• Když zaměstnavatel dá výpověď z organizačních důvodů – zrušení části zařízení, co všechno musí dodržet?? - poradna, odpovědi na dotaz

    Na této stránce naleznete veškeré odpovědi na dotaz na téma: Když zaměstnavatel dá výpověď z organizačních důvodů – zrušení části zařízení, co všechno musí dodržet??. Hledáme pro vás ve více než 500 000 odpovědích. Dále zde naleznete další zajímavá související témata.

    Další informace

  • Další témata a dotazy - Když zaměstnavatel dá výpověď z organizačních důvodů – zrušení části zařízení, co všechno musí dodržet??

  • Co všechno se musí zařizovat při stěhování do jiné země?



    Další informace


  • Když si na DPČ nevydělám žádné peníze, musí za mě zaměstnavatel odvést sociální a zdravotni pojištěni?

    Ne, nemusí a neodvede. A to i v případě, že si u něho vyděláte sice něco, ale méně než (tuším) 2500,- Kč. V takovém případě Vám nezbývá nic jiného, než si zaplatit alespoň to zdravotní pojištění... a to jako samoplátce (kat. S), v současné době je to 1080,- Kč/měsíc.

    Další informace


    Dobrý den,mám dotaz.zaměstnavatel nám nabízí produkt u Kooperativy.Soukromé životní pojištění s příspěvkem zaměstnavatel



    Další informace


    Má zaměstnavatel právo mi zadržovat výplatu na úkor tohoto zařízení? Popřípadě jak mám postupovat?



    Další informace


  • Proč na plesech, divadlech se muž musí potit v obleku a žena má šaty, že je vidět skoro všechno?

    jo ,to je dle etikety

    Další informace


  • Výpoveď ze zdr.důvodů.Dnes mi skončila nemocenská a výpoveď mi přijde poštou k 28.12.2010

    Mám nárok na písemné potvrzení,že zaměstnavatel pro mě nemá po dobu trvání výpovědi jiné místo,které by odpovídalo mému zdr.stavu?Výpoveď dohodou jsem odmítla.Nejde o stav způsobený v práci.Jde o §52e.Nechci dostat §53hrubé porušení kázně,že nedocházím do zaměstnání.Děkuji

    Další informace


    Jaké zabezpečení musí vytvořit zaměstnavatel,aby mohl žádat sepsání hmot.odpovědnosti zaměstnancem?

    V kanceláři mám pouze obyčejný uzamykatelný šuplík a denně v něm mám hotovost kolem 50 tis. od zákazníků. Peníze zde nezůstávají sice přes noc,odnáším je do banky,ale i tak,mohu žádat od zaměstnavatele přiměřený malý trezor případně podepsat hmotnou odpovědnost max. do částky 5 000,-Kč pokud nezajistí přiměřené zabezpečení?

    Další informace


    Musí zaměstnavatel vyhovět...

    Dejme tomu, že zaměstnanec má zřízen příkaz k úhradě inkasa v bance, ke dni toho a toho. Ale den splatnosti je dřív než připsání výplaty na účet. Musí si zaměstnanec posunout datum úhrady, nebo zaměstnavatel poslat dřív peníze na účet? Nebo se řekne že kvůli tomu musí na účtu furt ležet peníze k dispozici?U ČS se pokouší neprovedenou platbu opakovat po několika dnech. Úhrady jsou uskutečňovány od 14. do 22. dne v měsíci a výplata je třeba až 25.

    Další informace


    Když zaměstnavatel dá výpověď z organizačních důvodů – zrušení části zařízení, co všechno musí dodržet??

    Když zaměstnavatel dá výpověď z organizačních důvodů – zrušení části zařízení, ale ve smlouvě je par. 49 bez nároku na odstupné a důvod není vůbec uveden?? moc děkujeme za odpověď.

    Další informace


    Pokud je uvalena exekuce na plat,je zaměstnanec povinen dodržet diskrétnost a pokud se týká o dluh vzniklý před ....

    uzavřením sňatku,spadá jakkákoliv zodpovědnost i na manželku?

    Další informace