• Když dostane zaměstnavatel 2letou dotaci na zaměstnance, - poradna, odpovědi na dotaz

    Na této stránce naleznete veškeré odpovědi na dotaz na téma: Když dostane zaměstnavatel 2letou dotaci na zaměstnance,. Hledáme pro vás ve více než 500 000 odpovědích. Dále zde naleznete další zajímavá související témata.

    Další informace

  • Další témata a dotazy - Když dostane zaměstnavatel 2letou dotaci na zaměstnance,

  • Tradiční český humor, nebo může jít za několik let o realitu? Pracovní den 70letého zaměstnance.



    Další informace


  • Mohu získat dotaci na zateplení chaty?



    Další informace


  • Nahlaseni nemoci zamestnance



    Další informace


  • Jak se vypočítá u zaměstnance hodinová mzda?

    Může mít zaměstnanec každý měsíc na výplatní pásce jinou hodinovou sazbu? Je možné, že bude každý měsíc jiná?

    Další informace


    vedel by nekdo, na co napriklad by mohla nase firma dostat dotaci z eu?

    mame par autobusu a provozujem vnitrostatni a mezinarodni dopravu

    Další informace


    Dobrý den,mám dotaz.zaměstnavatel nám nabízí produkt u Kooperativy.Soukromé životní pojištění s příspěvkem zaměstnavatel



    Další informace


  • Jaké jsou nevýhody DPČ pro zaměstnance v porovnání s pracovním poměrem?

    Dobrý den, v lednu 2014 jsem ukončila rodičovskou dovolenou, jsem nahlášená na ÚP a mám možnost pol. úvazku na DPČ. Jaká je v tom pro mne nevýhoda před klasickým pracovním poměrem? Předpokládám, že výdělek bude cca 11000. Pokud chápu správně, z evidence ÚP budu vyřazená, ale co to ostatní, budu nemocensky, zdravotně i sociálně pojištěná? Děkuji.Doplňuji:Stingo, děkuji za odkaz. Tzn., že nejsou žádné nevýhody oproti pr. poměru co se týče daní, starobního důchodu, následné mateřské a pod?

    Další informace


    Když chirurg při operaci dostane křeč nebo mu cukne ruka, řízne skalpelem do srdce a pacient zemře, jak to s ním bude?

    Mávne se nad tím rukou ve smyslu to se občas stane a nebo se z toho budou vyvozovat nějaký důsledky?

    Další informace


    Plná moc x pověření zaměstnance

    Dobrý den prosím o radu jaký rozdíl je mezi plnou mocí a pověřením zaměstnance. Je možné pověřit zaměstnance, aby za zaměstnavatele (s. r. o.)jednal se zdravotni pojišťovnou, spravou socialniho zabezpeceni, finančním úřadem, statistickým úřadem, celní správou? atp?... Šlo by to tedy definovat do pověření takto: Pověřuji ..jm+příjm+dat nar.+prac.pozice..... k jednání za tuto společnost, a to před státními orgány a bankovními institucemi bez omezení. Jaký rozdíl je použitím slova pověřuji v nesení odpovědnosti, pokud nějaký je? Musí být pověření notářsky ověřeno? Hezký den! Děkuji.SB

    Další informace


    Jak se zbavit nepotřebného zaměstnance?

    Dobrý den, jaký by jste doporučili postup, pokud by jste se potřebovali zbavit nepotřebného zaměstnance(víceméně se ve firmě stává přebytečným). O práci jistě stojí, dohoda tedy nepřipadá v úvahu. Děkuji. Hezký den. S.Doplňuji:Pracovní smlouvu má uzavřenou na dobu neurčitou.

    Další informace