Kolik hodin v roce mi může zaměstnavatel nařídit odpracovat? - poradna, odpovědi na dotazNa této stránce naleznete veškeré odpovědi na dotaz na téma: Kolik hodin v roce mi může zaměstnavatel nařídit odpracovat?. Hledáme pro vás ve více než 500 000 odpovědích. Dále zde naleznete další zajímavá související témata.Další informace |
Jak mě může zaměstnavatel vyhodit na dlažbu,když má ....Další informace |
Může se podle vás říct bude třetí, když se někdo zeptá, kolik je hodin? Mně to dává smysl, ale s někým se o tom přu.Další informace |
ve 14 hodin nebo v 14 hodin?Další informace |
Může zaměstnavatel použít přesčasové hodiny na pokrytí pracovní doby,kdy nemá pro zaměstnance práci?Pracuji na zkrácený úvazek 6 hodin s týdení pracovní dobou 30 hodin a mám fixní měsíční plat,za svátky zaměstnavatel neplatí,poskytuje náhradní volno.Práce je nerovnoměrně rozvržena-někdy jsou nutné přesčasy,jindy práce není a zaměstnavatel mi dá volno.Může na pokrytí tohoto volna použít mé přesčasy a to i ty za svátek?Co když přesčasy nemám,může požadovat,abych si volno napracovala?Další informace |
kolik hodin musi clovek podle zakona odpracovat mimo svoji kvalifikaci? diky za odpovedto počujem prvý raz.Další informace |
může soud nařídit střídavou péči, když s tím matka nesouhlasí?otázka se týká střídavé péče a nově rozšiřujicího se,trenduDalší informace |
Může zaměstnavatel přinutit zaměstnance vzít si nucenou dovolenou,když není co dělat?A co když už je dovolená vyčerpána?A co má chudák zaměstnavatel dělat jiného, když se mu opravdu nepodařilo v dnešní době sehnat práci. Tak Vás tam má nechat sedět jen tak? Víte, přijde mi, že když mají lidi hodně práce, tak nadávájí a brblají, že je moc práce, kdo to má dělat, zaměstnavatel chce přesčasy...a když je práce málo, nebo není zrovna žádná, tak taky nadávájí a brblají, že není práce, že neschopný zaměstnavatel nic nesehnal...Lidem se asi nikdo nezavděčí...Další informace |
Má zaněstnavatel pravo nařídit nadělání statem uznaného svátku?Má přítelkyně pracuje jako uklýzečka tudíš jen na raní služby. Mohu se zeptat zda-li ma zaměstnavatel právo ji nařídit aby si nadělala statem uznaný svátek rekneme pokud svatek vyjde na stredu v týdnu. DěkujiDalší informace |
Co stím když zaměstnavatel uvádí nižší počet odpracovaných hodin a to i mzdovém listě , jde o 70 hodin měsíčně.Že mám jít pracovat ke slušnému vím také..! Ale kam že..?Další informace |
Jak může zaměstnavatel kontrolovat zaměstnance na noční směně, zda na pracovišti nespí? Třeba noční vrátnýJaké jsou technické možnosti a možnosti v rámci zákona o zaměstnanosti, zákoníku práce, občanského, trestního a obchodního zákoníku a dobrých mravů ?Další informace |