-
Má zaměstnanec nárok na placené volno, pro vyřízení úředních záležitostí, když úřední hodiny se kryjí s pracovní dobou? - poradna, odpovědi na dotaz
Na této stránce naleznete veškeré odpovědi na dotaz na téma: Má zaměstnanec nárok na placené volno, pro vyřízení úředních záležitostí, když úřední hodiny se kryjí s pracovní dobou?. Hledáme pro vás ve více než 500 000 odpovědích. Dále zde naleznete další zajímavá související témata.
Další informace Další témata a dotazy - Má zaměstnanec nárok na placené volno, pro vyřízení úředních záležitostí, když úřední hodiny se kryjí s pracovní dobou?
Úřední dopis
Další informace
Jak často čtete úřední desky, úřadů, pojišťoven, bank,..., vašeho zaměstnavatele?
Další informaceJsou dopravní pravidla až novodobou záležitosti?
Další informaceJak odstranit hodiny ze zamčené plochy telefonu Samsung Galaxy SII. Mám tam obrázek a přes hodiny není vidět.
Další informaceCo potřebuju k vyřízení Živnostenského listu, když bych si chtěla otevřít prodejnu s galanterií nebo zdravou výživou?
Další informaceProč ministrem Kocorkem nebyl ukončen pracovní poměr dle §55 261/2006sb (zákoník práce), aby neměl nárok na 213 tisíc?
a href"http://zpravy.idnes.cz/kocourka-potopil-skandal-se-16-miliony-ted-dostane-odchodne-213-tisic-10x-/domaci.aspx?cA111116_142121_domaci_kop" rel"nofollow" http://zpravy.idnes.cz/ hellip /a
Další informaceProč jsou úřední dny jen v pondělí a středu ?
Zeptejte se na MV, které vydalo správní řád.Jinak mají úředníci i ostatní povinnosti, třeba zpracovat žádosti i ostatní písemnosti, které dostaly v tyto úřední dny.Určitě by úředníci těžko zvládali administrativu, kdyby je každý den někdo vyrušoval a oni nemohli dokončit určité úkony. Každý přece potřebuje ke své práci relativní klid.
Další informacePracovní úraz před ukončením pracovní smlouvy na dobu určitou
Další informacePokud zemře člen rodiny, mám nárok na pracovní volno?
Platí to i v případě psa, či kočky?
Další informacePokud zaměstnanec pracuje přes přestávky a přitom se zraní, má nárok na bolestné a nemocenskou?
Mám na mysli samozřejmě větší úraz, který pracovníka udělá dočasně pracovně neschopným.
Další informaceMému otci se stal pracovní úraz, ale zaměstnavatel to jako pracovní úraz neuznal. Jak dále postupovat?
Dobrý den, mému otci se stal pracovní úraz při výkonu povolání, se zády, ale zaměstnavatel mu to jako pracovní úraz neuznal. Poradíte mi, prosím Vás, jak postupovat dále? Děkuji.
Další informaceMá nárok zaměstnanec na 1 den na paragraf s náhradou mzdy na pohřeb své babičky,ač nežije s ním ve společné domácnosti?
ANO.Bod 7.c) nařízení vlády č.590/2006 Sb.Pracovní volno s náhradou mzdy(...) se poskytne na NEZBYTNĚ NUTNOU DOBU, nejvýše na 1 den, k účasti na pohřbu prarodiče(...) zaměstnance(...) -Vámi zmiňované posuzování společné domácnosti se týká JINÝCH osob uvedených v témže odstavci jako výše. ...nebo JINÉ osoby, která sice nepatří k uvedeným fyzickým osobám, ale žila se zaměstnancem v době úmrtí v domácnosti(...)
Další informaceCo žere šiml, úřední šiml?
Úřední šiml nežere.Stačí mu hrát nám na nervy …
Další informaceMůže zaměstnanec ukončit pracovní poměr ve zkušební lhůtě kdykoliv? Musí mít k tomu vážný důvod?
Snad jsem to napsala správně... Zkrátka, jde mi o to, že doposud jsem vnímala zkušební dobu 3 měsíce jako takovou ,,rezervu pro zaměstnavatele, kdy si ověřuje, jestli něco zvládám či nezvládám, aby se mnou mohl poté počítat naplno... pak mi ale na PÚ obrátili svět naruby s větou, že mám přeci zkušební dobu na to, abych se rozhodla, jestli se mi to tam líbí nebo to zkusím jinde... a tak mě zajímá, jestli je nutno odpracovat celé tři měsíce a pak ,,jen neprodloužit smlouvu nebo mohu odejít kdykoliv (například pokud bych chtěla za dva měsíce na studia a musela si sehnat spíše nějakou brigádu) ?
Další informaceMohu jako zaměstnanec okamžitě ukončit pracovní poměr v podniku, když to tam těžce psychicky nezvládám?
Možnost že bych tam ještě šel neexistuje.
Další informaceKterá pracovní místa jsou dobře placená a stačí na ně ukončené základní vzdělání?
Nemyslím pracovní pozice, jako je například politik, nebo povolání, kde zaměstnavatel hledí na schopnosti daného jedince místo vzdělání.Mám na mysli přímo profese, kde zaměstnavatel požaduje alespoň základní vzdělání na dané zaměstnání, a přitom je dobře placené.poznámka: dobře placené místo 75 % průměrné a více (můj názor)poznámka2: Mám na mysli práci na plný pracovní úvazek.
Další informaceKdyž jsem obdržela z ÚP Oznámeni o zahájení správního řízení z moci úředni, dostanu ještě podporu?
Napsali mi ze tahajuji spravni rizeni o vyrazeni z evidence.. chci se registrovat ve meste ve kterem bydlim ted at nedojizdim do sveho rodneho mesta. Ale prijde mi jeste tento mesic podpora a budu muset o ni znovu pozadat?
Další informaceKdo je pro zaměstnavatele horší zaměstnanec?
Absentér, nebo ten kdo sice přijde, ale nemá výkon?
Další informaceDobrý den, chtěla jsem se zeptat zda zaměstnanec, který podá sám výpověď (neuvedl, že je to dohodou)má nárok na odstupné
Nemá. Jen pokud ho vyhodí zaměstnavatel a nebylo to pro porušení kázně
Další informaceDobrý den z ÚP jsem dostala kurz , je na 6měs.,mám však zaplacenou dovolenou a nevím jestli mám nárok na volno?
Teda sice nevím, zda je na to nárok, ale fascinuje mě to. Já makám od nevidím do nevidím, ale dovolenou si dovolit nemůžu a někdo je na pracáku a má na to, aby jel na dovolenou... to je teda život :(
Další informace
Další otázky
Ostatní
|