• Kdy je prosím nejzazší možný termín výplaty? - poradna, odpovědi na dotaz

    Na této stránce naleznete veškeré odpovědi na dotaz na téma: Kdy je prosím nejzazší možný termín výplaty?. Hledáme pro vás ve více než 500 000 odpovědích. Dále zde naleznete další zajímavá související témata.

    Další informace

  • Další témata a dotazy - Kdy je prosím nejzazší možný termín výplaty?

  • Termín vydání ŘP



    Další informace


  • Divné číslo,možný hovor z programu?



    Další informace


  • Proč se někdy používá termín procentní bod místo jednoduchého procenta ?



    Další informace


  • Jak je možný že Radio Hey, které poslouchám z netu hraje něco jiného než Radio Hey, které mám puštěné v normálním rádiu?

    a href"http://www.radiohey.cz/" rel"nofollow" http://www.radiohey.cz/ /a záleží na tom kde bydlíš a jakou si naladíš frenkvenci na každé se hraje něco jiného..

    Další informace


  • Jaký je prosím termín podání k soudu od ukončení pracovního poměru v případě částečně nevyplacené mzdy?

    Rád bych se zeptal jaký je daný termín do kdy je nutné podat pro rozhodnutí k soudu záležitost týkající se částečně nevyplacené mzdy z hlavního pracovního poměru.Tedy jaká je lhůta od ukončení pracovního poměru pro podání nároku na nevyplacenou mzdu u soudu, zda to je např. 3, 6 nebo 12 měsíců, děkuji.

    Další informace


    Odstupné z výplaty dovolené.

    Od 8.října 2008 jsem byl na neschopence do 8.října 2009.Neschopenka mě byla neoprávněně ukončena ze strany LPK PSSZ.Vybral jsem si 3 dny staré dovolené z roku 2008 a po této dovolené jsem šel opět na neschopenku a ta trvala od 12.10.2009-28.4.2010 jako podpůrčí doba.V měsíci listopadu 2009 jsem si nechal proplatit zbytek staré dovolené. Po ukončení neschopnosti jsem dostal potvrzení,že nesmím zvedat těžká břemena.Žádal jsem zaměstnavatele o náhradní práci.Tato náhradní práce mě nebyla v termínu 15 dní zajištěna tak jsem dal okamžitou výpověď zaměstnancem s 3.měsíčním odstupným.Přihlásil jsem se na ÚP a čekal jsem až to zaměstnavatel v termínu 2 měsíců dá k soudu.Toto neudělal a po 3 měsících mě dal okamžitou výpověď zaměstnavatele pro porušení pracovní kázně od 1.května 2010.Dal jsem tuto okamžitou výpověď k soudu a teď proběhl soud.Soud mě chce vypočítat odstupné z dovolené a nemůžu soud přesvědčit,že to nebyla pracovní činnost.Měl jsem před neschopností v průměru 27.500,-Kč.měsíčně za poslední ucelené čtvrtletí.Žalobu na odstupné jsem podal ve výši 78.648 z výplatních pásek jsou tam už odpočítané procenta co dělala účetní.Dovolená v hrubém byla 8000,-Kč.a z této částky chce soud vycházet,soud mě zamítl aby to počítal z pravděpodobného výdělku s tím,že bych musel vycházet ze 1.čtvrtletí 2010.V tomto období dal všem zaměstnancům podepsat papír,že jim bude dávat minimální mzdu na výplatnici a tzn.prémie a odměny které dělají největší obnos bude vyplácet na ruku.Mě to taky nabí

    Další informace


    Jak se zachovat,když otec dítěte nesdělí konkrétní termín na letní prázdniny podle rozsudku?

    Formulace otázky je nedostatečná a hrubě nesrozumitelná. Komu nesdělil? Jaký rozsudek? Termín čeho?

    Další informace


    Je deponovaná částka, kterou mi strhli z výplaty, konečnou částkou exekuce?

    Zdraví chci se zeptat zda li je deponova částka která se mi ztrhla z výplaty konečnou částkou exekuce děkuji

    Další informace


    Tolerují na úřadu práce, i pokud se třikrát po sobě posune telefonicky termín návštěvy z vážných důvodů?

    Jednou jsem termín dvakrát po sobě o pár dní přesunul a vždy to mělo pádné důvody. Po třetí by s člověkem už vytřeli podlahu? :)

    Další informace


  • Jaký termín se používá pro situaci

    kdy většinou rodič předstírá nemoc u svého dítěte a zbytečně jej vystavuje opakovaným, náročným a bolestivým vyšetřením a léčbě?

    Další informace