Kdo hlídá,aby se nepřekročilo 150hodin u práce na dohodu?A jaký je postih pro zaměstnance při překročení. - poradna, odpovědi na dotazNa této stránce naleznete veškeré odpovědi na dotaz na téma: Kdo hlídá,aby se nepřekročilo 150hodin u práce na dohodu?A jaký je postih pro zaměstnance při překročení.. Hledáme pro vás ve více než 500 000 odpovědích. Dále zde naleznete další zajímavá související témata.Další informace |
Jaký by byl za komančů postih za zveřejnění tohoto videa o Husákovi?Další informace |
Platilo se clo před vstupem do EU při překročení každého státu, nebo na začátku a na konci přepravy?Další informace |
Prekroceni rychlosti firemnim vozidlemDalší informace |
Vyšší překročení rychlosti aneb zákazDalší informace |
Kolik % dně ze mzdy budu muset zaplatit když pracuji na:Dohodu o provedení práceDoplňuji:Manžel je starobní důchodce, v jeho případě by jeho daň byla také 15%??Další informace |
Práce na fakturu nebo na dohoduDobrý den,ráda bych se zeptala, zda je pro zaměstnavatele a zaměstnance výhodnější práce na fakturu (již mám ŽL) nebo na dohodu o provedení práce?Další informace |
chůva která hlídá děti- má jen hlídat nebo i vychovávat?Doplňuji:Když za slovo chůva dosadím paní na hlídání tak to bude jak? Ptám se proto že teď hlídám jedno dítě a s některými jeho návyky se nemůžu smířit. A říkám si-klid, nejsi tady na to abys vychovávala ale hlídala.Další informace |
Je zaměstnavatel povinen pro zaměstnance závislé na cigaretách,alkoholu zřídit kuřárnu,hospodu v živnost. provozovně ?K dotazu mě inspirovalo vidění, když jsem šel do obchodu a prodavačku, která se mě hodně líbí (zda umí plavat nevím) seděla na zemi vedle vozíků a s cigaretou v puse.Další informace |
Jak je to s daněmi, které odvádí zaměstnavatel za zaměstnance, když bude dlouhodobě práce neschopný?Když bude na nemocenský a vejplatu mu bude posílat stát, musel bych za něj jako jeho zaměstnavatel pořád platit daně, nebo o to se taky postaraj daňoví poplatníci :)Doplňuji:mowla: a jak je to se sociální a zdravotním pojištěním, to musí zaměstnavatel za zaměstnance dál platit, když je marodnej?Další informace |
V jakém případě může zaměstnanec nebo brigádník přerušit pracovní smlouvu případně dohodu o provedení práce?Pracovní smlouvu nebo dohodu o provedení práce nejde přerušit, ale zrušit, a to oboustranou dohodou účastníků smlouvy, nebo výpovědí danou zaměstnanci z důvodu porušení pracovní kázně, nebo výpovědí zaměstnance za nedodržení podmínek uvedených ve smlouvě nebo v dohodě zaměstnavatelem.Další informace |