Když někdo pracuje v hlavním pracovním poměru za minimální mzdu, znamená to, že je hloupý? - poradna, odpovědi na dotaz

Na této stránce naleznete veškeré odpovědi na dotaz na téma: Když někdo pracuje v hlavním pracovním poměru za minimální mzdu, znamená to, že je hloupý?. Hledáme pro vás ve více než 500 000 odpovědích. Dále zde naleznete další zajímavá související témata.

Další informace

Další témata a dotazy - Když někdo pracuje v hlavním pracovním poměru za minimální mzdu, znamená to, že je hloupý?
Schůzka na pracovním úřadě

Další informace

windows media player-mám film, který se mi zobrazuje v poměru stran 4:3, ale má být v poměru 16:9, jak to můžu změnit?

Zkoušel jsem v něm hledat (nepoužívám na filmy), nenašel. Co tak VLC media player ? Ten to umí, i HD, je česky, přehraje naprosto vše..Počkej, možná se ozve někdo zkušenější s WMP.Zatím se mrkni na ten VLC: a href"http://www.stahuj.centrum.cz/multimedia/multimedialni_prehravace/vlc-media-player/" rel"nofollow" http://www.stahuj.centrum.cz/ hellip /a

Další informace

Považujete přístup čest před rozumem za ušlechtilý nebo hloupý?

Pár případů:- Japonští samurajové raději páchali sebevraždu, než aby žili s hanbou porážky- Kdokoli, kdo vyřkne větu Když to uděláme, budeme stejní jako oni. - Postavy v seriálu Hvězná brána , které slíbí masové vražedkyni (která se netají tím, že bude zabíjet dál) svobodu výměnou za informaci, která jim pomůže zachránit kamaráda... a pak ji vážně nechají jít

Další informace

Když chci dát video na YouTube či prezentaci v PowerPointu na celou obrazovku, zůstane tam hlavní lišta. Co s tím?

Když chci dát na YouTube video na celou obrazovku, tak mi tam hlavní lišta zůstane a nezmizí. To samé při prezentaci v PowerPointu, když spustím prezentaci, panel tam zůstane.Nevím co s tím, asi jsem něco omylem zmáčknul nebo nevím. Prosím o radu.

Další informace

Jak otevírat v Opeře odkazy z plochy, pokud není hlavním prohlížečem ?

Používám ji teprve 2. den totiž )) Děkujiiii !!Doplňuji:Rady nijak nepomohly. Pokud začnu u plochy, nemám možnost v jakém programu odkaz otevřít. Toto však vidím jinde, kde to ale nepotřebuji.V každém případě děkuji!

Další informace

Dobrý den. Přítelkyně má účet v bance a mě tam budou posílat mzdu. Nejsem vlastník účtu.

Může exekutor zjištovat údaje o účtu?/majitel,bydliště/

Další informace

Dobrý den.Může exekutor zablokovat účet mé přítelkyně?Účet nevlastním a posílají mi tam mzdu,po exekuci.Simir7.

Má právo exekutor zjištovat údaje o vlastníkovy účtu?

Další informace

Může mě zaměstnavatel nařídit 2 půlhodinové přestávky v pracovním režimu 8 hodin?

NEMŮŽE.Ze zákona (§ 88 zákoníku práce) je sice zaměstnavatel povinen poskytnout zaměstnanci nejdéle po 6 hodinách (...) přestávku (...)v trvání nejméně 30 minut.Ale přestávky nemohou být poskytovány (nařizovány) dle libovůle zaměstnavatele např. každou hodinu..., museli byste se na tomto režimu se zaměstnavatelem písemně dohodnout (viz ustanovení § 4b, odstavec 2 ZP)Doplňuji:To Drap, Mapel:Pokud jsou na straně zaměstnavatele provozní důvody, které opravňují ´nařizování´ či poskytování přestávek jinak než v obvyklém čase oběda..., potom se ale na tomto musí obě strany předem dohodnout, nejlépe už v pracovní smlouvě. Pokud by tomu takto nebylo, tak by TEORETICKY zaměstnavatel mohl zaměstnance posílat na přestávky třeba i pětkrát za den, což je zjevně nepřiměřené...To Ocko:nemáte pravdu :-)Zaměstnavatel nemá právo poskytovat neomezené množství přestávek, což jinými slovy tvrdíte. Zaměstnavatel má povinnost poskytnout přestávku nejdéle po 6ti hodinách..., ale pokud by chtěl poskytovat, resp. nařizovat z různých provozních důvodů větší počet přestávek, tak to sice může, ale musí to být buď zakotveno v pracovní smlouvě nebo po jíné písemné dohodě zaměstnavatele a zaměstnance. Pokud by tento princip neplatil, tak by se klidně mohlo stát, že zaměstnavatel bude zaměstnanci jeden týden nařizovat přestávky každou lichou hodinu, druhý týden každou sudou, třetí týden zase jinak apod. To nejde :-)

Další informace

kolik peněz dostanu za první 3dny při pracovním úrazu

pracovní úraz

Další informace

Existují podmínky, kdy zaměstnanec může dost nižší mzdu než je minimální mzda?

Co když je zaměstnanec invalidní, velmi líný, pomalý, nebo neúmyslně se dopustí škody na majetku? Naléží i těmto zaměstnancům minimální mzda?

Další informace