• Kolik nočních 12 hodinových směn může mít zaměstnanec za sebou? - poradna, odpovědi na dotaz

    Na této stránce naleznete veškeré odpovědi na dotaz na téma: Kolik nočních 12 hodinových směn může mít zaměstnanec za sebou?. Hledáme pro vás ve více než 500 000 odpovědích. Dále zde naleznete další zajímavá související témata.

    Další informace

  • Další témata a dotazy - Kolik nočních 12 hodinových směn může mít zaměstnanec za sebou?

  • Kolik lze si vzít do Norska s sebou litrů pohonných hmot?



    Další informace


  • Část roku OSVČ, část na ÚP, část jako zaměstnanec ... jak vyplnit daňové přiznání?

    Mám dotaz na vyplnění daňového přiznání, když jsem byla část roku jako OSVČ, část na ÚP a část jako zaměstnanec (zaměstnavatel za mě daňové přiznání nepodá). K daňovému přiznání tedy budou 3 přílohy (Příloha č.1 za OSVČ, doklad z ÚP(dříve jsem na ÚP nebyla,tak nevím jak takový doklad vypadá,ještě si to musím zařídit), a potvrzení od zaměstnavatele)? A jak je to potom s řádkem 32-Úhrn povinného pojistného? Tak sečtu zálohu na sociální a zdravotní které jsem platila jako OSVČ, k tomu údaj od zaměstnavatele a k tomu co za mě platil ÚP? A kde mám uvést, které měsíce jsem byla tamčionam? Mám v tom obrovský zmatek,proto prosím o radu a děkuji.

    Další informace


    Na jaký účet zaplatit daň z příjmu, když jsem zaměstnanec a podávám si přiznání sama a je to FÚ Praha?



    Další informace


    Kolik ryt za den může mít takový drožkař v turisticky velmi atraktivním městě, ale s nezanedbatelnou konkurencí jiných?



    Další informace


    Jaký má smysl, když zaměstnavatel zaměstnance šikanuje, když vystresovaný zaměstnanec bude dělat chyby



    Další informace


  • může státní zaměstnanec na městském úřadě ještě i podnikat jako fyzická osoba?

    Záleží na tom, čemu říkáte podnikání!1) nikdo vám například nemůže bránit, abyste vlastnil/a podíl v s.r.o.2) nikdo vám nemůže bránit, abyste byl/a spolupracující osobou manžela/ky či jiného rodinného příslušníka3) podnikání na ŽL sice zákon výslovně nezakazuje, avšak některé úřady tuto poslušnost vyžadují.Ostatně, nemusíte jim to sdělovat, jediné, co od nich potřebujete je na konci roku potvrzení o výši příjmů . Na úřadech podniká kde kdo, akorát, že jsou raději všichni hluší a slepí :-), a taktně se o tom nemluví.

    Další informace


    musím jako zaměstnanec(řidič) sepsat dohodu o odpovědnosti se zaměstnavatelem?

    zaměstnavatel tvrdí,že od 1.1.2014,s ním musím uzavřít dohodu o odpovědnosti,prý § 252

    Další informace


    Změna délky pracovních směn

    Dobrý den,přecházíme od 1.1.2010 na merovnoměrně rozvrženou pracovní dobu, 12hodin.směny včetně víkendů s vyrovnávacím obdobím 3 měsíců. Je nutná změna pracovní smlouvy? Mohou mít měsíční mzdu s příplatky za so a ne? Platí, že svátky jsou zahrnuty v měsíční mzdě a tudíž se odpracovaná směna ve svátek neplatí příplatkem? Omlouvám se za délkudotazu ,ale moc by mi odpověď pomohla. Děkuji Straková

    Další informace


    Vyplňuji jako zaměstnanec něco (popř. co a kde) na 3. modrém dílu neschopenky?

    ?popř.co a kde dekuji.

    Další informace


    Může volený předseda občanského sdružení být ve sdružení jako placený zaměstnanec? Kde to zjistím přesně?

    Opět snaživá Hanulka a opět hned několik omylů.OS nejsou nevýdělečná, ale patří mezi neziskové organizace, předseda může být volený a je-li OS zaměřeno např. na sociální oblast, kde dostává dotace od samosprávy nebo granty, může mít předseda, obdobně jako majitel s.r.o. podnikatelskou odměnu.Dokonce nejsou ani povinné členské příspěvky, vše závisí na odhlaso- vaných podmínkách OS, pouze musejí být v mezích zákona o neziskových organizacích, které jsou registrovány u MV (ministerstva vnitra).Např. mají povinné účetnictví a pravidelnou uzávěrku fiskálního roku, jíž vykazují orgánům státní správy své hospodaření.

    Další informace


    Může si zaměstnanec domluvit u zaměstnavatele aby za něj neplatil sociální pojištění, když třeba ví že se důchodu..

    ..nedožije tak aby mu ušetřil alespoň nějaký peníze?

    Další informace


    Lze se registrovat na úřadu práce, když dá zaměstnanec výpověď formou dohody ze své vlastní vůle?

    Doslechl jsem se, že je teď nově zaveden zákon, že zaměstnanec, který podá v zaměstnání ukončení pracovního poměru formou dohody ze své vlastní vůle, nemůže se registrovat na úřadu práce. Co je na tom pravdy? Přijde mi to jako pitomost. Děkuji za odpověď.

    Další informace


    Kolik dětí v mateřské školce může mít 1 p.učitelka?

    školka

    Další informace


    Jak postupovat, když zaměstnanec chodí do práce pod vlivem alkoholu a zaměstnavatel to ignoruje.

    Kdo jiný má právo udělat kontrolu?

    Další informace


  • Může muž a žena uzavřít registrované partnerství mezi sebou (ne sňatek)

    Muž a žena spolu mohou žít v poměru druh - družka . Tento poměr svým způsobem nahrazuje registrované partnerství u osob stejného pohlaví a nenutí partnery k uzavření sňatku. Z partnerství osob žijících jako druzi , vyplývají po společně prožitých letech i některé výhody v případě dědění ze společného majetku a podobně. V každém případě je zde ale nutno prokazovat, že se jedná o majetek společný, na nějž nemají nárok osoby ze zákona vyplývající z běžného pozůstalostního řízení.

    Další informace


    Má první dáma status Státní zaměstnanec ???

    Má první dáma status Státní zaměstnanec ???A nebo je brána pouze jako součast role Prezidenta Republiky ???(Hadám se s otcem, že není.. že je pouhou manželkou Prezidenta, který státní činitel je)

    Další informace


  • Jakou velikost může být teoreticky černá díra která má před sebou hodinu existence než se vypaří?

    Doplňuji:Zajímá mne absolutní velikost a hmotnost.

    Další informace


  • Nehoda v práci s VZV - musí zaměstnanec zaplatit škodu?

    V práci naboural jeden z řidičů VZV nechtěně do vrat (místo dozadu se mu vozík rozjel dopředu) a zničil vrata.Škoda je 43 000kč - vedení firmy se rozhodlo, že nic nezaplatí, když se sám přiznal, ale mistr skladu je pro, aby to zaplatil sám.Čeho se tedy držet? Může se obrátit ještě na někoho jinýho, nebo může jeden rozhodnout i za své nadřízené?Doplňuji:U nás ve firmě to vypadá asi takto:1. majitel2. několik lidí pod ním3. ředitel4. několik lidí pod ním5. vedoucí výroby5. vedoucí skladu6. x dalších vedoucích :D6. vedoucí směnředitel, vedoucí výroby a dalších několik vedoucích se postavilo za zaměstnance pouze vedoucí skladu (nadřízený řidiče VZV) rozhodl, že to zaplatí zaměstnanec. (nikdo do této doby snad nic neplatil a že ty vrata jsou každou chvilku zničené.)další informace můžu podávat v diskuzi :-)

    Další informace


    Má zaměstnanec právo na vydání řid. průkazu na vysokozdv. vozík od bývalého zaměstnavatele pro nového zaměstnavatele?

    Má zaměstnanec právo na vydání řidičského průkazu na vysokozdvižný vozík od bývalého zaměstnavatele pro nového zaměstnavatele?Doplňuji:Doplnění - zaměstnaval má můj průkaz u sebe a má ho po celou dobu, co jsem u něj pracoval.

    Další informace


    Jaké povinnosti má zaměstnanec u lodní společnosti, pokud spouští či vyvazuje plavidla?

    U jaké společnosti ? U mějaké nadnárodné v Hamburku, kde se vyvyzují a spouští obrovské lodě ? Nebo se jedná jen o půjšovnu lodiček na Vltavě? Podmínky budou asi u každé jiné. A jaké, určí sama společnost.

    Další informace