-
Mám právo na nemocenskou po skončení pp dohodou k 31.12.,když od 1.1.pobírám starobní důchod? - poradna, odpovědi na dotaz
Na této stránce naleznete veškeré odpovědi na dotaz na téma: Mám právo na nemocenskou po skončení pp dohodou k 31.12.,když od 1.1.pobírám starobní důchod?. Hledáme pro vás ve více než 500 000 odpovědích. Dále zde naleznete další zajímavá související témata.
Další informace Další témata a dotazy - Mám právo na nemocenskou po skončení pp dohodou k 31.12.,když od 1.1.pobírám starobní důchod?
Hledám otázku uživatelek mobilů, které potřebují, aby přehrávač videí po skončení pokračoval na další video. Bude to?
Další informace
Pokud clovek cely zivot nepracuje, dostane starobni duchod, nebo co s temito lidmi bude?
Další informaceFlash 8 Pro - jak udělat vlastní seekbar a jak zobrazit jinou vrstvu po skončení videa?
Další informacemam narok na nemocenskou?
jsem 3 roky na materske pred rokem jsem nastoupila do zamestnani mela jsem smlouvu na urcito dnes jsem dostala vypoved mam narok na nemocenskou kdybych sla na firmu marodit?Nez bych si nasla jine zamestnani?
Další informacemam dluh asi 600tis beži exekuce bydlim u syna nic nevlastnimjako byvali zemedelec pobiram od minis.zemedelstvi roc.duch
d 240tis/kc.veritel o tom nevi pujdu delat s cistym videlkem 15tis/kc/mes.mam manzelku ta tez nic nevlastni chci na sene vyhlasit bankrot jeto pruchodne co mne ceka dik kachlik
Další informaceJak dlouho je člověk veden v ins. rejsříku po skončení insolvence a jak a kde požádat o vymazání?
Soud dlužníka ze seznamu dlužníků vyškrtne a údaje v insolvenčním rejstříku o něm znepřístupní po uplynutí pěti let od doby, co nabylo právní moci rozhodnutí, jímž se insolvenční řízení skončilo.Pokud však insolvenční řízení skončí:– odmítnutím insolvenčního návrhu pro jeho vady nebo zjevnou bezdůvodnost,– zastavením pro nedostatek podmínek řízení nebo pro zpětvzetí insolvenčního návrhu,– zamítnutím návrhu,může dlužník zažádat o vyškrtnutí ze seznamu dlužníků už po uplynutí tří měsíců od chvíle, kdy toto rozhodnutí nabude právní moci, soud pak musí subjekt vyškrtnout ze seznamu dlužníků a údaje o něm znepřístupnit do 15 dní od doručení žádosti.Článek v odkazu je ze září 2014, ale pokud vím, lhůty se nijak neměnily.
Další informaceKdyž budu mít pár dní dovolenou a zároveň nemocenskou,jaká pravidla pro mě platí?
Když bych třeba měla nahlášenou tři dny dovolenou,ale do toho bych onemocněla,šla k doktorovi a byla na nemocenské,tak můžu v těch dnech,kdy mám vlastně dovolenou odjet mimo město?Když by přišla kontrola,byl by z toho problém,nebo ne?-když o dovolené si můžu dělat co chci,ale při nemocenské nesmím z domu....?Díky.
Další informaceJak je to s nemocenskou? Hlásí někde lékař, když napíše někomu nemocenskou a nebo je to čistě na zaměstnavateli?
Když zaměstnance nepředá zaměstnavateli ty papírky, může na něj přijít kontrola a nebo se o tom úředníci nedozví? -ivzez: ups :-)) takže HYPOTETICKÁ SITUACE jó :-) dejme tomu že NĚKDO (nebudeme jmenovat kdo) dostane od doktora nemocenskou, a ten dotyčnej jo, úplně neznámej člověk samozřejmě...ji nepředá zaměstnavateli, a normálně chodí do práce s tím že když ji nepředal, tak je jakože z obliga a nemůže se mu nic stát, a teď ten legrační prvek celýho toho příběhu, ta neschopenka vypršela asi před týdnem, a doteď nebyla ukončena.. Takže co by měla takováhle hypotetická bytost, v tomto smyšleném příběhu dělat?Já vím že je to jako nepravděpodobná situace, a že se to asi prakticky jako nemůže stát..ale..pojďme o tom chvíli polemizovat a trochu si zafantazírovat ve smyslu CO KDYBY..
Další informaceMá postižený právo na důstojný zacházení a právo na dobrou konverzaci v jeho okolí nebo ne?
Má postižený nárok na dobrý zacházení a dobrou konverzaci co Myslíte pobavili byste se z postiženým nebo byste si ho nevšimáli a odešli byste od něj pryč
Další informacev ochrané lhůtě jsem nastoupila nemocenskou po skončení se hlásím na pú.z čeho se vypočítají dávky v nezaměstnanosti
Z vašeho výdělku*) u posledního zaměstnavatele.*) myšleno z průměrného měsíčního čistého výdělku, který byl zjištěn a naposledy používán pro pracovněprávní účely v rozhodném období, tj. v posledních třech letech před zařazením do evidence uchazečů o zaměstnání.Výše podpory v nezaměstnanosti činí první 2 měsíce podpůrčí doby 65 %, další 2 měsíce 50 % a po zbývající podpůrčí dobu 45 % průměrného měsíčního čistého výdělku nebo vyměřovacího základu.Délka podpůrčí doby je stanovena u osob do 50 let na 5 měsíců, od 50 do 55 let na 8 měsíců a nad 55 let 11 měsíců.
Další informace
Co jsou pobaltské státy?
Co jsou pokračovačky?
Co jsou povinně volitelné předměty?
Co jsou referencni databaze???
Ostatní