• Má zaměstnavatel povinnost platit vždy sociální pojištění zaměstnance? /i při zkráceném prac.úvazku?/ - poradna, odpovědi na dotaz

    Na této stránce naleznete veškeré odpovědi na dotaz na téma: Má zaměstnavatel povinnost platit vždy sociální pojištění zaměstnance? /i při zkráceném prac.úvazku?/. Hledáme pro vás ve více než 500 000 odpovědích. Dále zde naleznete další zajímavá související témata.

    Další informace

  • Další témata a dotazy - Má zaměstnavatel povinnost platit vždy sociální pojištění zaměstnance? /i při zkráceném prac.úvazku?/

  • Když mají firmy povinnost uvádět poštovní adresu sídla, je povinnost uvést i elektronický kontakt na odpovědnou osobu?



    Další informace


  • Prac.smlouva vs prac.neschopnost



    Další informace


    Zdravotni a socialni pojisteni



    Další informace


  • Když jste nezaměstnaný a nepřihlášený na ÚP apod. musíte platit sociální pojištění ?

    Ne. Jen zdravotní.

    Další informace


    Je možné sloučit dvě důchodová pojištění a životní pojištění do jednoho nového pojištění?

    Ahoja,mám 2 smlouvy na důchodové pojištění na jedno RČ a jedno životní pojištění.Vzhledem k tomu, že ročně odepisuji zdanitelné částky, je celkem nereálné tyto smlouvy rušit, protože bych ty částky musel zpětně vrátit.Údajně tato možnost lze udělat tak, že se to převede do nové smlouvy s důchodovým spořením převedou naspořené úspory z těchto tří smluv (nesmí se mi ty peníze dostat fyzicky do rukou) a všechny tři se vypoví. A tudíž bych nemusel zpětně doplácet ty částky získané z odpočitatelných položek.Jde mi o to, že jsou to smlouvy, které jsou zastaralé a úrazová pojištění, které jsou s nimi spojené, tak jsou mizivé , protože byly uzavřeny kdysi před 10-ti lety. Stejně tak třeba zhodnocení peněz.Nemáte někdo s tím zkušenosti nebo nedokážete poradit?

    Další informace


    Pokud mám několik DPP, jak je to se sociálním a zdravotním pojištěním?



    Další informace


  • Kdo hradí sociální a zdravotní poj. v době nemoci po skončení prac.poměru z org. důvodů?

    nemoc trvala několik měsíců ještě před skončením prac.poměru.

    Další informace


    Může zaměstnavatel po návratu zaměstnance s pracovní neschopnosti snížit funkci ?

    V roce 2001 jsem nastoupil do zemědělského podniku jako ošetřovatel skotu. Před pěti lety jsem získal řidičské oprávnění typu C. Od té doby jsem pracoval jako obsluha kolového nakladače. V březnu letošního roku jsem nastoupil k pracovní neschopnosti. Po ukončení pracovní neschopnosti po dvou a půl měsíci mám nastoupit do zaměstnání. Rozhodnutím ředitele jsem byl sesazen bez udání jakéhokoli důvodu s obsluhy nakladače na ošetřovatele skotu jako náhradník a střídač při výběru dovolených a pracovních neschopnostech, evidentně s nižší mzdou. Mouhu se protí této situaci nějak bránit ? děkuji

    Další informace


    Budu platit sociální a zdravotní pojištění v popsaném případě?

    Jsem na ÚP, chci z něj odejít na vlastní žádost. Poté si chci najít brigádu a pár měsíců dělat a poté nastoupit zpátky do školy. Kde a a kdy se platí zdravotní pojištění? A musí se platit sociální pojištění, všude jsem četl, že ne, ale nevím?Půodní neotázkaOdchod z ÚP, sociální, zdravotní pojištění.

    Další informace


    Je pravda, že po nějaké době za mě pracák přestane platit sociální pojištění, ikdyž jsem stále registrovaný na UP?

    Sociální jak? Nechtěl si se zeptat spíš na zdravotní?Pracák se do důchodů (sociální) počítá jen rok, nedávno to tu velice podrobně vysvětlila Ivzez v otázce Pizičky, tak pokud máš zájem o podrobnosti, pohledej:-)Zdravotní platí za celou dobu uchazečů v evidenci.

    Další informace