• Kdy mi končí zkušební lhůta? - poradna, odpovědi na dotaz

    Na této stránce naleznete veškeré odpovědi na dotaz na téma: Kdy mi končí zkušební lhůta?. Hledáme pro vás ve více než 500 000 odpovědích. Dále zde naleznete další zajímavá související témata.

    Další informace

  • Další témata a dotazy - Kdy mi končí zkušební lhůta?

  • Zkusebni doba



    Další informace


    Podani vypovedi ve zkusebni dobe



    Další informace


  • Kdy končí Ulice před prázdninami?

    Kdy se vysílá před prázdninami poslední díl Ulice?

    Další informace


  • Kdy končí doživotní záruka?

    Některé zboží uvádí doživotní záruku což je dost relativní pojem?

    Další informace


  • Zastavení tisku zkušební stránky u hp 1510



    Další informace


    Problém s odinstalováním zkušební verze Microsoft office 2007



    Další informace


    Lze u Windows 8 prodloužit zkušební doby?



    Další informace


  • Úprava pracovní smlouvy po zkušební době



    Další informace


    rozvázání pracovního poměru ve zkušební době



    Další informace


    jaka je lhuta na vymožení dluhu kolik let a kdý konči?



    Další informace


    Nárok na dovolenou před koncem zkušební doby ?



    Další informace


    Musí být v pracovní smlouvě sjednaná zkušební doba? Kamarád má v prac.smlouvě napsáno (bez sjednané zkušební doby).

    Dobrý den,musí být sjednaná zkušební doba?Kamarád má v prac.smlouvě napsáno(bez sjednané zkušební doby)Teď chtěl odejít,ale má smůlu.Postupoval zaměstnavatel v souladu se zákoníkem práce?Děkuji HanaDoplňuji:Všem moc děkuji za odpovědi Hanka

    Další informace


    Mohu skončit v práci během pár dnů, když mám po zkušební době?

    Dejme tomu že se 20.2.2018 rozhodnu v práci skončit z důvodu stěhování se do jiného hodně vzdáleného města. Dá se se zaměstnavatelem domluvit na ukončení (HPP) pracovního poměru bez nutnosti dvouměsíční výpovědní lhůty?Chtěl bych už 1.3.2018 nastoupit do jiné práce (HPP) kde budu nově bydlet.Zajímají mě tyto odpovědi:1. Když se s ním nedomluvím, je lepší přestat chodit do práce a lze nastoupit od nového měsíce k jinému zaměstnavateli?2. Čekal by mě od starého zaměstnavatele nějaký finanční postih, pokuta? Je možné že by mě nevyplatil výplatu za odpracované hodiny? Osobní ohodnocení bych asi nedostal a různé benefity k platu, s tím počítám...ještě doplním: žádné chytré kecy o tom co je správný a podobně, nemám zájem o rady že zaměstnavatel tohle a tohle, účetní kecy si nech doma..odpovídej na to co se ptám prosím..

    Další informace


    Lze nastoupit do práce, i když vím předem, že skončím už během zkušební doby?

    Dobrý den,chci se zeptat, zda je legální (morální hledisko je věc jiná), pokud nastoupím během května do zaměstnání s 3 měsíční zkušební dobou a těsně před vypršením této lhůty bez udání důvodu skončím? Problém je v tom, že aktuálně si sháním práci (s nástupem na konci května), ale vzhledem k okolnostem již nyní vím, že nejpozději ke konci srpna budu muset ještě v rámci zkušební doby skončit (poté se stěhuji do zahraničí). Zaměstnavatele nemám v plánu o mém záměru předem informovat. Dělám to proto, abych si během zmíněných 3 měsíců vydělal co nejvíce peněz ze standardního platu. Je tento postup v souladu se zákonem?Předem díky za odpovědi.DOPLNĚNÍ:Ptám se proto, že jsem někde slyšel, že pokud se zaměstnavatel dozví a prokáže, že jsem měl předem v úmyslu skončit ještě v pracovní době, tak prý může požadovat vrátit náklady. Je to pravda? Co by v takovém případě byly ty náklady - pouze mzda?

    Další informace


    Kdo bude platit nemocenskou? Manžel dostal výp.ve zkuš.době. Jaká je ochraná lhůta, kdy může být nemocný tzv. na podnik?

    Doplňuji:Děkuji Stando!!!!

    Další informace


    Dobrý den,chci se zeptat jestli když mám podmíněnou zkušební dobu na 20 měsíců tak jestli i na mě se bu vztahovat amnes

    Dobrý den,chci se zeptat jestli když mám podmíněnou zkušební dobu na 20 měsíců tak jestli i na mě se bu vztahovat amnestie? Děkuju

    Další informace


  • Existuje nějaké zčení, které vyjadřuje situaci, kdy někdo např. plete šálu a druhý ji na druhém konci rozplétá?

    Napadlo mě to, když jsme pokládali lino do kuchyně a jelikuž máme křivou podlahu a tak (dům je už v pokročilém věku) tak se mezi jednotlivými pláty lina udělaly asi půlcentimetrové skulinky, které mámu hrozně rozčilovaly, protože pod nimi byla vidět ta špína, kterou jsme se pokoušeli tím linem právě zakrýt. Vzala tedy nějaké zbytkové proužky lina a tavnou pistoli a pečlivě škvíry zacpala. Po pár dnech si však všimla, že proužky jsou odlepené a vytrhané a prvně si myslela, že to děláme tím, jak šoupeme po zemi bačkorama, a tak to mamka nalepila znova, dokonce několikrát po sobě, avšak ve skutečnosti (což jsme ovšem vypátrali až po týdnu) je vykousával náš pes, protože je to prostě nenechavec a rád hryže podlahu.Není na takovouhle situaci, kdy někdo dělá nějakou práci a mezitím mu ji někdo jiný kazí?Doplňuji:Pardon, místo zčení má být rčení :D

    Další informace


  • Kdy končí zima na rok 2011?

    takže všechno najednou (pro rok 2011):21.3. První jarní den, jarní rovnodennost21.6. První letní den, letní slunovrat23.9. První podzimní den, podzimní rovnodennost22.12. První zimní den, zimní slunovrat a href"http://www.najdidatum.info/astronomicka-data-2011.php" rel"nofollow" http://www.najdidatum.info/ hellip /a

    Další informace


  • Kdy končí 2 čtvrletí?

    Konec 2. čtvrtletí (píše se s tečkou) je konec prvního pololetí. Teď je ještě otázka, jestli školního nebo kalendářního roku? Kalendářního 30.6. a školního, když se dostává pololetní vysvědčení (31.1.)

    Další informace


    Ahoj všem zajímá nás co je §66 ve zkušební době. Díky za odpověď.

    § 66Zrušení pracovního poměru ve zkušební době(1) Zaměstnavatel i zaměstnanec mohou zrušit pracovní poměr ve zkušební době z jakéhokoliv důvodu nebo bez uvedení důvodu. Zaměstnavatel však nemůže ve zkušební době zrušit pracovní poměr v době prvních 14 kalendářních dnů a v období od 1. ledna 2011 do 31. prosince 2013 v době prvních 21 kalendářních dnů trvání dočasné pracovní neschopnosti (karantény) zaměstnance.(2) Písemné oznámení o zrušení pracovního poměru podle odstavce 1 má být doručeno druhému účastníku zpravidla alespoň 3 dny přede dnem, kdy má pracovní poměr skončit.

    Další informace