• Koupe domu v insolvenci - poradna, odpovědi na dotaz

    Na této stránce naleznete veškeré odpovědi na dotaz na téma: Koupe domu v insolvenci. Hledáme pro vás ve více než 500 000 odpovědích. Dále zde naleznete další zajímavá související témata.

    Další informace

  • Další témata a dotazy - Koupe domu v insolvenci

  • Koupe na leasing



    Další informace


    Koupe auta urcene k oprave, musim prih



    Další informace


    Jak probíhá koupě ojetého auta v roce 2015??



    Další informace


    Golf III-koupě



    Další informace


    Ford Focus 1,6 tdci 2005 koupě na firmu



    Další informace


  • Vyplatí se koupě domu před rekonstrukcí?



    Další informace


    Vyplati se koupe starsiho domu?



    Další informace


    Koupě domu bez RK?



    Další informace


    Koupe rodineho domu



    Další informace


    Jaká je výhoda koupě družstevního bytu??



    Další informace


  • Spolecna koupe domu



    Další informace


  • hypoteka po insolvenci



    Další informace


    Dostanu půjčku provident, když jsem v insolvenci?



    Další informace


  • Koupe PDA



    Další informace


    Koupe LCD monitoru.



    Další informace


    Je toto dobrá koupě?

    a href"http:/ocitace.itshop24.cz/itshop24/eshop/3-1-Herni-PC-sestavy/0/5/116-Herni-PC-Intel-i7-SANDY-8GB-Nvidia-GTX-590-750W-WIN-7" rel"nofollow" http:/ocitace.itshop24.cz/ hellip /a Rád bych si ho sestavil sám, ale skoro vůbec tomu nerozumim a nezna nikoho kdo jo, takže mi asi nezbejvá nic jinýho než si koupit rovnou sestavenneý pc.

    Další informace


  • jak postupovat, aby mi zaměstnavatel vyplatil celou mzdu, pokud mám zahájenu insolvenci

    Doplňuji:mám srážky ze mzdy, a zaměstavatel mi je i nadále sráží a odesílá exekutorovi

    Další informace


    PODNIK JE V INSOLVENCI,ZAVÍRÁ PRODEJNY A NĚKTERÉ ZŮSTÁVAJÍ.JAK JE TO S ODSTUPNÝM PRO ZAMĚSTNANCE,KTEŘÍ DOSTANOU VÝPOVĚĎ

    1.Na odstupné má zaměstnanec ve vámi uváděném případě nárok, když :a) obdrží VÝPOVĚD, na které se objeví § 52, odstavec a nebo b nebo c zákoníku práceb) uzavře se zaměstnavatelem DOHODU o ukončení prac.poměru z některého z důvodů uvedených v § 52/a,b,c (btw. tyto paragrafy musí být na dohodě taktéž uvedeny !)2.V případě ad 1.a) běží 2 měsíční výpovědní doba, během které má zaměstnanec nárok na práci a mzdu a nebo (pokud mu zaměstnavatel práci nepřidělí, tak na náhradu mzdy ve výši 100%).Po skončení výpovědní doby bude mít zaměstnanec nárok na odstupné ve výši 3-násobku průměrné měsíční mzdyPokud zaměstnanec přistoupí na DOHODU, tak prac.poměr skončí dnem, na kterém se dohodnul se zaměstnavatelem + zaměstnanci vzniká nárok na odstupné v minimální výši 3 platů, ale zpravidla je možné na zaměstnavateli požadovat i 4-5 platů, podle toho, na jakém datu ukončení se dohodnete (pokud se dohodnete na skončení například zítra , tak je správné chtít 5 platů... atd.)

    Další informace


    Kam jít podat žalobu na bývalého zaměstnavatele?

    Zdravím, bývalý zaměstnavatel mi dluží mzdy, nereaguje na nic, nezaplatil ani odstupné, nedal mi ani nemocenskou, kam se mám obrátit? Kde se dá podat na něj žaloba? Na inspekci práce jsem již byla a nic.

    Další informace


    Jak je možné,že byvalý v insolvenci a pracujici na živnost plati alimenty nepravidelně ?

    Bejvalej je v insolvenci, děla na živnost a alimenty mi plati jak se mu zachce, Jeho insolvenčni spravce řika že je to v pohodě, hlvně že plati, ikdyž je to jen třeba jednou za 4 měsice.. Je toto normalni postup ? Myslim si že už je někde chyba...

    Další informace