• Má zaměstnavatel povinnost platit vždy sociální pojištění zaměstnance? /i při zkráceném prac.úvazku?/ - poradna, odpovědi na dotaz

    Na této stránce naleznete veškeré odpovědi na dotaz na téma: Má zaměstnavatel povinnost platit vždy sociální pojištění zaměstnance? /i při zkráceném prac.úvazku?/. Hledáme pro vás ve více než 500 000 odpovědích. Dále zde naleznete další zajímavá související témata.

    Další informace

  • Další témata a dotazy - Má zaměstnavatel povinnost platit vždy sociální pojištění zaměstnance? /i při zkráceném prac.úvazku?/

  • Když mají firmy povinnost uvádět poštovní adresu sídla, je povinnost uvést i elektronický kontakt na odpovědnou osobu?



    Další informace


  • Zdravotni a socialni pojisteni



    Další informace


    Prac.smlouva vs prac.neschopnost



    Další informace


  • Když jste nezaměstnaný a nepřihlášený na ÚP apod. musíte platit sociální pojištění ?

    Ne. Jen zdravotní.

    Další informace


    Je možné sloučit dvě důchodová pojištění a životní pojištění do jednoho nového pojištění?

    Ahoja,mám 2 smlouvy na důchodové pojištění na jedno RČ a jedno životní pojištění.Vzhledem k tomu, že ročně odepisuji zdanitelné částky, je celkem nereálné tyto smlouvy rušit, protože bych ty částky musel zpětně vrátit.Údajně tato možnost lze udělat tak, že se to převede do nové smlouvy s důchodovým spořením převedou naspořené úspory z těchto tří smluv (nesmí se mi ty peníze dostat fyzicky do rukou) a všechny tři se vypoví. A tudíž bych nemusel zpětně doplácet ty částky získané z odpočitatelných položek.Jde mi o to, že jsou to smlouvy, které jsou zastaralé a úrazová pojištění, které jsou s nimi spojené, tak jsou mizivé , protože byly uzavřeny kdysi před 10-ti lety. Stejně tak třeba zhodnocení peněz.Nemáte někdo s tím zkušenosti nebo nedokážete poradit?

    Další informace


    Pokud mám několik DPP, jak je to se sociálním a zdravotním pojištěním?



    Další informace


  • Platí se dobrobovolníkům u charit/neziskových organizací alespoň sociální a zdravotní pojištění?

    Nebo i přes fakt, že to někdo dělá dobrovolně a z vlastní vůle, tak si to musí hezky uhradit sám? Z toho mi plyne, že kdo to chce dělat, tak leda jako bokovku a hobby mimo vlastní pracovní úvazek kde to za něj bude platit zaměstnavatel. Ten kdo je bez práce, ale má úspory a chce pomoci charitě/neziskovce, tak musí platit sociální a zdravotní? Není na to vyjímka?

    Další informace


    Je pravda, že po nějaké době za mě pracák přestane platit sociální pojištění, ikdyž jsem stále registrovaný na UP?

    Sociální jak? Nechtěl si se zeptat spíš na zdravotní?Pracák se do důchodů (sociální) počítá jen rok, nedávno to tu velice podrobně vysvětlila Ivzez v otázce Pizičky, tak pokud máš zájem o podrobnosti, pohledej:-)Zdravotní platí za celou dobu uchazečů v evidenci.

    Další informace


    Budu platit sociální a zdravotní pojištění v popsaném případě?

    Jsem na ÚP, chci z něj odejít na vlastní žádost. Poté si chci najít brigádu a pár měsíců dělat a poté nastoupit zpátky do školy. Kde a a kdy se platí zdravotní pojištění? A musí se platit sociální pojištění, všude jsem četl, že ne, ale nevím?Půodní neotázkaOdchod z ÚP, sociální, zdravotní pojištění.

    Další informace


    Pokud přijmu na krátkodobou práci brigádníka,jsem povinen sjednat pojištění odpovědnosti zaměstnavatele při prac.úrazu?

    Pokud bude mít pracovní smlouvu, pak ano.

    Další informace