• Kolik budu mit materskou kdyz jsem mela 17000 hrubeho pracovala jsem 4 roky. A jak maters. chodí? - poradna, odpovědi na dotaz

    Na této stránce naleznete veškeré odpovědi na dotaz na téma: Kolik budu mit materskou kdyz jsem mela 17000 hrubeho pracovala jsem 4 roky. A jak maters. chodí?. Hledáme pro vás ve více než 500 000 odpovědích. Dále zde naleznete další zajímavá související témata.

    Další informace

  • Další témata a dotazy - Kolik budu mit materskou kdyz jsem mela 17000 hrubeho pracovala jsem 4 roky. A jak maters. chodí?

  • až se dostanu do nebe nebo do pekla, budu tam mít všechno zadarmo, nebo taky budu muset pracovat a platit?



    Další informace


    O letních prázdninách chodí někteří studenti na brigády. Jaká by měla být jejich hodinová odměna za práci. Např.:



    Další informace


  • Kolik pH by měla mít voda v bazénu?



    Další informace


  • Chci se zeptat když jsem ztratila telefon tak dá se pomocí něčeho najít když jsem měla smartphone?



    Další informace


  • Když mám za práci na dohodu 9800.- hrubého, jak si platit zdravotní a sociální, kdyz to zaměstnavatel platit nemusí?



    Další informace


    nevite prosim vas nekdo kdyz mam 85kc hrubeho kolyk to dela cisteho

    asy tolyk kolyk měří tvůj kolyk :-)

    Další informace


    I když nejsem osoba osvč a ani zaměstnaná a ani na pracáku?Tak budu pobírat nějakou mateřskou?



    Další informace


  • Dobry den,jsem na neschopence mela jsem pracovni uraz první tri dny se neplatí i kdyz se jedna o pracovni uraz?

    Ty první tři dny nemoci, kdy se vám neproplácí nemocenské dávky, se týkají jen ´běžné´nemoci.Ale v případě pracovního úrazu máte nárok na NÁHRADU za ztrátu výdělku, která se poskytuje po celou dobu trvání pracovní neschopnosti a její výše není limitována.Jedná se o rozdíl mezi průměrným výdělkem postiženého před vznikem úrazu a náhrad nemocenských dávek, které v době 4.-21. dne nemoci platí zaměstnavatel a výší nemocenských dávek, které od 22.dne hradí OSSZ.Takže jinými slovy, za CELOU dobu nemoci dostanete v úhrnu 100% svého průměrného výdělku.btw:Náhradu za zrátu výdělku sice hradí zaměstnavatel, ale tyto náklady mu později proplatí pojišťovna.

    Další informace


    Když se zaměstnavatel bojí, že mu zaměstnankyně odejde na mateřskou, může ji nabídnout benefit antikoncepci a kondomy

    pro jejího kluka.Nebo by to šlo považovat za nějaké nezákonné jednání ?

    Další informace


    Jak se řeší DPP (výdělek nad 10 tis. hrubého), když jsem zároveň v evidenci ÚP (podporu ani nic jiného nepobírám)?

    Musím DPP někde hlásit, něco později doplácet, apod.? Prohlášení k dani jsem podepsal.

    Další informace