Mám nárok na dovolenou, když chodím na brigádu? - poradna, odpovědi na dotaz

Na této stránce naleznete veškeré odpovědi na dotaz na téma: Mám nárok na dovolenou, když chodím na brigádu?. Hledáme pro vás ve více než 500 000 odpovědích. Dále zde naleznete další zajímavá související témata.

Další informace

Další témata a dotazy - Mám nárok na dovolenou, když chodím na brigádu?

Co podle Vás mělo symbolizovat jméno první československé brigády Jana Žižky?

Určitě znáte z dějepisu osobnost Jana Žižky. V boji proti křižákům jeho vojsko posilovala píseň Ktož jsú Boží bojovníci.Členové brigády změnili původní název na bojové pojmenování. Tak jako Jan Žižka chtěli bojovat proti nepříteli s odvahou, odhodláním, správnou taktikou atd.Nepřátel se nelekejte, na množství jich nehleďte,... A před nepřáteli neutíkejte ...

Další informace

Jako invalida mám pracovní úvazek 35 h týdně, pro dovolenou se počítá 7 h denně. Kolik povinných hodin je v prosinci?

Jako invalida mám prac.úvazek 35hodin týdně(pro dovolenou a pod.se nám to počítá na den 7h)Potřebuji nutně vědět,kolik povinných hodin je v prosinci.Vedoucí mi napsal 1651.ale nějak se mi to nezdá.Jsou tam svátky a je to víc hodin,než má zdravý člověk.Děkuji jako invalida mám prac.úvazek 35hodin týdně(pro dovolenou a pod.se nám to počítá na den 7h)Potřebuji nutně vědět,kolik p Správně patří 161 hodin. Tazatelka se přepsala.

Další informace

Dobrý den, mám nárok na volno v práci při narození dítěte?

Určitě nemáte nárok na placené volno v rozsahu dnů !!!Níže ve zdroji odkazuji na vládní nařízení, kterým se stanoví okruh a rozsah jiných důležitých osobních překážek v práci6. Narození dítětePracovní volno se poskytne na NEZBYTNĚ NUTNOU DOBU:a) s náhradou mzdy nebo platu K PŘEVOZU manželky (družky) do zdravotnického zařízení a zpět,b) bez náhrady mzdy nebo platu k účasti při porodu manželky (družky). Takže já bych to viděl na 2 x půldne, ale záleží na zaměstnavateli, jak posoudí nezbytně nutnou dobu .

Další informace

Mám nárok od zaměstnavatele když jsem měla pracovní úraz a mám trvalé následky na nějaké odškodnění ?Děkuji

Doplňuji:Ne to vím že při pracovním úraze mám na finanční odškodnění nárok,ale přšla jsem o malíček tak mám namysli jestli budu dostávat něco za trvalé následky

Další informace

Mám nárok na příspěvek na bydlení, když mám byt pronajatý?

Neni důležité jaký je to byt, či dům. Důležité jsou doklady o výši nákladů a doklad o nároku na byt.

Další informace

Ma narok pronajimatel bytu narok na pulku kace? Ma to napsane ve smlouve a ze to ma na vymalovani a vycisteni bytu.

chci se zeptat,ma narok pronajimatel bytu narok na pulku kace?na to napane ve smlouve a ze to ma na vymalovani a vycisteni bytu.ma na to narok???

Další informace

Bydlím s přitelkyní a její dcerou, mám také nárok na slevu na dani, když není moje? Všichni máme stejné trv.bydliště

NEMÁTE !Slevu na dítě si můžete uplatnit jen na SVOJE dítě.Doplňuji:Na základě správného upozornění Jambalayadoplňuji svoji polovičatou odpověď..., že slevu lze uplatnit i na dítě, které není vlastní, ale jedná se o dítě stávajícího MANŽELA(ky), které s vámi ale žije ve společné domácnosti. Tedy pisatel dotazu má stejně smůlu :-( § 35c zákona o daních z příjmu(1) Poplatník(...)má nárok na daňové zvýhodnění na vyživované dítě žijící s ním v DOMÁCNOSTI(6) Za vyživované dítě se považuje dítě:- vlastní- osvojené- dítě v péči(...)- dítě druhého Z MANŽELŮ- vnuk (vnučka)

Další informace

Má starobní důchodce nárok na dovolenou, pokud někde dělá na řádnou smlouvu? Nebo záleží na tom, jak je smlouva sepsaná?

Co je to řádná smlouva?Pracovní smlouva, nebo dohoda o provedení práce? Pokud to první, má nárok na dovolenu. Pokud dohoda, nárok na dovolenou nevzniká.

Další informace

Mám schválený osobní bankrot (již uhrazeno min. 30%),co by se stalo kdybych odešla na mateřskou dovolenou? Děkuji.

Jestli v průběhu insolvenčího řízení půjdete na mateřskou ,musíte to oznámit svému insolvenčnímu správci,který Vám byl(bude)přidělen soudem.Ten vše vysvětlí.

Další informace

Jaký mám nárok na dovolenou?

Dobrý den. Ve firmě pracuji od 1.října 2009 a ke konci června mi končí smlouva (HPP na dobu určitou)s nabídkou prodloužení. Ale protože smlouvu prodloužit nechci, nevím přesně, jak se zachovat. Mám nárok na proplacení dovolené? Nebo si mohu vybrat např. 14dní a zbytek si nechat proplatit?A k tomu bych se ještě chtěla poptat - má zaměstnavatel právo neplatit zaměstnancům přesčasy, svátky a víkendy i když to ve smlouvě není uvedeno a ani při podpisu smlouvy mě na to neupozornil? Děkuji mnohokrát za odpovědi

Další informace