně nepl. volno ztrátu nároku na odstupné?
Další informaceJak okamžitě vyhodit zaměstnance, který krade?
Dobrý den, už několik let podnikám a nyní se v práci objevil zaměstnanec, který krade. Jak ho můžu vyhodit bez toho, abych mu musela dávat dvouměsíční odstupné? (Dole v komentářích se objevilo, ze odstupnemu někdo nerozumí. Měla jsem za to, ze když někoho propustim, tak má další dva měsíce pracovat [zlodeje u pokladny déle nechat nemůžu] nebo tomu dotyčnému musím dat plat za ty dva měsíce a poslat ho pryč) Zaměstnanec je u nás asi rok a už před několika měsíci jsme díky kamerovému systému přišli na to, že ukradl dva tisíce korun. Tržby jsou v obchodě velké, zboží je tam také hodně a je velice těžké poznat, zda někdo ukradl peníze (a zboží třeba nenamarkoval do pokladny) nebo zda ukradl zboží (je ho tam hodně a inventura by zabrala celou noc, než by se znovu otevřelo). Zajímá mě, zda mohu zaměstnanci ukázat záběr z kamery, kde krade, a dát mu okamžitou výpověď. Když zaměstnanec nastupoval, tak podepsal souhlas s kamerovým systémem. Nechci, aby mě pak zaměstnanec žaloval, že nedodržuji ochranu osobních údajů a ta nahrávka se jako důkaz použít nedá. Chci se zaměstnance zbavit a nejlépe ho už nikdy nevidět, nechci se soudit o to, co ukradl, a nechci žádné problémy. Nějaké rady? Je mi ale jasné, že zaměstnanec nebude chtít skončit a udělá vše proto, aby okamžitou výpověď nemusel podepsat.A nevíte, zda nemohu mít problémy já kvůli tomu, že zaměstnanec nenamarkoval vše (a peníze ukradl)? Aby to nebylo ještě na mě, že okrádám stát já?
Další informace
Ostatní