• Má zaměstnavatel povinnost platit vždy sociální pojištění zaměstnance? /i při zkráceném prac.úvazku?/ - poradna, odpovědi na dotaz

    Na této stránce naleznete veškeré odpovědi na dotaz na téma: Má zaměstnavatel povinnost platit vždy sociální pojištění zaměstnance? /i při zkráceném prac.úvazku?/. Hledáme pro vás ve více než 500 000 odpovědích. Dále zde naleznete další zajímavá související témata.

    Další informace

  • Další témata a dotazy - Má zaměstnavatel povinnost platit vždy sociální pojištění zaměstnance? /i při zkráceném prac.úvazku?/

  • Když mají firmy povinnost uvádět poštovní adresu sídla, je povinnost uvést i elektronický kontakt na odpovědnou osobu?



    Další informace


  • Prac.smlouva vs prac.neschopnost



    Další informace


    Zdravotni a socialni pojisteni



    Další informace


  • Pokud mám několik DPP, jak je to se sociálním a zdravotním pojištěním?



    Další informace


    Je možné sloučit dvě důchodová pojištění a životní pojištění do jednoho nového pojištění?

    Ahoja,mám 2 smlouvy na důchodové pojištění na jedno RČ a jedno životní pojištění.Vzhledem k tomu, že ročně odepisuji zdanitelné částky, je celkem nereálné tyto smlouvy rušit, protože bych ty částky musel zpětně vrátit.Údajně tato možnost lze udělat tak, že se to převede do nové smlouvy s důchodovým spořením převedou naspořené úspory z těchto tří smluv (nesmí se mi ty peníze dostat fyzicky do rukou) a všechny tři se vypoví. A tudíž bych nemusel zpětně doplácet ty částky získané z odpočitatelných položek.Jde mi o to, že jsou to smlouvy, které jsou zastaralé a úrazová pojištění, které jsou s nimi spojené, tak jsou mizivé , protože byly uzavřeny kdysi před 10-ti lety. Stejně tak třeba zhodnocení peněz.Nemáte někdo s tím zkušenosti nebo nedokážete poradit?

    Další informace


    Když jste nezaměstnaný a nepřihlášený na ÚP apod. musíte platit sociální pojištění ?

    Ne. Jen zdravotní.

    Další informace


  • Platí se dobrobovolníkům u charit/neziskových organizací alespoň sociální a zdravotní pojištění?

    Nebo i přes fakt, že to někdo dělá dobrovolně a z vlastní vůle, tak si to musí hezky uhradit sám? Z toho mi plyne, že kdo to chce dělat, tak leda jako bokovku a hobby mimo vlastní pracovní úvazek kde to za něj bude platit zaměstnavatel. Ten kdo je bez práce, ale má úspory a chce pomoci charitě/neziskovce, tak musí platit sociální a zdravotní? Není na to vyjímka?

    Další informace


    Kdo hradí sociální a zdravotní poj. v době nemoci po skončení prac.poměru z org. důvodů?

    nemoc trvala několik měsíců ještě před skončením prac.poměru.

    Další informace


    Jsem absolvent střední školy a chci začít podnikat, kolik budu platit daň z příjmu, sociální a zdravotní pojištění?

    Doposud jsem žádný příjem neměla, nyní jsem na pracovním úřadě.

    Další informace


    Pokud přijmu na krátkodobou práci brigádníka,jsem povinen sjednat pojištění odpovědnosti zaměstnavatele při prac.úrazu?

    Pokud bude mít pracovní smlouvu, pak ano.

    Další informace