• Kdyby se na úřadě práce místo doporučenky zaměstnavatele dala rovnou k podpisu pracovní smlouva, jakou okliku by si - poradna, odpovědi na dotaz

    Na této stránce naleznete veškeré odpovědi na dotaz na téma: Kdyby se na úřadě práce místo doporučenky zaměstnavatele dala rovnou k podpisu pracovní smlouva, jakou okliku by si. Hledáme pro vás ve více než 500 000 odpovědích. Dále zde naleznete další zajímavá související témata.

    Další informace

  • Další témata a dotazy - Kdyby se na úřadě práce místo doporučenky zaměstnavatele dala rovnou k podpisu pracovní smlouva, jakou okliku by si

  • Na co si dát pozor při podpisu Úvěrové smlouvi při koupi nemovitosti?



    Další informace


  • Pracovní smlouva na zkrácený úvazek při rodičovské

    Jsem zaměstnána na HPP a momentálně jsem na rodičovské dovolené.Je možné nastoupit k jinému zaměstnavateli na další HPP (zkrácený prac. úvazek)?Děkuji

    Další informace


  • Počítaj se do těch zveřejňovaných statistik nezaměstnanosti i lidi co nejsou na úřadě práce, bezdomovci, žebráci, atd.?

    Takže nezaměstnanost vlastně není skutečná nezaměstnanost? Já myslel že vezmou 10.000.000 lidí, odečtou důchodce, děti, studenty, lidi v komatu a v kriminále, a z toho jim vyjdou nějaká čísla.

    Další informace


    Kolik je potřeba podpisů v petici, aby se vyhlásilo referendum?

    Místní referendum , počet podpisů se stanovuje podle počtu obyvatel . Zde ? a href"http://www.eps.czoradna/kategorie/mistni-referendum/rada/jak-dosahnout-vyhlaseni-mistniho-referenda" rel"nofollow" http://www.eps.cz/ hellip /a

    Další informace


    Je možné aby měla paní Bobošíková na podpisových arších 50tis relevantních podpisů, když jí volilo celkem 120tis voličů?

    Doplňuji:když ještě uvážím 10 kandidátů X 50tis. podpisů tak 8% voličů je podepsaných na arších - tady je možné všechno

    Další informace


    Co by se stalo kdyby hitler vyhrál válku?Popř kdyby jsme se neodělily od Rakouska Uherska byli bychom pod ochranou?

    Rozepište co to jde předem díky :)

    Další informace


  • Zaměstnavatel uzavřel s mladistvým zaměstnancem pracovní smlouvu na dobu neurčitou. Bude pracovní smlouva platit?

    Na to, abychom ti zodpověděli domácí úkol, jsi dodal příliš málo informací - takže si dohledej kontext i řešení v učebnici či poznámkách...!:-DDD

    Další informace


    Sourozenci prodávají každý svou id.1/2 nemovitosti kupující - vdané paní, musí být při podpisu i její manžel -od kup.?

    Prodej nemovitosti ve společném jmění manželů patří v zásadě mezi úkony, které přesahují obvyklou správu takového majetku a tudíž je k nim zapotřebí souhlasu obou manželů. Občanský zákoník přitom nevyžaduje, aby kupní smlouva přímo byla podepsána oběma manžely, nicméně oba manželé s jejím uzavřením musí souhlasit, jinak by smlouva byla neplatná. Pro předejití případným pochybnostem o existenci souhlasu obou manželů a nebo sporům v budoucnu je tedy vhodnější (a zásadně vyžadováno), aby smlouvu podepsali oba manželé. Krajní variantou je, aby případně manžel, který nebude podepisovat smlouvu, písemně na ni potvrdil svůj souhlas s jejím uzavřením.

    Další informace


    PRÁCE ,může chodit člověk na brigádu,když je na úřadě práce a bere podporu?

    je nový zákon, že si přivydělávat nesmíš, jestli jsi registrována na ÚP a pobíráš podporu..dřív sis mohla přivydělat min.4.000.-Kč dnes to již možné není..Doplňuji:přečti si pozorně tento článek a uvidíš, že to tak není ! a href"http://aktualne.centrum.cz/finance/grafika/2011/12/06odpora-v-nezamestnanosti-zprisni-podrobny-prehled/?cid726585" rel"nofollow" http://aktualne.centrum.cz/ hellip /a

    Další informace


    Jaká je denní pracovní doba u DPP, pokud není stanovena denní pracovní doba ve smlouvě?

    Kolik hodin je nutné odpracovat týdně a kolik za den, když se jedná o dohodu o provedení práce a není stanovena pracovní doba ve smlouvě?

    Další informace


    Jak se mam branit kdyz mne zamestnavatel po ukonceni pracovni neschopnosti chce prevezt na jinou pracovni pozici.

    Od unora jsem v pracovni neschopnosti.Zamestavatel za mne prijal nekoho jineho.muze mne prevezt na jinou pracici kdyz me pracovni misto nebylo zruseno.Dekuji za odpoved

    Další informace


    Jak je to se smluvními podmínkami OBECNĚ? Příklad člověk podepíše pracovní smlouvu, že nebude mít jiné pracovní poměry

    ani tzv brigády . Za pět let od podpisu smlouvy člověk jde na brigádu, šéf to zjistí (nějak) a vyhodí ho za hrubé porušení pracovní smlouvy.Jde se vymluvit na to, že pracovní smlouvu jsem podepsal před 5 lety a už si nepamatuji její znění a takováto absurdita mě ani nenapadla, že by ve smlouvě být mohla ?Jak by šlo z toho nějak vykličkovat ?Přece nelze chtít po lidech, aby si každý den četli smlouvy které kdy podepsali, aby si neustále pamatovali každou sebe blbější podmínku.Člověk přece není databáze, aby měl všechno v hlavě

    Další informace


    Bezpečnost práce - k podpisu.

    Víte někdo o elektronické formě (ke stažení) ohledně obecného poučení o bezpečnosti práce, které dá zaměstnavatel podepsat svým pracovníkům? Něco, co se běžně používá na pracovištích. Děkuji.Doplňuji:Jedná se o pokyny pro zaměstnance chráněných dílen (výroba kancelářských potřeb).

    Další informace


  • Jak se anglicky řekne “kdyby něco, kdyby cokoliv”?

    Napriklad ve vete “Kdyby neco, sundejte si bryle.”Dekuji :)

    Další informace


  • Proč úředníci na úřadě práce nejsou více motivováni,aby lidem dávali práci a motivovali zaměstnavatele,aby zaměstnávali?

    Ad úředníci: Jedná se o státní zaměstnance, kteří berou stejnou mzdu, ať vykazují nějaké extra výkony či nikoli, čili skoro každý takový zaměstnanec se bude chovat pragmaticky a rozhodně se za těchto podmínek nepřetrhne .Ad zaměstnavatelé: zaměstnavatele motivovat není třeba a de facto to ani nelze. Zaměstnavatel by měl vždy umět spočítat, kolik lidí by měl mít v firmě k optimálnímu výkonu. Stimulaci ke zvýšení počtu zaměstnanců můžou vyvolat jen vhodné zákony. Paradoxně někdy i ty, které jsou na první pohled pro zaměstnance nevýhodné, např. výpověď bez udání důvodu. Zaměstnavatel pak může bez obav nabrat lidi, když práce je, když pak ale není pak je samozřejmě vyhází.

    Další informace


    Proč se úřednice na uřadě práce, nesnažila, alespoň najít řešení ve smyslu, aby se vlk nažral a koza zůstala celá ?

    Když mi z nezaměstnanosti, tekli nervy , měl jsem předepsaný diazepan.Tak je asi evidentní, že čím déle nebudu mít práci, tak to bude čím dal horší, tudíž je čím dál větší riziko, že selžu u pracovního pohovoru, když jsem měl nervy v kýblu.Proč ta ženská neuvažovala logicky a analyticky ?

    Další informace


    Musím při registraci na úřad práce ukončit pracovní poměr (jako OSVČ na vedlejší pracovní poměr)?

    Mám živnostenské oprávnění na vedlejší pracovní činnost + jsem byla studentkou pomaturitního studia jazyků, a protože jsem se příhlasila na studium téhož roku, ve kterém jsem úspěšně odmaturovala, ze zákona za mě soc. a zdrav. pojištění hradil stát. Stát mi hradí až do 31.8.2016 ... Stále mám platnou smlouvu o spolupráci s firmou, kde jsem vykonávala živnost, nicméně, už to nedělám pár měsíců. ... Proto se chci přihlásit na pracovní úřad, mám přerušenou živnost (vše poslané přímo na živnostenského úřadu na všechny ostatní úřad a správu, a potvrzení o studiu (od kdy do kdy), někde jsem ale četla, že abych se mohla přihlásit na úřad práce musím ukončit smlouvu o spolupráci a donést doklad ze správy sociálního zabezpečení, že nejsem OSVČ. ... Ale nevím jestli to je jenom pro ty, co to měli na hlavní pracovní poměr, nebo celkově pro všechny OSVČ ... Bohužel tyto informace, nemohu na webovkách úřadu práce vůbec najít. Děkuji za pomoc :)Živnost přerušenou mám, jde mi o to, že mám smlouvu o spolupráci s firmou, kde se pracuje na živnosťák, který jsem měla na vedlejšák, a prý abych se mohla přihlásit na pracák, musím tu smlouvu o spolupráci vypovědět.

    Další informace


    Musí mě zaměstnavatel vrátit po MD na své pracovní místo?

    V BŘEZNU SE MÁM VRÁTIT DO PRÁCE,MŮŽE MĚ ZAMĚSTNAVATEL NEPŘIJMOUT?

    Další informace


    Jedná se o diskriminaci, když nemůžu být veden jako uchazeč o pracovní místo?

    Jsem plně invalidní a nemohoucí, ale jsem fyzicky a mentálně zdravý a také samozřejmě mám úplné střední odborné vzdělání a mám schopnosti minimálně průměrného člověka.Úřad práce mi ale nedovolí, abych byl veden jako uchazeč o zaměstnání, a to i přesto, že chci pracovat. Už teď jsem živnostník a investor.Není to nefér? Vždyť poctivá práce ještě nikomu neublížila, takže to stát nedělá kvůli tomu, aby mě ochránil před újmou.

    Další informace


    Co mám dělat pokud zaměstnavatel dva měsíce nezaplatil pracovní neschopnost? Bylo by možné rozvázat pracovní poměr?

    Co mám dělat pokud zaměstnavatel dva měsíce nezaplatil pracovní neschopnost ? Bylo by možné s ním rozvázat pracovní poměr ? Děkuji za odpovědi

    Další informace