Má právo mi zaměstnavatel nakázat, co smím a nesmím nosit v práci, ikdyž o tom nebylo ve smlouvě nic řečeno??? :) - poradna, odpovědi na dotazNa této stránce naleznete veškeré odpovědi na dotaz na téma: Má právo mi zaměstnavatel nakázat, co smím a nesmím nosit v práci, ikdyž o tom nebylo ve smlouvě nic řečeno??? :). Hledáme pro vás ve více než 500 000 odpovědích. Dále zde naleznete další zajímavá související témata.Další informace |
Podnikli byste cestu kolem světa, pokud by zde nebylo nic, co by vám v cestě bránilo?Další informace |
Co je to aktivní volební právo a pasivní volební právo ?Další informace |
Je možné nosit kilt, i když nejsem skotský občan?Není to proti národní tradici ? Děkuji.Původní dotazJe možné nosit kilt ikdyž nejsem Skotský občan ?Další informace |
Hledám (lépe řečeno chci) program pro vkládání bublin do videa...Osoba na videu něco říká a já bych jí chtěl vložit do huby bublinu s vlastním textem. Je na to něco?- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -A stejně tak pokud je něco jednoduchýho i na vkládání (už přednastavených) bublin do obrázků, ale to jentak mimochodem, to není zas tak urologická záležitost.Další informace |
Dobrý den. Má právo zaměstnavatel zjišťovat u uchazeče zda byl v minulosti souzen a odsouzen?Myslím že si od vás může vyžádat výpis z trestního rejstříku.Další informace |
Pokud se mi do bytu vloupá lupič, ale neohrožuje mě na zdraví, smím se bránit, nebo můžu jen bezradně koukat?Ano, smíš se brátnit. Krom toho, že takovou osobu můžeš zadržet dle § myslím 76 TŘ, tak se dá použít i nutná obrana § 29 TZ.Říká se tam - čin jinak trestný, kterým někdo odvrací přímo hrozící nebo trvající útok na zájem chráněný tímto zákonem (myšleno jako trestním zákonem) není trestným činem. To je dstavec jedna a z toho vyplývá, že pokud se k tobě někdo vloupal tak se tím dopustil útoku na zájem chráněný TZ, který trvá a tak proti němu můžeš zakročit - bránit se. Dokonce i kdyby začal utíkat a měl při tom v ruce tvou peněženku tak útok na zájem chráněný TZ stále trvá, čili můžeš mu podrazit nohy a on si při tom může odřít nos a přesto se ti nic nestane. Čili bránit se můžeš je tvá obrana nesmí být zcela zjevně nepřiměřená povaze útoku. .... v druhém odstavci se hovoří nejedná se o nutnou obranu jesliže by tato byla zcela zjevně nepřiměřená. Pokud tedy bude jen zjevně nepřiměřená, tak tě za to nikdo nepotrestá.Další informace |
Je potřeba nosit brýle v práci?V práci nosíme plastové brýle který mi vůbec nepomáhají k práci,ba naopak.Takže potřebuji vědět jestli je musím nosit.Šéf mi nic neřekl že bych je měla nosit takže nwm.Další informace |
Co dělat když mě chce zaměstnavatel převést na jinou práci bez mého souhlasu má na to právo a jak postupovatnikdo z oslovených zaměatnanců na to místo nechce být přeřazen může to být dáno příkazem nebo losováno jak mi bylo řečeno od zaměstnavatele,paní která na tom místě pracovala je v důchodu a nového zaměstnance nevezmou z finančních důvodůDalší informace |
Je nutné nosit u sebe v práci pracovní smlouvu?je dobré ji mít. Zvlášť když jezdíš externě za prací a děláš třeba stavbu, kde se dá předpokládat razie na černé zaměstnance ..myslím černé jako černé, ne černé jako černé. Často je to ale v jednom baleníDalší informace |
Dobrý den.Pracuji v chráněné dílně,kde je cca.20 invalidních pracovníků.Může zaměstnavatel práci normovat ? DěkujiOtázka se týká normování práce,tzn.zaměstnavatel požaduje vyrobit určité množství kusů (výrobků) za určitý čas.Další informace |