• Má na to zaměstnavatel právo ? - poradna, odpovědi na dotaz

    Na této stránce naleznete veškeré odpovědi na dotaz na téma: Má na to zaměstnavatel právo ?. Hledáme pro vás ve více než 500 000 odpovědích. Dále zde naleznete další zajímavá související témata.

    Další informace

  • Další témata a dotazy - Má na to zaměstnavatel právo ?

  • Jak se k vám zachoval váš zaměstnavatel v období vánoc?



    Další informace


  • Jaký má smysl, když zaměstnavatel zaměstnance šikanuje, když vystresovaný zaměstnanec bude dělat chyby



    Další informace


    Kam posílá zaměstnavatel vyplněný formulář k přiznání dani za uplynulý rok

    Na FU kde sídlí zaměstnavatel nebo na FU trvalého pobytu zaměstnance

    Další informace


  • Dobrý den mám otázku zaměstnavatel mi dal okamžité zrušení p.pomeru podle paragrafu 55 i přesto že jsem v neschopnosti.

    Jak se mohu bránit a připadne žádat odstupné a zrušit pracovni smlouvu z ME strany. Děkuji

    Další informace


    Když po mě zaměstnavatel chce výpis z rejstříku trestů je jeho povinností mi jej zaplatit (stovka za výpis je už moc)?

    Proč mě tím šéf obtěžuje, proč si to neošéfuje sám? Když to chce, ať se taky trochu snaží sám.Když ho má dodat zaměstnanec tak hned je tu riziko, že ho zaměstnanec zfalšuje, aby byl přijat. Když si ho bude obstarávat sám zaměstnavatel tak toto nebezpečí nehrozí.

    Další informace


    Ma zamestnavatel pravo me nutit jit v sobotu do prace?



    Další informace


    Kam mohu ohlásit, že zaměstnavatel porušuje zákon o pracovní době - musím dělat delší směny než je ze zákona povoleno.

    Ve smlouvě není žádná zmínka o tom, že bych snad měla směna být tak dlouhá - více jak 12 hod.

    Další informace


    Kdy mi musí říct zaměstnavatel o mimořádnou směnu v sobotu? Je to 14 dnů dopředu?

    Vedoucí výroby nám dnes oznámil, že půjdeme v sobotu na mimořádnou směnu. Může takto postupovat? Obecně nemáme problém s prací o víkendu, pracujeme v třísměnném provozu, soboty a neděle ne. Ale fakt, že nám to oznámí ve čtvrtek dopoledne, když už většina kolegů má jiný program je nešťastný, jak má postupovat. Můžeme sobotní směnu odmítnout? Je v zákoně nějaká lhůta, kdy nám může nařídit práci o víkendu?Děkuji

    Další informace


    Jak se mám zachovat? Je zaměstnavatel v právu, když mě nepustil na pohřeb babičky mé přítelkyně?

    V právu je, protože v tomto případě se nejedná o osobu ´blízkou´ a nárok nemáte ani na neplacené volno...I když pokud se jedná o solidního zaměstnavatele a z vaší strany by se jednalo o ojedinělý požadavek, tak by vaší žádosti o neplacené volno mohl vyhovět.Pokud už se ale zaměstnavatel vyjádřil, tak vám asi už moc šancí nezbývá. Ještě zvažte možnost požádat o den dovolené.Případně zaměstnavateli svoji žádost zopakujte ještě jednou a zdůvodněte mimořádným vztahem k zemřelé.Zároveň zaměstnavateli naznačte, že si své pracovní úkoly, které byste v daný den zameškala, mohla napracovat v jiný den..., např. o víkendu nebo v jinou přesčasovou dobu.

    Další informace


    Dobrý den, může mě zaměstnavatel proti mé vůli vyslat na služební cestu, mám-li dítě mladší 6ti let ve své péči? Děkuji.

    Nesmí,matky dětí do určitého věku jsou chráněné legislativou.Nejsem si jistá hranicí věku,ale myslím,že do 12 let stoprocentně,možná i do 15 let.Přesně tj.v zákoníku práce.

    Další informace