• Kdo hlídá,aby se nepřekročilo 150hodin u práce na dohodu?A jaký je postih pro zaměstnance při překročení. - poradna, odpovědi na dotaz

    Na této stránce naleznete veškeré odpovědi na dotaz na téma: Kdo hlídá,aby se nepřekročilo 150hodin u práce na dohodu?A jaký je postih pro zaměstnance při překročení.. Hledáme pro vás ve více než 500 000 odpovědích. Dále zde naleznete další zajímavá související témata.

    Další informace

  • Další témata a dotazy - Kdo hlídá,aby se nepřekročilo 150hodin u práce na dohodu?A jaký je postih pro zaměstnance při překročení.

  • Jaký by byl za komančů postih za zveřejnění tohoto videa o Husákovi?



    Další informace


  • Vyšší překročení rychlosti aneb zákaz



    Další informace


    Prekroceni rychlosti firemnim vozidlem



    Další informace


    Platilo se clo před vstupem do EU při překročení každého státu, nebo na začátku a na konci přepravy?



    Další informace


  • Práce na fakturu nebo na dohodu

    Dobrý den,ráda bych se zeptala, zda je pro zaměstnavatele a zaměstnance výhodnější práce na fakturu (již mám ŽL) nebo na dohodu o provedení práce?

    Další informace


    Kolik % dně ze mzdy budu muset zaplatit když pracuji na:Dohodu o provedení práce

    Doplňuji:Manžel je starobní důchodce, v jeho případě by jeho daň byla také 15%??

    Další informace


  • chůva která hlídá děti- má jen hlídat nebo i vychovávat?

    Doplňuji:Když za slovo chůva dosadím paní na hlídání tak to bude jak? Ptám se proto že teď hlídám jedno dítě a s některými jeho návyky se nemůžu smířit. A říkám si-klid, nejsi tady na to abys vychovávala ale hlídala.

    Další informace


  • V jakém případě může zaměstnanec nebo brigádník přerušit pracovní smlouvu případně dohodu o provedení práce?

    Pracovní smlouvu nebo dohodu o provedení práce nejde přerušit, ale zrušit, a to oboustranou dohodou účastníků smlouvy, nebo výpovědí danou zaměstnanci z důvodu porušení pracovní kázně, nebo výpovědí zaměstnance za nedodržení podmínek uvedených ve smlouvě nebo v dohodě zaměstnavatelem.

    Další informace


    Musím nahlásit neschopenku zaměstnavateli?

    Mám neschopenku, ale chodím do práce dál. Musím ji předat zaměstnavateli? Po úrazu mám sádru a neschopenka mi moc pomůže při plnění z pojistky, takže se mi hodí. Můžu z toho mít postih od ČSSZ?

    Další informace


    Je zaměstnavatel povinen pro zaměstnance závislé na cigaretách,alkoholu zřídit kuřárnu,hospodu v živnost. provozovně ?

    K dotazu mě inspirovalo vidění, když jsem šel do obchodu a prodavačku, která se mě hodně líbí (zda umí plavat nevím) seděla na zemi vedle vozíků a s cigaretou v puse.

    Další informace


    Jaký je postih za nedovolené veřejné shromáždění na veřejném prostranství?

    Budeme se bavit o ČR. Veřejné prostranství je místo veřejně přístupné - vyplývá to ze zákona o obcích. Na veřejném prostranství se můžete svobodně zdržovat a pohybovat, pokud nenarušujete jeho funkci. Například (není vhodné stát uprostřed křižovatky.) Pokud někdo tuto funkci narušuje, má právo policista, v místní posobnosti pověřená osoba místní samosprávy právo vyzvat narušitele pořádku, aby stanoviště opustil. Pokud požadavku nevyhoví včas, je to na pokutu. Pokud nechce vyhovět vůbec, je drzý a sprostý, je to na trestní stíhání.Nedovolené shromáždění je zavádějící pojem, protože existuje svoboda shromažďování. Na místě je spíše nepovolené shromáždění. Pokud není patrný-přítomný organizátor nepovoleného shromáždění, lze na něj těžko pohlížet jako na organizované a nelze je tedy postihovat jako nedovolené. shromažďování. Pokud je přítomen organizátor který o povolení žádal, ale nedostal, může dostat pokutu, pokud se snaží nějak shromáždění třeba řídit nebo moderovat.

    Další informace


    Jak je to s daněmi, které odvádí zaměstnavatel za zaměstnance, když bude dlouhodobě práce neschopný?

    Když bude na nemocenský a vejplatu mu bude posílat stát, musel bych za něj jako jeho zaměstnavatel pořád platit daně, nebo o to se taky postaraj daňoví poplatníci :)Doplňuji:mowla: a jak je to se sociální a zdravotním pojištěním, to musí zaměstnavatel za zaměstnance dál platit, když je marodnej?

    Další informace


    Hrozí nějaký postih na tomto typu pozemnku?

    Pozemek spravuje Ministerstvo obrany, není oplocený a po jeho malé části se pohybuje veřejnost. Zbytek pozemku zabírá strmý svah, po kterém by se dalo vyšplhat. Jenže nahoře už se dostaneme do vojenského prostoru. Plot s ostnáčem končí na vedlejším skalním ostrohu a dále už žádná překážka není. Jak se to řeší, když někdo nahoru vyleze a není tam jasná hranice vojenského prostoru?

    Další informace


    CO kdyz nemam 15 let a mam sex (s gumou) jaky mohu mit postih? diky

    CO kdyz nemam 15 let a mam sex (s gumou) jaky mohu mit postich? dikyDoplňuji:ALE JE MI 13 let a ji taky

    Další informace


    Byl jsem půl roku práce. Od 2.ledna jsem na dohodu o provedení práce. Jsem povinen platit za celý měsíc zdr. poj. ?

    Neni patrno, kdo platil v minulosti. Pokud někdo platil, před druhým lednem, tak zaplatí i zaprvního ledna a vy budete platit ož od druhého

    Další informace


  • Jaký dostane postih osoba, která se pokusí o sebevraždu a jak bude postižena osoba, která ji jenom chce spáchat?

    Tento čin trestný není, tak jak bude společnost reagovat na tyto dva lidi?

    Další informace


  • Když firmám chybí technici,proč nezjednodušší příjímání a neumožní práci z domova,pro zaměstnance z druhé strany státu

    a href"http://aktualne.centrum.cz/ekonomikarace/clanek.phtml?id750067" rel"nofollow" http://aktualne.centrum.cz/ hellip /a

    Další informace


    Kdo hlídá,aby se nepřekročilo 150hodin u práce na dohodu?A jaký je postih pro zaměstnance při překročení.

    Pokud si to neuhlídá zaměstnavatel a stane se to. Tak se to potom převede na jiný pracovní poměr, provedou se odvody a dodaní. Jestli celé nebo jen to o co se to překročí bude záležet na FÚ. Ono je také na vás aby jste si to hlídal - a.!! Mohlo by tam vzniknout i nějaké penále z prodlení, ale opravdu záleží na přístupu FÚ.

    Další informace


    Jak by šlo školy motivovat, aby vzdělávaly pořádně, aby absolventi byli lépe uplatnitelní na trhu práce ?

    Jediné co mě napadlo by bylo, kdyby školy svým absolventům museli platit podpory v nezaměstnanosti.Alespoň by se školy snažily své absolventy udat.Absolventů je na Úřadě práce hodně a nikdo je nechce.Kdyby za zaměstnavateli přišel email ze školy že mají pro něj absolventa a vypsali známky z písemek tak už to je něco o čem může zaměstnavatel uvažovat.Když příjde absolvent na pohovor a řekne, skončil jsem školu tak zaměstnavatel řekne naschledanou.Moje zkušenost. A ani mi nedal zaměstnavatel možnost ukázat co umím.To je jako když by Vás soud odsoudil, aníž by Vás vyslechl a neověřil, že žalobce trochu přibarvil pravdu .

    Další informace


  • Když pracuji každý měsíc průměrně 85 hodin a mám Dohodu o provedení práce a dostávám 8499,-Kč. Je to správné ?

    Na dohodu o provedení práce pracuji celý rok nad 300h t.j.670h. Lze to ? Prý ano, říká zaměstnavatel. Navíc si musím smlouvy psát sama. Nevím si rady. Děkuji J.K.

    Další informace