• Mám nárok na 60 % denního platu, pokud pro mě zaměstnavatel nemá práci třeba jen 1, 2 či 3 dny? - poradna, odpovědi na dotaz

    Na této stránce naleznete veškeré odpovědi na dotaz na téma: Mám nárok na 60 % denního platu, pokud pro mě zaměstnavatel nemá práci třeba jen 1, 2 či 3 dny?. Hledáme pro vás ve více než 500 000 odpovědích. Dále zde naleznete další zajímavá související témata.

    Další informace

  • Další témata a dotazy - Mám nárok na 60 % denního platu, pokud pro mě zaměstnavatel nemá práci třeba jen 1, 2 či 3 dny?

  • Proč třeba tato otázka vložená před 884 dny není uzamčena, když některé čerstvější ano?



    Další informace


    Chcete zjistit, za kolik let budete, při svém platu, milionář/ka?



    Další informace


    Pokud byste se báli třeba hadů, tak si myslíte, že by se dalo naučit se je mít rádi pokud byste to nějak trénovali?



    Další informace


  • Mám podávat daňové přiznání, když jsem dlouhodobě mimo EU? Pokud ano, mám také nárok na vrácení úroků z hyp. úvěru?



    Další informace


  • Z jakého období se počítá odchodné? Z průměrného hrubého platu za předchozí čtvrtletí, nebo z předchozích 12 měsíců?

    Odchodné není nároková částka, takže je sjednáno individuálně a může být dohodnuto jakkoli. Na rozdíl od odstupného, které je ze zákona a počítá se z průměru za předchozí celé kalendářní čtvrtletí.

    Další informace


    Mám nárok na proplacení hodin od zaměstnavatele v případě, že jdu na pohřeb babičky a celý den nebudu v práci ?

    Omluvenka při úmrtí v rodiněPracovní volno s náhradou mzdy nebo platu se poskytuje na2 dny při úmrtí manžela, druha nebo dítěte a na další den k účasti na pohřbu těchto osob,1 den k účasti na pohřbu rodiče a sourozence zaměstnance, rodiče a sourozence jeho manžela, jakož i manžela dítěte nebo manžela sourozence zaměstnance a na další den, jestliže zaměstnanec obstarává pohřeb těchto osob,nezbytně nutnou dobu, nejvýše na 1 den, k účasti na pohřbu prarodiče nebo vnuka zaměstnance nebo prarodiče jeho manžela nebo jiné osoby, která sice nepatří k uvedeným (fyzickým) osobám, ale žila se zaměstnancem v době úmrtí v domácnosti, a na další den, jestliže zaměstnanec obstarává pohřeb těchto osob.Autor: Richard W. Fetter

    Další informace


    Zaměstnavatel přesunul st.svátek 17.11.a volno poskytne až v pátek.Mám jako THP nárok opravdu jen na náhradní volno.

    V kolektivní smlouvě není žádné zvýhodnění dojednáno.Zaměstnavatel tvrdí,že může takto přesouvat pracovní dobu.Pokud by to tak bylo,je výhodnější pracovat v noci,sobotu nebo v něděli,protože za tyto směny jsou alespoň příplatky.

    Další informace


    Pokud nas zamestnavatel posila na zdravotni prohlidky mimo pracovni dobu, mame narok na nejakou kompenzaci?

    Doplňuji:Protoze to samozrejme zabere nejaky nas osobni cas plus vydaje na dopravu a pripadne parkovne, kdyby to bylo v pracovni dobe tak to beru, ale ve svem osobnim case by to melo byt nejka zohledneno

    Další informace


    Mám nárok na stejný plat, když jsem byl přeřazen na jinou práci ze zdravotních důvodů?

    Jsem po operaci srdce a již nemohu vykonávat fyzicky namáhavou práci.

    Další informace


    Dobrý den, exekutor mi provádí srážky z platu. Může po mně požadovat další splátky?

    Doplňuji:i když nemám žádné další příjmy?

    Další informace