• mám pracovní úraz a smlouvu na dobu určitou. Můžou mě propustit jakmile mi skončí smlouva a já budu stále marodit? - poradna, odpovědi na dotaz

    Na této stránce naleznete veškeré odpovědi na dotaz na téma: mám pracovní úraz a smlouvu na dobu určitou. Můžou mě propustit jakmile mi skončí smlouva a já budu stále marodit?. Hledáme pro vás ve více než 500 000 odpovědích. Dále zde naleznete další zajímavá související témata.

    Další informace

  • Další témata a dotazy - mám pracovní úraz a smlouvu na dobu určitou. Můžou mě propustit jakmile mi skončí smlouva a já budu stále marodit?

  • Bere se jako pracovní úraz, pokud někdo prostitutce natrhne nějakou z jejích pracovních součásti?



    Další informace


    Pracovní poměr na dobu určitou



    Další informace


  • Mám ford focus a zhasíná mi motor.Když je zařazena rychlost,tak se drží,ale jakmile vyřadím a pustím plyn zhasne. Proč?



    Další informace


  • Pracovni uraz



    Další informace


    Pracovni uraz a bodove ohodnoceni



    Další informace


  • chtěa jsem zeptat zda když budu pracovat na mandatní smlouvu zda budu nahlašená na finačním nebo živnostenským úřadě.z

    Mandátní smlouva je podle Obchodního zákoníku č.513/1991 Sb § 566 a násl. smlouva mezi podnikateli. Není to zaměstnání! Musíte si tedy obstarat Živnostenský list a k tomu m.j. se přihlásit na Finančním úřadě a vyřídit sociální a zdravotní pojištění.

    Další informace


  • Pracovní smouva na dobu určitou - záskok za rodičovskou dovolenou

    Dobrý den, již asi po třetí jsem dostala v práci dodatek ke smlouvě kde je napsáno smlouva na dobu určitu - zástup za rodičovskou dovolenou paní XY. Chci se zeptat pokud by se dotyčná již do práce nevrátila zda mám nějaký právní nárok na prodloužení smlouvy na dobu neurčitou nebo jestli mě ji potom můžou opět dát na dobu určitou a zase jako zástup za rodičovksou dovolenou někoho jiného? Vím, že na dobu určitou se může jen třikrát, ale takto to zaměstnavatele obchází tím, že dávají zástup za rodičovskou dovolenou. děkuji za odpověď.

    Další informace


    Pracovní úraz - pokračování

    To si právě myslím, že se z toho zaměstnavatel chce prostě vyvlíknout... Byl jsem v práci sepsat protokol a začali mi tvrdit, že to nebyl úraz jako takový, že to pojištovna neuzná. Bylo to tak, že mi ráno na koleno spadlo okno (vyrábíme plastová okna), chytal jsem ho, padalo a následkem té bolesti jsem zkolaboval, ztratil vědomí, a následně mi bylo hrozně zle, a to trvalo až do poledne, museli mě odvést domů, doma mi manželka zavolala záchranku. Dodnes se neví, čím to bylo. Chodím na různá vyš. a dozvídám se další nemoci, ale to je vedlější. Nyní koleno stále nemohu zatížit, takže do práce jít nechci, aby se zhojilo. Zaměstnavatel mi řekl, že mám vyšůrovat schody v domě a bude mi hej. No fakt přístup! Přejití do pracovní neschopnosti jsem samozřejmě odmítl, ale řekli mi, že to pojištovna stejně neuzná a že se klidně můžu soudit, ale nic nevysoudím. Fakt by bylo lepší kdybych okno pustil na zem a rozbilo se. Poradíte mi prosím, jak mam postupovat?

    Další informace


    Manžel má smlouvu na dobu určitou, která končí v půli února. Když je nyní na neschopence, končí mu smlouva i tak?

    Manžel má smlouvu na dobu určitou,která mu bude v půli února končit,nyní je na neschopence.Skončí mu smlouva i tak? Rád by tam skončil.Půfvodní neotázkaSmlouva na dobu určitou a nemoc

    Další informace


    Pracovní smlouva na dobu určitou

    Lze v pracovní smlouvě na dobu určitou (třeba pouze na 2-3 měsíce) sjednat zkušební dobu? Např. 1 týden - měsíc?Doplňuji:Jen bych se chtěla ještě zeptat...takže po dobu trvání PN se prodlužuje i zkušební doba?

    Další informace